У «Яндексі» відділом системного адміністрування керує Тетяна бахаревском
2. Знайомитися з дівчатами-HR-фахівцями або проджект-менеджерами, роблячи для компанії тестове завдання або влаштовуючись на роботу. Головне - правильно скласти резюме. Пробувати знайомитися можна і на профільних ресурсах на кшталт LinkedIn.
3. Знайомитися під час занять спортом, в тренажерному залі, на пробіжці, на сплаві і т.д. А де ж ще шукати дівчат з красивою, спортивною фігурою?
4. Підійти до ТАСК пошуку дівчини, як до робочого завданням. «Якщо привести ІТ-аналогію: то чоловік - це інвестор, а жінка - це організатор стартапу (сім'ї). Обидва зацікавлені знайти надійного партнера. Але інвестор може дозволити собі вичікувати, а ось ФАУНДЕР бажано знайти інвестора швидше (поки ще актуально). Тому Ви все зробили правильно: хочете знайти партнера - для початку дайте про це знати », - пише lead software engineer, що ховається за ніком Beaver Green.
5. «Крутиться» в сферах, де дівчат набагато більше, ніж хлопців (літературні вечори, заняття танцями, тисячі їх), ходити на відповідні івенти. Список жіночих інтересів можна вивчити на форумах, сайтах з переважно жіночою аудиторією, жіночих спільнотах в соціальних мережах.
9. «Простіше простого - найміть в команду 2-3 симпатичних дівчат, а до них і інші підтягнуться», - радить програміст Наталя Железнякова.
