.
Шановне керівництво Московського офісу компанії, зверніть будь ласка, увагу на "відмінну" роботу співробітника відділу HR. Хтось Коршунова Світлана надсилає відмови на резюме, розміщені на хедхантерів, навіть не ознайомившись з резюме. При цьому, мова йде про серйозні вакансії і негативно позначається на вашій репутації, як роботодавця.
Корисність: Оцінка компанії:
Немає жодного контролю з боку керівництва, можна весь день пролежати вдома на дивані, і тобі ні хто ні чого не скаже. Біла зарплата.
Працівник проведено, через Анкор кадрове рішення, за трудовим договором на 1 рік. Немає перспективи кар'єрного росту для хлопців з інших регіонів, підвищують тільки з тих хто працює в Волгограді. Зам. Директор Чернишов І.А. самодур. який не вміє керувати. Всі розумні хлопці тільки через нього і пішли в інші компанії. Велика плинність.
Корисність: Оцінка компанії:
може і були, але негативні враження їх затьмарили
Залишилося неприємне враження після спілкування з керівником. Змусив чекати більше години, вже хотіла піти. Ставив питання і не слухав відповіді (питав про те, про що хвилину назад розповідала). Неприємно було розуміти, що людина ніяк не може запам'ятати моє ім'я. Але найцікавіше почалося, коли дійшло до практичних завдань. Як ви будете діяти в такий-то ситуації? кажу, щоб вирішити як діяти в цій ситуації потрібна додаткова інформація, задати уточнюючі питання, на питання не відповідає, говорить що це не важливо. Питаю які мої завдання в даній ситуації, які інструменти є у компанії для її вирішення - знову немає відповіді. З тим же успіхом можна було попросити людину знайти незнайомий йому предмет в незнайомій кімнаті в повній темряві. Або знайти незнайоме ... >>
Корисність: Оцінка компанії: