Друзі, привіт! Нещодавно в першій частині я розповідав про організацію конкурсу. Прийшов час другої частини, яка буде присвячена просуванню. Нижче я розповім про методи, які допоможуть просунути і популяризувати подібні заходи, збільшивши тим самим кількість його учасників. Будуть як платні, так і безкоштовні способи. У самому ж кінці оголошу переможців міні-конкурсу до минулого посту.
Багато помиляються, помилково думаючи, що просування конкурсу - це панацея для проведення вдалого заходу. Безсумнівно, від того, як ви популяризували цю подію, багато в чому залежить його успіх. Але як не просувається конкурс з поганою ідеєю і організацією, хороших результатів буде складно досягти. Звичайно, можна, як то кажуть, задавити бюджетом, але, в такому випадку, ефект від заходу буде непорівнянний з витратами на нього (як пам'ятаєте, від конкурсу в ідеалі повинен виграти кожен з учасників).
Насправді, існує багато способів просування конкурсу. У конкретних ситуаціях одні можуть виявитися ефективніше, інші - менш. Краще використовувати комплексний підхід, щоб охопити більшість з існуючих методів і проінформувати, як можна більшу кількість людей.
1. Власні проекти
Існують проекти, які присвячені конкурсам. На них можна безкоштовно анонсувати свої заходи. Шквал відвідувачів з цих ресурсів чекати не варто, але пару десятків переходів можна отримати. Ось деякі з них, на яких вийшло анонсувати 3-й Статейнік.
На деяких форумах можна також анонсувати конкурси. Деякі з них мають розділи дайджест блогосфери. Наприклад, для вебмастерской тематики підійдуть такі майданчики:
Єдине, потрібно дотримуватися правил розділу і тематичність веб-конференції. Анонс події, присвяченого рукоділля, буде безглуздо виглядати на форумі автомобілістів.
6. Друзі та знайомі
Якщо у вас є друзі і знайомі, які можуть допомогти вам популяризувати конкурс, то спробуйте звернутися до них з проханням. Це може бути анонс в блозі, прикріплена тема на форумі або ретвіт. Тільки не зловживайте цим.
9. Просування умовами
10. Міні-конкурс на підтримку основного
Ось приклади хороших показників.
Ось приклади поганих.
На закінчення хочу дати декілька загальних порад: