У нинішньому році приблизно 3/4 дорослого населення нашої країни (73%) має намір зустрічати Новий рік традиційно - вдома, в колі рідних і близьких їм людей. Говорячи про традиційність даного варіанту святкування, я маю на увазі не тільки те, що Новий рік вважається у нас сімейним святом, яке слід відзначати вдома, але і той факт, що, за даними компанії RB, частка тих, хто вважає за краще слідувати цій традиції, залишається приблизно однаковою вже протягом ряду років.
Другий за популярністю серед українців спосіб зустрічі Нового року полягає в тому, щоб відсвяткувати його в гостях у своїх друзів і знайомих. Саме так в нинішньому році збирається вчинити один з кожних восьми наших співвітчизників (13%). Ця цифра, знову-таки, традиційно стійка протягом ряду останніх років, про що свідчать результати попередніх опитувань
З чим у нас найчастіше асоціюються новорічні свята? Правильно, з ялинкою і мандаринами. Ну, справді, без ялинки, хай і дуже скромненько, без висять на ній різнокольорових іграшок, без мерехтіння гірлянд новорічне свято, навіть в очах немолодого чоловіка, втрачає значну частину своєї принади. І, звичайно, неможливо уявити собі новорічну ялинку без пробуджуючого ностальгічні спогади запаху мандарин.
Серед українців них не так уже й мало тих, хто в нинішньому році не буде встановлювати вдома новорічну ялинку. Так, за результатами вже згадуваного нами опитування, новорічну ялинку цього року має намір встановити приблизно 2/3 дорослих українців (64%). При цьому більшість з них має намір поставити справжню ялинку (39%), а меншість - штучну (25%). Приблизно кожен п'ятий українець (19%) в нинішньому році безумовно не буде встановлювати ялинку. Решта ж (17%) поки не визначилися в цьому питанні. Слід сказати, що наведене розподіл позицій щодо встановлення новорічної ялинки практично повністю повторює ситуацію попереднього року.
В останні роки широке поширення на території пострадянського простору отримала така форма святкових заходів для працюючих, як корпоратив, що прийшов на зміну урочистим зібранням і вечорами відпочинку радянського часу. У кожному трудовому колективі корпоратив міг купувати свої особливості, проте його неодмінними атрибутами завжди залишалися застілля (в тому чи іншому варіанті) і культурно-розважальна частина з залученням самодіяльних і / або професійних талантів різного профілю.
Tweet