Як написати скаргу на співробітника (колективна скарга, зразок)

  1. Керівнику співробітника;
  2. Начальнику відділу поліції;
  3. В прокуратуру;
  4. У суд.

Як написати скаргу на співробітника (колективна скарга, зразок)

Громадянин має право звернутися в будь-який з цих органів. Скарга може бути надіслана поштою або представлена ​​особисто.

Треба пам'ятати, що на другому екземплярі повинна бути відмітка про прийняття даного документа (поставлений вхідний номер, дата надходження та ПІБ особи, яка прийняла документ).

Якщо ж лист відправлено за допомогою поштового зв'язку. обов'язково повинно бути оформлено повідомлення про вручення, яке потім направляється відправнику з підписом уповноваженої особи про отримання документа.

Текст самої скарги повинен містити такі відомості:

  1. Конкретні факти, дії (бездіяльність) співробітника поліції, якими були порушені права громадянина.
  2. Права, порушені співробітником (з посиланням на закон, конкретну статтю).
  3. Клопотання пункт (наприклад, прохання покарати співробітника відповідно до закону або вжити заходів, провести перевірку і т.п.).
  4. Дата складання та підпис заявника (або довіреної особи + довіреність).

Саме тому, коли виникає питання: «як написати скаргу на співробітника поліції або іншого органу?» Люди звертаються за кваліфікованою юридичною допомогою. Це дозволяє заощадити час, а також домогтися потрібного результату.

Як оформляється колективна скарга на співробітника (зразок)

Різниця зі скаргою від однієї особи складається тільки в числі заявників. В даному випадку необхідно вказати відомості про всі заявників, в тексті описати дії у відносини конкретних осіб, підписати таку скаргу, природно, повинні всі заявники.

Законом встановлено конкретні терміни розгляду скарг громадян, які залежать від того, до якого органу звертається людина. Наприклад, скарга, подана до суду в порядку ст. 125 КПК РФ, розглядається не пізніше, ніж через 5 діб. Звичайно, пропуск таких термінів не тягне серйозних наслідків, але говорить про якість роботи держоргану.

Як написати скаргу на співробітника, якщо ви не знаєте його даних?

Якщо скарга не принесла результату або взагалі залишилася без відповіді. можна звернутися до вищої інстанції. Однак певним гарантом позитивного розгляду вашої заяви служить юридично вірно складене звернення, які містять посилання на конкретні норми закону.

Схожі статті