Начальників багато, справжній лідер - явище куди більш рідкісне. Одні домагаються високого становища, постійно вдосконалюючись і працюючи над собою, інші - граючи в ігри.
Давайте поглянемо на фундаментальні якості лідерів, які надихають, і викриємо тих, хто поводиться як пересічний начальник.
7 якостей, якими справжній лідер відрізняється від пересічного начальника:
1. Цей лідер підкоряє короткострокові завдання високим цілям. Пересічна начальник обмежується миттєвими рішеннями.
- Пересічна начальник стурбований терміновими речами замість того, щоб зосередитися на важливому. Точно також він завалює палаючими завданнями своїх підлеглих, не думаючи про довгострокову перспективу.
- Справжній лідер мало цікавиться звітами і швидкоплинними потребами - він дивиться вперед і піклується про те, що дійсно важливо.
2. Справжній лідер керує людьми. Пересічна начальник мислить посадами.
- Пересічна начальник оперує назвами посад частіше, ніж іменами співробітників. Але навіть в армії, де прийняті строго формальні відносини, кращі воєначальники знали своїх солдатів в обличчя і називали їх по іменах.
- Справжній лідер бачить в кожному члені своєї команди індивідуальність, намагається зрозуміти його сильні і слабкі сторони, бере до уваги інтереси і особисті цілі.
3. Справжній лідер викликає повагу. Пересічна начальник хоче сподобається.
- Пересічна начальник прагнути здатися хорошим / суворим / всезнаючим, але при цьому старанно вдає, що чужу думку його не цікавить.
- Справжній лідер подобається не завжди і не всім - він розуміє, що його завдання полягає в тому, щоб підлеглі домоглися поставлених перед ними цілей. Справжній лідер цінує людські відносини, але вміє, якщо необхідно, пожертвувати миттєвими симпатіями заради того, щоб заслужити надалі глибоку повагу.
4. Справжній лідер радіє успіху своїх підлеглих. Пересічна начальник його боїться.
- Пересічна начальник. що не відповідає своїй посаді, буде боятися її втратити. Тому кожного підлеглого, які здійснює успіхи або здатний його перевершити, такий начальник буде сприймати як загрозу.
- Справжній лідер відчуває гордість за успіхи своїх підопічних, тому що знає, що його завдання - не плодити послідовників, а виховувати інших лідерів.
5. Справжній лідер чесний і допомагає людям рости. Пересічна начальник тримає все при собі.
- Пересічна начальник ніколи не викладе вам всю інформацію повністю - він обов'язково залишить щось відомим тільки собі одному. Йому краще пригальмувати всю команду, ніж втратити свої звичні важелі впливу.
- Справжній лідер не боїться бути відкритим і ділитися зі своєю командою. Він довіряє своїм підлеглим, дає їм всі можливості для розвитку допомагає їм виконувати роботу найкращим чином.
6. Справжній лідер бере відповідальність на себе. У пересічного начальника винні підлеглі.
- Пересічна начальник боїться втратити статус в очах оточуючих, а тому швидше звинуватить в ураженні когось іншого, ніж визнає свою помилку.
- Справжній лідер розуміє, що успіх або поразку команди залежать перш за все від нього. Навіть якщо він знає, хто в команді зробив помилку, він не стане звинувачувати іншого і продовжить підтримувати командний дух.
7. Справжній лідер цінує результат. Пересічна начальник судить процес.
- Пересічна начальник любить спостерігати за процесом, не чекаючи, яким буде результат. Він думає, що це і є його робота.
- Справжній лідер дивиться на результат. Він розуміє, що процес у кожного може бути свій, але головне - те, що вийшло в результаті.
Блог Технологія Сили
Технологія Сили - це щоденний бізнес-блог російською мовою з кращими матеріалами від лідируючих бізнесменів, топ-менеджерів, маркетологів і консультантів сучасної західної економіки. Це свіжі знання і практичний досвід в найважливіших областях, які зроблять ваш бізнес сильним і технологічним.