Тут дуже хотілося б написати, що, якщо ви любите свою роботу, то все завдання для вас під силу. А якщо не любите - то пора шукати нову роботу. Але ми не будемо ідеалізувати - навіть на самій улюбленій роботі є завдання, які ти з задоволенням віддав би кому-небудь іншому, і сонце стало б світити яскравіше.
Бізнес-тренери люблять говорити про делегування. Мовляв, якщо завдання наводить на вас тугу - віддайте її підлеглому. Тут є заковика - в повному обсязі займають керівні позиції, тому деяким співробітникам просто нікому делегувати.
Є інший варіант. Обмінятися завданнями з колегою. Можливо, хтось отримує гостре задоволення від фінансових звірок, так ощасливте колегу, нехай звірки робить він, в обмін на ваше сприяння в його роботі. Тут теж не все гладко. Охочих взяти на себе проблемну ділянку не багато; на обмін пропонують такий же проблемну ділянку, а своя сорочка, нехай вона проблемна, все одно ближче до тіла (хоча б знаєш, де очікувати підступу).
Є третій варіант. Налагодити систему так, щоб ВСЕ завдання стали безпроблемними. У теорії це можливо. На практиці компанія, яка зробить все завдання легко здійсненними, буде гідна занесення в книгу рекордів Гіннеса. Судячи з того, що поки в цій книзі подібних прикладів немає, нам є про що мріяти.
Залишається жити з проблемними завданнями і справлятися з ними. Зрозуміло, кількість дуже складних (і невиправдано складних) завдань потрібно зводити до мінімуму, оптимізувати, але частка трудомістких, рутинних, стресових завдань все одно залишиться.
Згадайте, які відчуття у вас викликала одна з останніх важких і нелюбих завдань? Готові посперечатися, що ви приділили їй достатньо часу. Якщо її треба було виконати в понеділок, ви починали думати про це з вечора п'ятниці, і робили це впродовж вихідних. Не факт, що ви впоралися з нею в понеділок вранці - можливо, ви відклали її на другу половину дня, і в першій половині дня ... правильно, думали про зусилля, які доведеться зробити, і заздалегідь передчували, як це буде неприємно.
У цій статті мова не про відкладення дії на потім і не про те, як з цим боротися. Боротися з прокрастинація іноді марно, і не допомагає ні здоровий глузд, ні дедлайн.
Зате може допомогти обманний маневр. Велику частину сил, часу і переживань займає психологічна підготовка до задачі (назвемо це так). Коли ми ДУМАЄМО, але нічого не робимо. Настрій псується, життя набуває сірого відтінку, нас не радує ні улюблений фільм, ні шашлик - а в досягненні мети ми не просуваємося ні на міліметр. Питання: кому це потрібно?
Спробуйте не думати про завдання взагалі. Ми не маємо на увазі, що потрібно закинути планування або пошук коштів для її вирішення - звичайно, все це необхідно, і ви це зробите. Це як зібрати рюкзак для походу - зібрали, все готово. Тепер про похід (тобто про задачі) забудьте взагалі. Начебто її немає. Ігноруйте завдання, причому без докорів сумління. При деякій психологічної вправності це можливо (можливо, вийде не з першого разу).
Коли завдання нагадає про себе, приступайте до неї відразу, вже не відкладаючи - поки свідомість не встигло злякатися, які титанічні зусилля його чекають.
Потім, коли мета буде досягнута, згадайте, чи дійсно це було так важко, як уявлялося. Часто уява домальовує труднощі, з якими на практиці ми навіть не стикаємося - але ми все одно їх боїмося, через них відмовляємося від амбітних завдань і пробуксовує в плані кар'єри.
Маневр «забудь про завдання, а потім зроби швидко» можна використовувати час від часу (краще зрідка) - для найскладніших завдань, які викликають роздратування.
Якщо таких завдань багато - ми б рекомендували міцно подумати про пошук нової роботи або навіть нової професії. Кожен день збирати себе в кулак, щоб через силу виконувати обов'язки - важко, руйнівно для особистості і призводить до глухого кута рано чи пізно.
Бажаємо вам бути реалізованими в професії, працювати з ентузіазмом і - побільше завдань надихаючих і цікавих!