Вітання!
Хочете, щоб Ваша робота з командою в млм була ефективна на 100%?
Якщо Ви читаєте цю статтю, значить Ви успішно будуєте мережевий бізнес і у Вас є своя команда. Ви навчилися підписувати людей. Рекрутувати їх. Працювати з запереченнями. Логічно? Якби Ви це не вміли, то навряд чи змогли б підписувати людей, будувати команду. Якщо це звичайно не було випадково.
Але давайте зупинимося на першому варіанті. У Вас немає проблем з рекрутінгом. Люди йдуть до Вас в команду. І природно виникає питання - Як працювати з командою?
Те, як Ви будете працювати з командою в млм (новачками і не тільки) буде впливати на багато факторів:
1. Як буде рости ваша команда
2. Чи зможуть новачки правильно розвиватися. стає лідерами
3. Люди залишатимуться в вашій команді або будуть йти
4. Яка атмосфера буде у вашій команді
Я в мережевому маркетингу вже давно. І не раз помічав такі ситуації, коли людина вибудовує правильну воронку продажів. До нього щодня підключаються партнери. Але і так само дуже часто і швидко люди йшли з його команди, з млм.
Люди можуть йти з різних причин. І одна з них - не сподобалася команда, наставник. З ним не правильно працювали. Вам потрібно розуміти, що мережевий маркетинг, це бізнес відносин. Як Ви збудуєте ці відносини, так і буде розвиватися Ваш бізнес.
Потрібно створити таку атмосферу всередині своєї млм команди. щоб людина приходила і залишався з вами. Йому подобалося те, як Ви працюєте з командою. Навчаєте їх. Як команда розвивається. Які цілі у Вас. Бачення.
Щоб він занурився в якусь середу, де він буде рости. Де йому буде цікаво. Де буде оточення однодумців. Де він зможе самореалізуватися.
Якщо Ви читали статтю до цього моменту уважно і побачили в цьому себе, свою ситуацію, то напевно виникає питання - Як це зробити? Як правильно працювати з командою в млм?
5 Кроків, Як Правильно Працювати з Командою в МЛМ
1. Регулярні збори
Мета таких зустрічей подивитися на динаміку зростання команди. Проаналізувати, які дії були виконані. Яких результатів домігся кожен партнер команди. Які труднощі виникли у них. Проаналізувати динаміку зростання кожного партнера. Поставити цілі на наступний тиждень і яким чином вони будуть домагатися.
2. Ваш приклад
Якщо Ви будете тільки на регулярних зборах говорити, говорити і говорити про те, як добиватися цілей, високих результатів. Але при цьому самі нічого не робити, то команда перестане до Вас прислухатися, поважати і слідувати за вами.
Ви як наставник, повинні показувати приклад своїй команді. Не тільки говорити, а показувати свої дії. Свої результати. Робити більше, ніж говорите. У людей завжди цінується не скільки Ви говорите, а скільки Ви дієте.
Будьте прикладом для команди
3. Загальні цілі
У Вас з командою повинні бути схожі цілі, цінності. Науково доведено, що люди набагато ефективніше, коли команда, в якій вони перебувають є спільна мета / цілі. Людина розуміє, що він є частиною чогось великого. Великої мети, яка набагато більше, ніж просто заробляти гроші.
4. Змагання всередині команди
Роботу з командою в млм бізнесі можна порівняти зі змаганнями в спорті. Де найкращий отримує цінний приз. Почніть впроваджувати в своїй команді цей метод. Наприклад, скажіть команді, хто більше підпише партнерів до себе в команду протягом місяця, отримає від мене цінний приз (обов'язково озвучте, що це за приз).
Ні що так не викликає у людини бажання діяти, як спортивний інтерес. Де кожен хоче бути кращим.
Можете на кожному регулярних зборах, озвучувати результати партнерів. Щоб ще більше викликати спортивний інтерес. Вони будуть бачити, що хтось зробив більше ніж вони і не захочуть з цим миритися і будуть ще активніше діяти.
5. Спільний відпочинок
Ні що так не зближує команду, як спільний відпочинок, проведення часу. Де люди можуть в живу один з одним поспілкуватися. Весело провести час. Такі заходи сильно зміцнюють, згуртовує команду.
Візьміть собі за правильно, регулярно проводити спільний відпочинок.
До зв'язку,
Поділитися "Як Правильно Працювати з Командою в МЛМ [5 Кроків]"