Як оплачується лікарняний в РЖД
На підставі цього документа буде призначено та виплачено допомогу по тимчасовій непрацездатності.
працівника до роботи. - при направленні працівника для виконання роботи в іншу організацію зі збереженням повністю або частково за основним місцем роботи заробітної плати, зайнятим на сезонних роботах, домашнім і надомною працівникам, слухачам курсів з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів, якщо вони спрямовані на курси роботодавцем і за ними на період навчання зберігалася
шляхом надання додаткового відпочинку або приєднання до щорічної відпустки.
Забезпечення для працівників послуг харчування в виробничих їдальнях. Матеріальна допомога при догляді в щорічну оплачувану відпустку. Одноразова грошова допомога в розмірі 4600 рублів при поверненні на роботу в компанію звільнених в запас військовослужбовців за призовом. Виплата компенсацій працюючим інвалідам праці, які отримали інвалідність по каліцтва з вини роботодавця (у разі неможливості надання їм путівок на лікування за медичними показаннями)
Чи оплачується лікарняний у вихідні дні
Для того щоб отримати таку довідку, працівник повинен пройти спеціальне медичне обстеження в лікувальній установі.
Лист непрацездатності містить в собі печатку і підпис лікаря, який видав її. У ньому завжди фіксуються точні терміни початку і закінчення хвороби. Документ оформляється відповідно до правил, зафіксованими в нормах Наказів Мінздоровсоцрозвитку. У ситуації, якщо лікарняний лист містить помилки або не має необхідних підписів, печаток, його не приймуть до оплати. При стажі більше 8 років розмір компенсаційних виплат буде розраховуватися виходячи з 100% від суми середньої заробітної плати працівника.
У районах і місцевостях, в яких у встановленому порядку застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, в розмірі, що не перевищує мінімального розміру оплати праці з урахуванням цих коефіцієнтів. Мій стаж і вислуга більше 5 років, але все ж оплачувалося 60%.
Розрахунок середньоденного доходу.
Оформляємо лікарняний: як довго можна бюлетенів і скільки заплатять?
Нагадаємо: раніше сумісники мали безумовне право отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за кожним місцем роботи. Тепер же така вигідна правило зберігається лише для тих, хто працює за сумісництвом у одних і тих же роботодавців останні два роки перед роком догляду на лікарняний. Якщо ж хтось із роботодавців за цей час у вас змінився, то оплату лікарняного вдасться отримати лише в одному з нинішніх місць роботи - за вашим вибором.