Ділова Піраміда Для Коні. Як вибудувати колектив. Кому підкорятися, а ким командувати
На вершині життя або на узбіччі, на чолі колективу або на самому його дні вам все одно потрібно вибудувати Ділову піраміду. Тільки з її допомогою можна уточнити своє місце на кар'єрних сходах. Зрозуміло, якщо ви на чолі колективу, то вам буде досить вибудувати одну Ділову піраміду (на себе). Якщо ж ви перебуваєте в підпорядкуванні, то спочатку потрібно розібратися з головною пірамідою (на вашого начальника), простежити всі його зв'язки, ким він реально командує, а у кого на гачку. А потім вже побудувати піраміду на себе, щоб встановити горизонтальні зв'язки.
ПІДЛЕГЛІ (Півень, Змія, Бик). Не будучи військовим знаком, Коні судилося командувати всієї воєнізованої елітою. Для цього Коні необхідно освоювати сухуватий мова формул і правил, але вміти над цими формулами при нагоді посміятися. Кінь - це втілена осмисленість і доцільність. Ці якості легко б'ють надмірно прямолінійні пориви Логіків - Пєтухов, Биков і Змій. Логіки ж будуть слухняними виконавцями кінської волі, найкращими кінськими учнями. Кінь дає логіка саме те, чого їм не вистачає: вміння співвідносити розумові схеми з реальністю. Так що не забути б Коні вчасно скомандувати!
Якщо Півень або Бик зі змією формально рівні Коні, то варто піклуватися про них, давати їм поради по життю і ні в якому разі не відкидати принесені ними дари.
Найбільш складно вибудувати свою поведінку, якщо Півень або Змія з Биком - формальні начальники Коні. Закидати начальника порадами, показати своє енергетичне перевагу? Це занадто ризиковано. Краще почекати. Може бути, начальник сам проявить симпатію і поведе вгору по службовій ієрархії.
Кількість Підлеглих в вашому оточенні теоретично нічим не обмежена. Шкоди від них не буде. Втім, якщо вам спочатку потрібні дуже ініціативні і самостійні співробітники, то тут Підлеглі-Логіки не підходять.
СОРАТНИКИ (Тигр, Собака). В даному випадку торжествують рівність і братерство. Воля Тигра і Собаки, виміряна в балах, абсолютно дорівнює кінської. Але головне - це Фаталізм Собаки і Тигра, які потрібні самодіяльної Коні як повітря. Хто б не були ваші Соратники за своїм статусом, як високо чи низько ні стояли б ви самі, відносини будуть самими гармонійними. Сенс цих відносин в тому, щоб завжди мати під боком людини, який буде компенсувати вашу однобокість. В даному випадку зайва самостійність починає з часом лякати саму Кінь, їй хочеться зрозуміти своє призначення, мати поруч прозорливого провідника по життю.
Якщо Кінь - начальник, то можна наблизити до себе одного або двох фаталіст. Якщо Кінь в підпорядкуванні у Тигра або Собаки, то треба докласти серйозних зусиль, щоб переконати начальника в тому, що ваша самодіяльність - це саме те, чого не вистачає занадто покірному долі фаталіст.
Якщо ж самодельщиков-Кінь і фаталіст (Тигр, Собака) стоять на одній горизонталі, то є сенс об'єднати свої зусилля, бо Соратники - це величезна сила, такому тандему будь-які завдання по плечу. Особливо чомусь прославилася зв'язка Тигр - Кінь. У російському футболі і хокеї саме ця зв'язка дала весь золотий фонд тренерських досягнень.
Кількість Соратників в вашому оточенні не обмежена. Але головне - боротися не за кількість, а за якість відносин. Домагатися глибини контакту.
Векторні СЛУГА (Кабан). Гидувати Векторній дружбою не обов'язково, можна скористатися допомогою Слуги, особливо якщо він дійсно відданий і вас пов'язує давня дружба. Однак варто задуматися - чи сумісні дружба і справи? Чи не краще дружити окремо, а робити справи - окремо? Аж надто велика непередбачуваність Векторні відносин. Занадто велика кількість послужливих і улесливих Кабанов позбавляє Кінь волі до перемоги, розм'якшує її, робить самовпевненою і нахабної, остаточно вбиваючи пильність у відносинах з іншими, енергетично незалежними людьми.
Начальник, який оточив себе векторні Слугами, доводить свою енергетичну слабкість і приховану невпевненість в собі.
Підпорядкована Кінь, що скаче в кабінет до начальницькому кабану, ризикує перезбудити начальника своєї енергетичної спритністю. Вже краще чекати, коли начальник сам буде зачарований вашим блиском. Але і тоді треба бути уважніше, не форсувати події.
У разі формального рівності зближуватися треба не поспішаючи, намагаючись не шукати в контакті вигоди. Це взагалі найнебезпечніше - приручати Слугу (Кабана), сподіваючись отримати з цього вигоду.
Векторні ГОСПОДАР (Щур). Знак-улюбленець, знак-мрія, осередок всіх уявлень про ідеальну людину. На жаль, теорія і практика доводять крайню небезпеку Щури для Коні. Причому якщо в приватному житті дружба Коні і Щура - це їх особиста справа, то при побудові колективу такий зв'язок може стати джерелом бід для всього колективу, для справи в цілому. У будь-якому випадку це ланка - потенційно найнебезпечніше. Передбачити заздалегідь, чим обернеться той чи інший Векторний контакт, неможливо.
Якщо начальник - Кінь, то тримати при собі Векторні Господарів, наділених певними повноваженнями, - це просто дурість. Спокуса для Векторного Господаря витягти з цього енергетичного дисбалансу особисту вигоду буде занадто великий.
Втім, бажаючі ризикнути завжди знайдуться, особливо ті, яким нікуди сили подіти.
Якщо Векторний Господар - ваш начальник і він вам дійсно подобається, то цілком допустимо продемонструвати, що ви його любите і готові для нього на все.
Якщо ж Кінь і Щур знаходяться формально в рівному становищі, то ситуація набуває максимальну непередбачуваність. Хочеться дружити - дружите, але пам'ятайте, що Векторна дружба почне віддаляти вас від решти колективу. А ось ворогувати небезпечно, як ніколи. Кінь має дуже великою силою і буде довго битися в битві, що прирікає її на поразку.
ОДНОДУМЦІ-КЛОНИ (Дракон, Мавпа, Кінь). Однодумці дуже потрібні Коні, великий любительку колективного розумового процесу. Однак тривале спільне перебування в однодумності незабаром почне сильно виснажувати. Зазвичай Однодумець потрібен на початковому етапі становлення справи, коли так важливо домовитися з самим головним темам. Надалі, коли справа в основному налагоджено і як би однодумність вже само собою мається на увазі, Клони починають з'ясовувати стосунки по дрібницях, і тут випливає головна проблема Клонів. Володіючи тотожністю, вони не в змозі поступатися один одному, не в змозі доповнювати один одного, вони можуть тільки сперечатися, вишукуючи абсолютну тотожність, що практично неможливо і викликає грандіозний перевитрата сил.
Якщо Кінь начальник, то Клонів слід видаляти від себе за функціями або географічно. Найкраще призначати їх керувати якимись філіями. Так, щоб, з одного боку, стикатися і сперечатися якомога рідше, а з іншого боку, щоб філією керував надійна людина, все робить в стилі начальника. Інший варіант - дати ті функції, в яких начальник некомпетентний абсолютно, і просто довірити Клону приймати рішення самостійно.
Кінь, що знаходиться у Клона в підпорядкуванні, повинна довести свою самостійність, продемонструвати свою рівність, не боятися сперечатися. І вже, звичайно, не пропустіть нагоди продемонструвати одностайність. Нехай начальник побачить, як ви схожі.
РАДНИКИ (Кот, Коза). Якщо Коні дійсно знадобиться рада, то чому б не звернутися до мудрих реаліст? Саме Реалісти зі своїм прагматизмом і розумінням сьогочасної реальності можуть остудити Кінь з її гигантоманією і любов'ю до довгострокових проектів. Енергетично, звичайно, спілкуватися з Радниками нелегко, проте все має свою ціну. Нужен совет - заплати енергією. Якщо ж енергії мало, то краще спілкуватися з Радниками рідше.
Якщо Кінь начальник, то захоплюватися набором Радників не варто, особливо ж небезпечно давати їм будь-які повноваження. Потихеньку з'їдять.
Якщо ж Кінь знаходиться в підпорядкуванні у одного з двох Реалістів, то ситуації діаметрально протилежна. Саме під керівництвом реалістичного знака Кінь може вирости швидко і потужно, навчитися прагматизму і розсудливості.
Якщо Кінь і Реаліст стоять на одній горизонталі, то самим форсувати відносини не варто, нехай зближення йде на взаємовигідній основі, вони вам порада - ви їм свою симпатію.