ЯКІСТЬ ОСВІТИ СЬОГОДНІ - ЦЕ ЯКІСТЬ ЖИТТЯ ЗАВТРА.ТАК ВВАЖАЄ ДИРЕКТОР 29 ШКОЛИ НАТАЛІЯ ВАСИЛІВНА АДАМОВА
- Наталія Василівна, як школа готова до нового навчального року?
- Нинішній рік для 29-ї школи ювілейний.
Цій важливій події буде присвячена і велика республіканська конференція. Наші вчителі поділяться досвідом, покажуть майстер-класи, реалізують свої задуми, а діти продемонструють свої вміння і навички. Ми запланували проведення днів початкової, середньої та старшої школи.
- Чим сьогодні може пишається школа?
- Відомо, що у вашій школі велика увага приділяється охороні здоров'я дітей.
- Сьогодні серед захворювань школярів дуже актуальна проблема погіршення зору. Цьому сприяють зросла зорове навантаження, повсюдна комп'ютеризація, неправильна організація праці і відпочинку. Найбільш перспективне рішення проблеми - профілактика захворювань органів зору в школах. Спільно з Асоціацією керівників офтальмологічних клінік Росії, кафедри офтальмології Іжевської державної медичної академії, Йошкар-олинское медичним коледжем та ТОВ «Добродар» була розроблена комплексна програма «Охорона зору дітей». На початку минулого навчального року наше освітнє установа стало учасником програми. За цей рік організували кабінет охорони зору, обладнаний вітчизняними медичними приладами.
- Як, по-вашому, формується позитивний імідж освітньої установи?
- Не секрет, що батьки, які вибирають школу для дитини, часто орієнтуються на відгуки серед населення. Сьогодні кожна школа намагається стати привабливою для батьків, учнів, підвищити свою конкурентоспроможність серед інших освітніх установ. Ми створюємо позитивний імідж школи своїми справами і успіхами наших учнів.
Під одним дахом у нас спільно працюють школа мистецтв, спортивна школа, спортивно-туристичний центр. Це дозволяє враховувати особливості кожної дитини, включаючи як обдарованих дітей, так і дітей з обмеженими можливостями здоров'я, забезпечує зростання їх творчого потенціалу, пізнавальних мотивів, збагачує форми взаємодії з однолітками і дорослими в освітній діяльності.
-У цьому році ви вперше випустили хлопців, які закінчили 11 клас по лінії МВС, і це єдина школа в місті, яка працює по даному напрямку.
- Кадри вирішують все. Сьогодні ми живемо в умовах ринку, і потреба у високопрофесійних кадрах відчувають практично всі роботодавці. Правоохоронні органи не виняток, і в рамках триваючої реформи МВС, проблема фахівців, що володіють усіма необхідними професійними компетенціями, залишається.
Учні цього класу беруть активну участь у заходах, організованих МВС по РМЕ.
За підсумками навчання учні такого класу вступають до інститутів по лінії МВС, ФСБ, ФСВП, МНС і військові навчальні заклади, а також в цивільні ВНЗ, після закінчення яких вони можуть прийти на службу в правоохоронні органи, причому прийдуть вони з чітким уявленням про майбутню роботу , з набутим багажем знань, умінь і навичок, і тому у них не буде розчарування в професії.
-Наталія Василівна, а як проходить ваш робочий день?
- Мій робочий день починається рано. По дорозі на роботу подумки повторюю план на день, і, хоча всі справи записані в щоденнику, важливо нічого не пропустити, у всьому розібратися і дійти до суті.
Вранці включаю комп'ютер, дивлюся новини на сайті Міносвіти, розбираю пошту, знайомлюся з документами. А далі все як завжди - уроки, зустрічі з колегами, батьками, нескінченна круговерть подій.
-Ви успішний керівник, а що ви вважаєте пріоритетом у своїй роботі?
- Директором школи сьогодні працювати дуже складно. Доводиться бути і педагогом, і психологом, і юристом, і фінансистом. Адже це не просто посада, це, якщо хочете, спосіб життя. Школа - особливий світ. Світ, в якому кожен день відбуваються сотні важливих відкриттів, і потрібно знайти відповіді на тисячі складних питань.
Знаєте, часом так непросто розібратися в людських вчинках і складно прийняти єдино вірне рішення! І залишитися при цьому людиною. Мудрим і справедливим. Таким, яким хочуть тебе бачити все: і вчителі, і учні, і їхні батьки. Але мабуть, головне в моїй роботі - це цікавий, складний і постійний процес прийняття рішень.
Батьки і вчителі відгукуються про Наталії Василівні Адамової, як про дуже доброзичливому, спокійному, привітному, витриманому керівника. Вона викликає прихильність до себе відразу і безповоротно. А ще директор 29-ї школи завжди готова вислухати будь-якого, і тому до неї охоче йдуть за порадою. Склалося спільну думку, що їй під силу вирішити будь-яке завдання - і це не тільки тому, що вона математик! Зазвичай про такі директорів кажуть: «З ними хоч в розвідку!»
- Що найчастіше хвилює батьків, педагогів, дітей?
- Ми розуміємо, що головний фактор успіху сучасної школи - це якісна освіта дітей, розвиток здібностей та інтересів кожного школяра. Тому найчастіше батьків і дітей хвилює, як і хто буде вчити дітей, чому буде вчити і т. Д. Працювати доводиться багато, адже необхідно сформувати кваліфікований педагогічний колектив, забезпечити педагогів сучасним навчальним обладнанням, засобами навчання, постійно впроваджувати нові педагогічні технології, створювати безпечні та комфортні умови для навчання - це стосується і навчальних кабінетів, і шкільної їдальні, і бібліотеки, і спортивного залу і т.д.
- Вам вдається поєднувати напружений робочий графік з домашніми справами?
- Для того, щоб поєднати роботу і будинок, потрібно все заздалегідь спланувати. А якщо все-таки не встигаю, домашні справи підхоплює чоловік. Намагаюся завжди виконувати обіцянки дані сім'ї, наприклад, сходити разом в кіно, театр. Люблю приготувати смачний обід, запросити маму, дочка з чоловіком.
- Подобається виїжджати з сім'єю або друзями на природу, подорожувати по республіці і за її межами. Шкода, що не часто випадає така можливість.
Розмовляла Наталія Бажинов