Як пайовикам провести аудит і ревізію ооо в умовах протидії директора

Попередня ↔ Наступна

Як пайовикам провести аудит і ревізію ТОВ в умовах протидії директора?

Директор ТОВ перестав надавати звітність засновникам.

коли засновники попросили його передоставіть звіти по доходах / витратах

повідомив, що виручки немає, а розрахунковий рахунок заблокований податкової,

склад закритий орендодавцем через заборгованість по оренді. засновники

вирішили провести ревізію і аудит ТОВ. У відповідь директор став ховатися

Новий кандидат на посаду Директора каже, що перш, ніж приступати

до роботи, хоче з'ясувати стан справ, побоюється, що ТОВ банкрут.

Відповіді юристів (6)

Можна, звичайно, в цій ситуації обирати ревізійну комісію і розбиратися з її повноваженнями за статутом товариства. Але як показує практика, при такій позиції директора нічого путнього з цього не вийде. Ніякого результату не буде.

Тому починати потрібно з звільнення старого директора. Повноваження для цього є, якщо є згода між засновниками. А тому вже розберетеся з фінансовим становищем товариства.

уточнення клієнта

Старий директор каже, що він кілька місяців не отримував зар плату (тому що не було достатньо виручки) і пред'являє ТОВ вимогу про її виплату. Як буде розглядатися ця вимога в разі його звільнення.

Є питання до юриста?

При зазвичай розвитку подій обирається ревізійна комісія, яка займається дослідженням фінансового стану суспільства.

Але погоджуся з думкою колеги, необхідно позбавити старого директора повноважень, призначити нового і розбиратися з ситуацією. Якщо суспільство доведене до банкрутства, можливо залучити директора (попереднього) до відповідальності за це.

Новий директор побоюється субсидіарної відповідальності при банкрутстві, якщо воно знадобиться. Однак до такої відповідальності повинен бути притягнутий саме старий директор.

Як пайовикам провести аудит і ревізію ТОВ в умовах протидії Директора?
Ігор

Тобто на загальних зборах учасників, Вам необхідно обрати ревізійну комісію, склад якої і термін дії визначається статутом Вашого товариства.

На цьому ж засіданні Ви припиняєте повноваження чинного директора і призначаєте нового. Про даний факт формою 14001 необхідно повідомити реєструючий орган. До цього моменту для органів влади попередній директор буде вважатися чинним.

Після проведення аудиту необхідно буде вирішити питання про банкрутство товариства, або про реструктуризацію його боргів (при можливості).

Попереднього директора, в залежності від його дій можна залучити до відповідної відповідальності (кримінальної, матеріальної).

Зарплату суспільство своєму співробітникові виплачувати зобов'язана в розмірі встановленому відповідним трудовим договором. Однак виплата зарплати і звільнення директора не є перешкодою в залученні його до відповідальності.

До того ж факт невиплати заробітної плати необхідно документально підтвердити.

У випадках, передбачених федеральними законами, керівник організації відшкодовує організації збитки, завдані його винними діями. При цьому розрахунок збитків здійснюється відповідно до норм, передбачених цивільним законодавством.

У судовому рішенні один з варіантів розвитку можливих подій:

Директор ТОВ перестав надавати звітність засновникам, коли засновники попросили його передоставіть звіти по доходах / витратах
Ігор

Ігор, добрий день.

1. До компетенції загальних зборів учасників товариства належать:
10) призначення аудиторської перевірки, твердження аудитора і визначення розміру оплати його послуг;

Новий кандидат на посаду Директора каже, що перш, ніж приступати до роботи, хоче з'ясувати стан справ, побоюється, що ТОВ банкрут.
Ігор

Як розумію новий директор вже призначений, а старий звільнений з посади

У будь-якому випадку від імені Товариства виступає Керівник, тому новому директору в будь-якому випадку вступати на посаду і уточнювати показники звітності

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!