Надіслати свою хорошу роботу в базу знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче
Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань в своє навчання і роботи, будуть вам дуже вдячні.
За даними Міжнародної організації праці (МОП), з моменту початку кризи, безробітних в світі стало на 20 мільйонів більше. І ще приблизно п'ять мільйонів осіб можуть втратити роботу найближчим часом.
Безробіття являє собою макроекономічну проблему, що робить найбільш прямий і сильний вплив на кожну людину. Втрата роботи для більшості людей означає зниження життєвого рівня і завдає серйозну психологічну травму. Тому не дивно, що проблема безробіття часто є предметом політичних дискусій.
Економісти вивчають безробіття для визначення її причин, а також для вдосконалення заходів державної політики, що впливають на зайнятість. Деякі з державних програм, наприклад, програми з професійної перепідготовки безробітних, полегшують можливість їхнього майбутнього працевлаштування. Інші, такі як програми страхування, по безробіттю, пом'якшують окремі економічні труднощі, з якими стикаються безробітні.
Найбільш загрозливим фактором зростання безробіття і масового вивільнення людей з виробництва є розвал міжгосподарських зв'язків і згортання з цієї причини виробництва на великих і надвеликих підприємствах першого підрозділу. Розрив горизонтальних економічних зв'язків, порушення договірних зобов'язань по поставкам продукції супроводжуються зниженням обсягів продукції, скороченням числа робочих місць і працюючих. Перебудова системи управління і політичного устрою суспільства супроводжується скороченням числа зайнятих на керівних посадах в апаратах державного управління, в армії. Виникає специфічний вид безробіття серед осіб високої кваліфікації, професійно непридатних до використання в низових господарських ланках виробничої та невиробничої сфер.
Кількість людей, що гостро потребують допомоги та захисту влади, як і раніше велика. Тому актуальність теми роботи не викликає сумнівів.
Об'єкт дослідження - суспільство.
Метою курсової роботи є розгляд безробіття, її причин, наслідків та методів регулювання в сучасній ринковій економікеУкаіни.
Для здійснення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання, а саме розглянути:
- економічну сутність і причини безробіття;
Структура даної роботи складається з вступу, трьох розділів, послідовно поділених на параграфи, висновків та списку використаної літератури.
1.1 Економічна сутність і причини безробіття
У реальному житті в ринковій економіки «повна зайнятість» постійно супроводжується безробіттям.Попит на робочу силу залежить від величини капіталу, що витрачається на робочу силу, або змінного капіталу. Відносне скорочення цього капіталу спричиняє за собою відносне скорочення попиту на робочу силу. Накопичення капіталу веде до втягування все меншою додаткової робочої сили.
Освіта і зростання безробіття являє собою специфічний закон народонаселення. Суть закону народонаселення полягає в тому, що наймана робоча сила, сприяючи зростанню прибутку, створює джерело для нагромадження капіталу, останній же - через механізм росту технічної будови капіталу - породжує промислову армію безробітних. У зв'язку з цим безробітні представляють собою відносне перенаселення. Робоча сила стає надмірною по відношенню до попиту, висунутій на неї. Це зовсім не означає, що є абсолютний надлишок населення.
ВУкаіни безробітний повинен відповідати умовам: проживати на території України більше 6 місяців, не мати заробітку, бути зареєстрованим в службі зайнятості, бути готовим приступити до підходящої роботи.
Серед безлічі проблем, що постають перед будь-якою країною в умовах її переходу до ринкової економіки, однією з найгостріших є, як відомо, загроза масового безробіття. І загроза ця в більш-менш значній мірі реалізується.
ВУкаіни масове безробіття породжується трансформаційних економічною кризою. Він відображає глибокі суперечності умов переходу від командної економіки до ринкової і носить не циклічний, а головним чином структурний характер. Звідси випливає, що вихід з цієї кризи може бути лише наслідком глибоких структурних перетворень в народному господарстві. Однак по відношенню до сфери зайнятості обов'язково має зберігатися регулює участь держави.
Наявність надлишкового персоналу гальмувало впровадження нової техніки і трудосберегающих технологій, перешкоджало зростанню продуктивності праці. З іншого боку, необхідність оплачувати зайвих працівників невиправдано завищувала витрати виробництва з випливають звідси ослабленням конкурентоспроможності вироблених товарів. Наявність надмірної кількості робочих місць означало штучний дефіцит робочої сили, а він підривав дисципліну праці, сприяв широкому поширенню «виводіловкі» в оплаті працівників, придушення у них стимулу до кращої роботи.
Друга причина. Перехід до ринкових критеріїв оцінки господарювання підприємств виявляє неспроможність багатьох з них, оскільки вони не можуть пристосуватися до реального попиту за видами продукції, її асортименту, якості, ціні. Такі підприємства навряд чи реально приватизувати звичайним способом (кому потрібні акції банкрутів?), Їх доведеться попередньо санувати, а потім вже цілком продавати фізичним або юридичним приватним особам, згодним і здатним розплатитися з боргами і здійснити виробничі інвестиції. Очевидно, що ці нові власники ризикнуть стати такими, лише маючи повну свободу звільнення від вантажі непотрібного персоналу. А це - ще один канал, що поповнює безробіття.
Третя. Багато держпідприємства сприйняли лібералізацію цін як можливість їх безконтрольного підвищення з тим, щоб не тільки покрити свої надмірні витрати, але і значно збільшити дохід (прибуток і зарплату). На перших порах це широко вдавалося. Однак таке положення не може зберігатися довго. Незабаром безконтрольне зростання цін обернувся бумерангом багаторазового подорожчання сировини, енергоносіїв, комплектуючих, і, в кінцевому рахунку, - кризою неплатежів по всіх технологічних ланцюжках. Він вразив не тільки потенційних банкрутів, а й багато підприємств, продукція яких потрібна суспільству, навіть гостро необхідна, але не може бути оплачена її споживачами. Ця криза - ще один фактор, що живить безробіття.
Четверта. Ринкові реформи ведуть до успіху, тільки якщо супроводжуються глибокою структурною перебудовою. Така перебудова охоплює не тільки мікроекономіку (реструктуризацію конкретних підприємств), але і макроекономіку: веде до концентрації ресурсів на розвитку тільки тих галузей, які мають реальні перспективи успіху в умовах жорсткої ринкової конкуренції, і, відповідно, до згортання таких галузей, продукція яких не користується попитом. Очевидно, що вУкаіни, для економіки якої характерні глибокі диспропорції, така перебудова породить масову структурне безробіття.
П'ята. Поряд з наведеними вище чинниками масового безробіття в наших умовах діють і репродукуючі безробіття специфічні фактори. Маються на увазі розриви господарських зв'язків між колишніми союзними республіками СРСР (нині незалежними державами), а також між Україною і країнами Східної Європи. Ці розриви різко погіршили становище підприємств і по матеріально-технічному постачанню, і по збуту продукції, що знову-таки не може не живити безробіття.
1. 2 Види безробіття
Причини (і відповідні види) безробіття істотно розрізняються на різних етапах розвитку виробництва.
Промислова революція на початковій фазі розвитку капіталізму породила такі форми безробіття, як текуча, прихована і застійна.
Текучу безробіття ми виявляємо, коли тимчасово стають вільними працівники розумового і фізичного праці, що володіють робочою силою нормального якості. Через нерівномірного розвитку окремих галузей і регіонів, особливо з-за періодично повторюють спадів в економіці, попит на робочу силу буває часом недостатнім і, навпаки, потреба в ній зростає в період господарського підйому. Через зв'язку з економічними циклами таку безробіття називають також циклічною.
Прихованим безробіттям охоплена головним чином частина сільських жителів (яка не витримує конкуренції з великими підприємствами), а також розоряються дрібні виробники і торговці. Такі резерви праці виявляються, коли зросла потреба в працівниках швидко заповнюється за рахунок зазначеної частини суспільства.
Застійне безробіття охоплює людей з крайньою нерегулярністю занять. Це головним чином люди, що живуть на випадкові заробітки, наприклад працюють на дому лише в певні сезони.
Сучасний етап розвитку виробництва породив причини безробіття, мають макроекономічні масштаби. Ці причини безпосередньо пов'язані з науково-технічною революцією.
До новітніх форм скорочення зайнятості робочої сили відноситься технологічна безробіття, пов'язана із запровадженням малолюдної і безлюдній технології, заснованої на електронній техніці.
Широко розвивається і структурна безробіття, яка обумовлена переміщенням виробництва з одного регіону в інший, занепадом старих галузей промисловості і появою нових. Працівники сходять з історичної сцени видів виробництва потрапляють в скрутне становище, оскільки втрачають не тільки зайнятість, але й професію.
З 70-х років західні економісти визнають неминучість двох видів безробіття - структурним і фрикційним. Під фрикционной (лат. Frictio - тертя) розуміється безробіття, пов'язана з тимчасовими труднощами у працевлаштуванні - очікуванням роботи людьми, які прагнуть змінити місце роботи або професію. До них відносяться, мабуть, ті, хто добровільно залишає колишнє місце праці і шукає інше, хто тимчасово втрачає сезонну роботу, або молодь, яка обирає місце, де можна більше заробити. Тим, хто потрапив в такий стан потрібен час, щоб знайти відповідні вакантні місця, придбати кваліфікацію або переїхати в інше місце.
Зараз в західній економічній літературі підраховується природний рівень безробіття - сума рівнів структурної і фрикційного безробіття. Цей рівень характеризує частку природного безробіття в складі всієї робочої сили. Даний показник час від часу уточнюється з урахуванням зміни складу трудящих.
економічний безробіття зайнятість