Користувачі «Техексперт: Охорона праці» знайдуть в системі не тільки екзаменаційні квитки з охорони праці та відповіді на них, а й програми навчання для фахівців ліфтового обладнання, робочих, зайнятих в експлуатації вантажопідіймального крана-маніпулятора, відповідальних за безпеку робіт із застосуванням кранів та автогідропідйомників . Експерти системи дадуть відповідь на такі питання, як:
- чи має керівник право допустити фахівця до самостійної роботи перш, ніж той здасть екзамен?
- в чому різниця між періодичним навчанням основам охорони праці та стажуванням?
- перелік документів, що регламентують процес навчання робітників охорони праці під час трудової діяльності;
- список документів з охорони праці при висотних роботах, що розробляється на самому підприємстві;
- чи може відсутність підпису інспектора в протоколі перевірки знань вважатися порушенням?
Що включають в себе квитки з охорони праці
Перевірка знань основ охорони праці повинна проводитися мінімум кожні три роки. Згідно 225 ст. ТК РФ всі працівники і керівники проходять навчання з наступною здачею іспиту. На атестацію виносяться екзаменаційні квитки з альтернативними відповідями.
В ході іспиту з охорони праці фахівець повинен продемонструвати знання в наступних областях:
- загальні положення щодо охорони праці, нормативних актів і законодавства;
- правила організації охорони праці;
- як діяти при виникненні нещасного випадку на виробництві;
- основи безпеки при виконанні трудових обов'язків, санітарні та гігієнічні норми;
- надання першої допомоги.
Відповіді на екзаменаційні квитки з охорони праці приймає комісія, сформована або на виробництві, або в навчальному закладі, де проводилося навчання. Варто зазначити, що навчання може проходити тільки в організації, що має ліцензію, необхідну матеріально-технічну базу, а також штат викладачів, що спеціалізуються на охороні праці.
Відповідати на екзаменаційні квитки працівники можуть як усно, так і письмово. Головне, щоб екзаменованих давали розгорнуті відповіді на питання. Підсумки атестації заносяться до протоколу.