Вправу можна використовувати для динамічного підведення підсумків тренінгу.
Необхідні матеріали: картки з щільного паперу розмірів з візитку, секундомір, свисток.
Розмір групи: 6-20 чоловік.
Опис. Кожен учасник пише на картці своє ім'я та декількома словами найголовніше, що він виніс з тренінгу, або які дії по реалізації отриманих на тренінгу знань та навичок він зробить в найближчі дні і здасть тренеру.
Тренер кладе картки написом на стіл, перемішує і пояснює, що кожному потрібно буде зробити 30-секундну презентацію тієї ідеї, яку вони написали на своїй картці. Наприклад, можна розповісти, як вони зрозуміли цю думку, чому вона їм сподобалася або не сподобалася, як вони збираються її використовувати в реальній роботі.
Вибирається доброволець, роль якого - стежити за часом і свистіти в свисток, коли воно закінчиться.
Тренер в довільному порядку бере картки; людина, ім'я якого названо, повинен протягом 30 секунд пояснити те, що він написав.
Обговорення. Не вимагається.
----------------
Повна комплексна автоматизація магазину. супермаркету або оптової бази. Працюйте ефективніше із зручною автоматизованою системою.
Вправа дозволяє активно освоїти будь-який «нудний» матеріал. Також можна використовувати його в кінці всього тренінгу або його частини для того, щоб «укласти в голові» отриману інформацію і подумати про те, як використовувати на практиці.
Необхідні матеріали: проектор, слайди з описом ситуацій.
Час: від 15 хвилин до години в залежності від складності матеріалу і розбираємо ситуацій.
Розмір групи: 6-20 чоловік.
- Учасники розбиваються на міні-групи по 3-4 людини.
- Тренер показує на проекторі слайд з описом важкій ситуації.
- Група повинна за 3 хвилини виробити рішення, можна кілька варіантів.
- Одна людина від кожної групи презентують вироблене групою рішення.
- Далі - дії повторюються з наступними слайдами.
Приклади важких ситуацій для тренінгу по презентаціях.
- Ви бачите, що один з ваших слухачів майже засинає.
- Один з учасників презентації постійно голосно говорить: «Все це нісенітниця!»
- Ви виявляєте, що залишили конспект своєї презентації будинку. Без конспекту ви нічого не пам'ятаєте.
- Ви виявляєте, що половина людей, що прийшли на вашу презентацію, вже були минулого і знайомі з тим матеріалом, який ви збираєтеся представити. Вони прийшло вдруге тому, що їх надіслало начальство.
- Ви збираєтеся провести презентацію для команди колег. Всі вже прийшло, крім самого великого начальника. Вже пройшло 10 хвилин з моменту передбачуваного початку презентації, і ви не знаєте, починати чи ні.
-----------
Живе, німецьке і навіть чеське пиво. і все про сорти, марки і смаку улюбленого всіма напою.
Цікавий місто, традиції та історія: Bezh-citi.ru - сайт Бєжецький. дуже цікавий матеріал.