Ех, знайома ситуація. Пам'ятаю працювала в ательє конструктором. Нас всього-то там було 4 людини-я, дві швачки і господиня. Одна з швачок була жінка 48 років, інший, як і мені було 26. Так ця тітка 48 років вічно нас пресовані. Ну на мене взагалі нападала по кілька разів на день-ясна річ, якщо щось не клеїлося в роботі, так хто винен? правильно, конструктор. У самій косяків було хоч греблю гати, але це все вона вміло згладжувала.
Ця модель поведінки цією дамою була вибрана не випадково. По-перше, років їй вже було не мало, а віковий ценз при прийомі на роботу вже дуже актуальний, а ми що, ми молоді, якщо що роботу завжди знайдемо, якщо раптом доведеться звільнитися. По-друге, природна шкідливість і життєва ситуація, а також наявність купи травм і страхів не давали спокою її величності, і при кожній зручній можливості вона намагалася всю молодь ательє виставити в непривабливому світлі перед господинею, яка із задоволенням знижувала нам зарплату, а тітки, яка працювала в общем-то добре і швидко, підвищувала.
Боротися з вампіршей виявилося не під силу, та й сенс якої. Я особисто не настільки ценічна і шкідлива, щоб цієї тітки ставити палки в колеса. Та й який сенс витрачати свою енергію на боротьбу з прогнилим маятником.
Вважаю, що боротися немає сенсу, краще взагалі піти з такої роботи, нерви щось не казенні. І взагалі, ви ж не на смітнику себе знайшли, щоб терпіти диктат який-небудь паршивої вівці, у якій купа страхів, комплексів і травм, а то ж вела б вона себе так, якби була нормальна.
Насправді смутно розумію, що в даному випадку мається на увазі під диктатом і хто такі старші колеги - безпосереднє начальство або люди більш зрілого віку, або люди, які знаходяться на цій роботі довше?
У будь-якому випадку, все ситуації потрібно розбирати конкретно. У якихось випадках з диктатом слід боротися (писати доповідні вищестоящому начальству, проводити розбір польотів, особисті бесіди і т.п.), а в інших випадках це тільки питання визначення явища. Адже "диктат" звучить грізно, а "настанови досвідчених колег" - не так шокує, так може бути не слід плутати ці дві речі, адже так чи інакше бойове хрещення молоді фахівці повинні отримати, і краще для них же самих, що б поруч був досвідчений фахівець, який розповість, покаже, навчить, втовкмачити в голову. Така увага, звичайно ж, обтяжує і може здатися диктатом, але по суті в цьому немає нічого поганого.
Інший варіант - якщо диктат виріс тільки з самодурства когось із колег, то потрібно навчитися позиціонувати себе як незалежну людину і самодостатнього фахівця, на якого тиск такого колеги немає сенсу надавати. Це щось на зразок поділу сфер професійних інтересів і психологія міжособистісних контактів. Самодури є скрізь, не тільки на роботі, і з ними треба вміти знаходити спільну мову не на шкоду собі і своїй справі.
Існують в людській природі періоди, які називають перехідними. Знаю, що один з періодів - це вік, коли виповнюється 40 років. Дуже часто він буває переломним в житті. Людина починає вважати себе найдосвідченішим в якоїсь професії, він вважає, що все знає, що своїм досвідом просто зобов'язаний ділитися з тим, хто нижче за посадою, за віком. У цьому віці дуже часто переходять на іншу роботу.
Якщо виходить так, що людина не пішов, а зайняв чільну посаду, він починає всіх вчити, роздавати поради, нав'язувати свою точку зору, тобто настає саме "час диктату".
Боротися чи ні - залежить від диктаторських функцій старшого колеги, якщо вони ненав'язливо спрямовані на навчання молодого колеги, будуть корисні, то варто прислухатися до нього.
І. навпаки, нав'язування своїх рад, приниження молодого колеги передбачає триматися від такого диктатора подалі.
Якщо збираєтеся боротися з диктатором, то вам потрібно буде стати не просто таким, як він, а ще "краще" - голосніше кричати, більше давати порад, бути більш метушливим і нав'язливим, ніж він та інше. А тепер згадайте, що про нього думає весь ваш колектив, і зрозумійте, що про вас думатимуть ще гірше - а воно вам треба? Краще не перетворюватися в жовчного, неадекватного, Кіча своїм досвідом і досягненнями (або через те, що цього немає) людиною. Нас всіх не за голос і мельтешение цінують, а за результат. Просто показуйте спокійно свій професіоналізм. А на цього "вискочку" уваги не зважайте. Інакше самі себе поважати перестанете.
Боротися з цим диктатом практично марно, тільки собі гірше зробиш, так уже повелося у нас, що той хто постарше або по досвідченішим завжди вставляє палиці в колеса початківцям, здавалося б повинно бути навпаки, більш мудрі повинні допомагати порадою, але немає, у наших людей діє правило: Я пройшов через труднощі, і іншим не дам щоб все просто було. найпростіше зробити видимість, що ви приймаєте їх точку зору, повністю з ними згодні, ну а в глибині душі залишатися при своїй думці, тому що доводити їм щось бесполезно.Есть гарне прислів'я на цей рахунок: Не потрібно метати бісер перед свинями, грубо звичайно, але правда.
Взагалі дуже складне питання, пораджу Вам, вислуховувати і відповідати, що подумаєте і постараєтеся зробити правильно. Самі робіть на свій розсуд, але будьте гранично ввічливі з колегами, якщо придушуватися думку людей старше себе, вони будуть постійно повчати відчуваючи, що в їх думці потребують. Якщо вони помітять, що їх нав'язування не набуло дії, вони відчують це марним, а Ви не будете їм ворогом.
Так само позиція ввічливості в даному випадку, дасть можливість Вам бути самостійним і незалежному від думки інших. На мій погляд краще брати відповідальність за свою думку і вчинки, ніж за чужі.
Явно вступати в конфлікт звичайно ж не варто, тут потрібна правильна тактика поведінки з кждим окремо, але єдино-правильне рішення ніколи не потрібно показувати себе слабкіше, як відразу поставиш так і поїде в майбутньому. Сперечатися немає сенсу взагалі, краще, якщо Ви впевнені, що так буде правильно зробити по-своєму, але пам'ятати про те, що ініціатива завжди може відбитися на ініціатора.
Боротися можливо і не варто, можна просто показати, що Вами не можна зневажати і т.п. Просто покажіть свій характер кілька разів і. можливо, їх диктат більше Вас не торкнеться.
Є цікаве питання? Задайте його нашої спільноти, у нас напевно знайдеться відповідь!
Діліться досвідом і знаннями, заробляйте нагороди і репутацію, заводите нових цікавих друзів!
Задавайте цікаві питання, давайте якісні відповіді і заробляйте гроші. Детальніше..
Статистика проекту за місяць
Нових користувачів: 7644
Створено питань: 35253
Написано відповідей: 118171
Нараховано балів репутації: 1395795
З'єднання з сервером.