Глава I. Грошове забезпечення співробітників
1. Грошове утримання співробітників складається з місячного окладу відповідно до займаної (замещаемой - ст. 44 ЗСП) посадою (далі - посадовий оклад) і місячного окладу відповідно до присвоєним спеціальним званням (далі - оклад за званням), які складають оклад місячного грошового змісту (далі - оклад грошового утримання), щомісячних та інших додаткових стимулюючих і компенсаційних виплат.
2. Порядок забезпечення співробітників грошовим утриманням визначається Міністром внутрішніх справ Укаїни, керівником іншого федерального органу виконавчої влади в якому проходять службу співробітники (далі - керівник федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ).
3. Співробітникам, тимчасово які проходять службу за межами території Укаїни, грошове забезпечення встановлюється і виплачується в іноземній валюті та в рублях у випадках, за нормами і в порядку, які визначаються Урядом Укаїни.
Частина грошового забезпечення, встановлена співробітникам відповідно до цього пункту в іноземній валюті, є додатковою виплатою і не враховується при обчисленні виплат (в тому числі пенсій і страхових сум), що визначаються відповідно до законодавчих та інших нормативно-правовими актами Укаїни виходячи з окладів грошового утримання .
1. Розміри посадових окладів за типовими посадами співробітників і окладів за званням встановлюються Урядом Укаїни за поданням Міністра внутрішніх справ Укаїни, з дотриманням умови єдності норм з військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом у Збройних Силах Укаїни.
2. Розміри посадових окладів за іншими (нетиповим) посадам співробітників встановлюються керівником федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ стосовно до розмірів посадових окладів за типовими посадами, встановленим відповідно до частини 2 цієї статті.
3. Розміри окладів грошового утримання щорічно збільшуються (індексуються) відповідно до федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний рік з урахуванням рівня інфляції (споживчих цін). Рішення про збільшення (індексації) окладів грошового утримання приймається Урядом Укаїни.
1. Додаткові стимулюючі виплати співробітникам:
щомісячна надбавка за вислугу років до окладу грошового утримання в таких розмірах при вислузі:
премії за сумлінне виконання посадових обов'язків до 3 окладів грошового утримання на рік.
Порядок обчислення вислуги років для призначення щомісячної надбавки за вислугу років визначається Урядом Укаїни.
Порядок присвоєння кваліфікаційного звання, розміри і порядок виплати премій за сумлінне виконання посадових обов'язків визначаються керівником федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ.
2. Додаткові компенсаційні виплати співробітникам:
щомісячна надбавка за особливі умови служби в розмірі до 50 відсотків посадового окладу;
щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, в залежності від ступеня секретності відомостей, до яких співробітники мають документально підтверджений доступ на законних підставах, в таких розмірах:
за роботу з відомостями, що мають ступінь секретності <особой важности>
матеріальна допомога в розмірі не менше одного окладу грошового утримання на рік;
до грошового забезпечення співробітників, що проходять службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених, застосовуються коефіцієнти (районні, за службу у високогірних районах, за службу в пустельних і безводних місцевостях) і виплачуються процентні надбавки в розмірі та порядку, встановлених законами та іншими нормативно-правовими актами Укаїни для громадян, які працюють і проживають в зазначених районах і місцевостях.
Розміри і порядок виплати щомісячної надбавки за особливі умови служби, порядок виплати щомісячної надбавки за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю, і порядок надання матеріальної допомоги визначається керівником федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ.
Крім виплат, передбачених цим Законом, Президент Укаїни, Уряд Укаїни, а в межах виділених коштів та керівник федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ можуть встановлювати співробітникам інші надбавки і додаткові виплати. Зазначені надбавки та виплати встановлюються диференційовано в залежності від складності, обсягу та важливості виконуваних ними завдань.
Глава II. Право співробітників на житло
проживає в приміщенні, що не відповідає встановленим для житлових приміщень вимогам, незалежно від розмірів займаного житлового приміщення;
проживає в комунальній квартирі незалежно від розмірів займаного житлового приміщення;
проживає в гуртожитку;
проживає в суміжній неізольованою кімнаті, а також в однокімнатній квартирі в складі 2 сімей і більше (в тому числі в складі сім'ї, яка складається з батьків і постійно проживають з ними і зареєстрованих за місцем проживання повнолітніх дітей, які перебувають у шлюбі) незалежно від розмірів займаного житлового приміщення.
33 квадратних метра загальної площі житла
на сім'ю з 3 і більше осіб
2. При наданні жилих приміщень співробітникам, зазначеним у статті 5 цього Закону, розмір загальної площі житлового приміщення в багатоквартирних будинках, що мають особливості конструктивних і технічних параметрів, може перевищувати розмір загальної площі житлових приміщень, визначений виходячи із норми надання площі житлового приміщення, зазначеної в частині 1 цієї статті, але не більше ніж на 9 квадратних метрів в цілому.
1. Працівникам і спільно проживають з ними членам їх сімей, які не мають житлового приміщення за місцем служби, надаються оснащені меблями і необхідною побутовою технікою житлові приміщення спеціалізованого житлового фонду, який формується федеральним органом виконавчої влади в сфері внутрішніх справ, відповідно до норм, встановлених федеральними законами та іншими нормативно-правовими актами Укаїни.
Співробітниками, що не мають житлового приміщення за місцем служби, визнаються співробітники, за місцем служби не є:
власниками житлових приміщень або членами сім'ї власника житлового приміщення.
Співробітники, що забезпечуються службовими житловими приміщеннями в період служби, укладають з відповідними органами внутрішніх справ договір найму службового жилого приміщення. У зазначеному договорі визначається порядок надання службового жилого приміщення, його змісту і звільнення. Умови і порядок укладення договору визначається федеральним органом виконавчої влади в сфері внутрішніх справ.
У разі відсутності зазначених житлових приміщень відповідні органи внутрішніх справ орендують житлові приміщення або виплачують співробітнику грошову компенсацію за найм (піднайм) житлових приміщень у порядку і розмірах, що встановлюються Урядом Укаїни.
1. Дільничним уповноваженим поліції, які не мають житлового приміщення для проживання за місцем служби, і спільно проживають з ним членам їх сімей, з метою виконання службових обов'язків по охороні громадського порядку на території, що обслуговується адміністративного ділянки не пізніше шести місяців з моменту вступу на посаду відповідним органом місцевого самоврядування надається житлове приміщення муніципального спеціалізованого житлового фонду.
У разі відсутності зазначених житлових приміщень відповідний орган місцевого самоврядування орендує житлові приміщення для забезпечення ними дільничних уповноважених поліції, які не мають житлового приміщення за місцем служби, і спільного проживання з ними членів їх сімей.
2. Надання житлових приміщень муніципального спеціалізованого житлового фонду та орендованих житлових приміщень дільничним уповноваженим поліції відноситься до видаткових зобов'язань відповідного муніципального освіти.
У разі переміщення дільничного уповноваженого поліції на іншу посаду в органі внутрішніх справ житлове приміщення, надане йому відповідним органом місцевого самоврядування, звільняється, і його житлове забезпечення здійснюється в порядку, передбаченому цією Главою.
1. Співробітники є застрахованими з обов'язкового державного страхування на випадок загибелі (смерті), каліцтва (поранення, травми, контузії) або захворювання, одержаних у період проходження ними служби, за рахунок коштів федерального бюджету (далі - застраховані особи).
2. Розміри страхових виплат при настанні відповідного страхового випадку визначаються цим Законом і становлять:
в разі загибелі (смерті) застрахованої особи в період проходження служби або до закінчення одного року після звільнення зі служби внаслідок поранення, травми, контузії, каліцтва або захворювання, що мали місце в період проходження служби, - 10 окладів грошового утримання на кожного вигодонабувача. При цьому до вигодонабувачам, які мають право на отримання страхової виплати, відносяться: чоловік (дружина), що складається (що перебуває) на день загибелі (смерті) застрахованої особи в зареєстрованому шлюбі з ним, батьки (усиновлювачі) застрахованої особи, дідусь і бабуся застрахованої особи - за умови відсутності у нього батьків, якщо вони виховували або утримували його не менше трьох років, вітчим і мачуха застрахованої особи - за умови, якщо вони виховували або утримували його не менше п'яти років, діти, які не досягли 18 років або старші цього зростання ста, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років, а також навчаються в освітніх установах незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності, до закінчення навчання або до досягнення ними 23 років, підопічні застрахованої особи;
в разі встановлення застрахованій особі інвалідності в період проходження служби або до закінчення одного року після звільнення зі служби внаслідок каліцтва (поранення, травми, контузії) або захворювання, одержаних у період проходження служби:
інваліду I групи
в разі отримання застрахованою особою в період проходження служби важкого поранення (контузії, травми, каліцтва) - 5 окладів грошового утримання, легкого поранення (контузії, травми, каліцтва) - 2 окладу грошового утримання.
3. Умови і порядок здійснення обов'язкового державного страхування співробітників органів внутрішніх справ Укаїни, за винятком передбаченого частиною 2 цієї статті, визначається законодавством Укаїни про обов'язкове державне страхування життя і здоров'я військовослужбовців, громадян, призваних на військові збори, осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ Укаїни, Державної протипожежної служби, органів з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, співробітників уч нов і органів кримінально-виконавчої системи.
За громадянином, звільненим зі служби з органів внутрішніх справ після досягнення граничного віку перебування на службі, за вислугою строку служби, що дає право на пенсію, за станом здоров'я, у зв'язку з організаційно-штатними заходами, скороченням посади або ліквідацією федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ, його підрозділи, і які мають вислугу 20 років і більше, і за членами його сім'ї зберігається право на придбання путівки на санаторно-курортне лікування в санаторно-курортні установи і організовані й відпочинок до оздоровчих закладів, пансіонати і туристські бази федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ за плату в розмірі 25 відсотків вартості путівки громадянином і 50 відсотків вартості путівки членами його сім'ї за винятком випадків, коли відповідно до федеральними законами та іншими нормативно-правовими актами Укаїни встановлено інші умови оплати.
Видані до введення в дію цього Закону закони та інші нормативні правові акти Укаїни, а також законодавчі та інші нормативні правові акти колишнього Союзу РСР з питань грошового забезпечення співробітників, з дня набрання чинності цього Закону не застосовуються.
2. Запропонувати Президенту Укаїни і доручити Уряду Укаїни привести свої нормативно-правові акти у відповідність з цим Законом.
Додаток до проекту федерального закону
1. Розміри місячних окладів відповідно до займаної посади за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Укаїни згідно з додатком № 1.
2. Розміри місячних окладів відповідно до присвоєним спеціальним званням співробітників органів внутрішніх справ Укаїни згідно з додатком № 2.
до постанови Уряду
місячних окладів відповідно до займаної посади за типовими посадами співробітників органів внутрішніх справ Укаїни
I. Типові посади вищого, старшого і
середнього начальницького складу (типові посади 1-3 групи)
1. Центральний апарат, територіальні органи Міністерства внутрішніх справ Укаїни міжрегіонального
і окружного рівня