Згідно з цими правовими документами період проходження строкової служби в армії зараховується в загальному порядку. Тому коли розраховується період трудового стажу один день служби прирівнюється до одного дня стажу. Але є один нюанс: період військової служби буде включений в страховий стаж тільки в тому випадку, якщо до або після цього були періоди роботи в інших місцях (незалежно від їх тривалості).
Може виникнути така ситуація, що працівникові не включають армійський стаж на тій підставі, що про це немає відміток в трудовій книжці. Але це в корені неправильно. Для підтвердження та внесення його до трудового стажу досить підтвердити тривалість свого перебування одним з наступних документів:
Як розглядають період служби в армії в трудовий стаж громадянина для розрахунку лікарняного листа
Для підтвердження терміну проходження служби, якщо в такому немає відміток в трудовій книжці, бухгалтерія може запросити відповідні документи, щоб включити цей період до страхового стажу.
Підрахунок страхового стажу за час, проведений в рядах армії (за контрактом і за призовом), проводиться у загальновстановленому порядку: один календарний рік буде дорівнює одному календарному році стажу. При цьому ніякої ролі не грає тривалість перерв в цей період.
Сума виплат за час непрацездатності буде прямо залежати від періоду трудового стажу:
- до 5 років - 60% від середнього заробітку;
Таким чином, період військової служби повинен в обов'язковому порядку враховуватися при підрахунку страхового стажу і для видачі листка непрацездатності, при цьому року її проходження не мають значення.