1. збутися "субкультури насильства" як метод попередження конфліктів є:
2. Підтримка співпраці як форма попередження конфліктів являє собою діяльність:
а) по висуненню контрмотівов, здатних заблокувати агресивні наміри;
б) по зміцненню нейтральних або дружніх взаємин;
в) з регулювання взаємовідносин.
3. Недопущення або інституціалізація конфлікту і чітке визначення меж його протікання характерні для якої форми предупрежеденія:
а) підтримання співробітництва;
б) інституціалізації відносин;
в) прийняття нормативних механізмів.
4. Норма як фактор попередження конфліктів передбачає певний вплив. яке:
5. Чи відносяться поняття "конкуренція" і "конфлікт" до понять одного смислового ряду:
6. Сучасна теорія конфлікту виходить з ряду посилок:
а) конфлік притаманний людині як і всім тваринам;
б) конфлікт відбувається через поділ людей на класи;
7. Що є універсальним джерелом всіх економічних конфліктів:
г) нестача коштів для існування.
8. Соціо-біологічна теорія конфлікту виводить його причину з:
б) недосконалість людської психіки;
в) природної агресивності людини взагалі.
9. Як пов'язані між собою рівень розвитку суспільства і рівень його конфліктності:
а) вони не пов'язані один з одним;
б) чим суспільство біднішими, тим більше в ньому конфліктів;
в) чим вище рівень розвитку, тим вище рівень домагань.
10. Чи можна розглядати конфлікт як спосіб кращого пізнавання один одного і зближення:
11. Страйковий комітет можна визначити як:
а) підбурювач конфлікту;
б) пособник конфлікту;
в) організатор конфлікту.
12. Рольова поведінка учасників конфлікту детерміновано:
а) своїми інтересами;
г) особистісними особливостями;
д) намірами опонентів.
13. Стрес, який супроводжує будь-який конфлікт, накладає відбиток на його перебіг. Це судження:
б) частково вірно;
14. Градієнт уникнення зростає швидше градієнта прагнення. Це судження:
15. Чергування етапів розвитку конфліктної ситуації:
а) обов'язково послідовно;
в) не обов'язково.
16. Завчасна підготовка можливого відступу на підготовлені позиції - це:
а) рефлексивний прогноз;
б) рефлексивна захист;
в) рефлексивне управління.
17. "Фонова" напруженість - це:
а) абстрактне наукове поняття;
б) невід'ємний елемент суспільних відносин;
18. Метод практичної емпатії означає:
а) психологічну "настройку" на опонента;
б) використання особистісних особливостей опонента;
в) багатоаспектний вплив на опонента.
19. Стратегічні методи вирішення конфлікту:
б) конкретні вимоги до роботи кожного;
в) система заохочення за ініціативу і сумлінність.
20. Підкуп, кулуарні переговори, обман характерні для якого методу вирішення конфлікту:
б) "швидкого вирішення";
в) "прихованих дій".
21. Можливість "безпредметного" конфлікту:
б) реальна в ряді випадків.
22. Предмет, що знаходиться на перетині інтересів різних суб'єктів, що прагнуть до одноосібного контролю над ним - це:
а) об'єкт конфлікту;
б) предмет конфлікту.
23. Чи можливе збереження попередніх стадій визрівання конфлікту в його розвитку:
24. Причини виникнення конфлікту:
б) неадекватність сприйняття ситуації;
в) семантичні труднощі в спілкуванні;
г) брак інформації.
25. До простій формі паталогической конфліктності відносять:
26. У якому випадку конфлікт розглядається на психологічному рівні:
а) коли в його основі лежать групові протиріччя;
б) коли в його основі лежать особисті протиріччя;
в) таких випадків немає.
27. Чи можливий конфлікт, якщо в ньому діє тільки одна протиборче сторона:
28. Особа, яка підштовхує інших учасників до конфлікту називається:
29. Який тип вибору стратегії поведінки в конфлікті більш результативним:
30. Яка дилема вибору моделі поведінки найбільше типова для конфлікту:
а) "уникнення - уникнення";
б) "прагнення - уникнення";
в) подвійне "прагнення - уникнення".