- Створення електронної корпоративної газети
- Створення корпоративної газети
- Створення корпоративного журналу, орієнтованого на співробітників
- Створення корпоративного журналу, орієнтованого на клієнтів
- Створення корпоративного буклету
- Створення річного звіту компанії
- Розробка дизайну корпоративних видань
Ось кілька типових ситуацій:
- необхідність регулярно інформувати клієнтів про нові продукти та їх достоїнства;
- необхідність донести до партнерів і клієнтів детальні описи проектів компанії, що відображають її професіоналізм, інноваційність, методи роботи з клієнтами і партнерами;
- необхідність роз'яснити всім зацікавленим сторонам нове позиціонування компанії після ребрендингу, зміни стратегії або поведінки на ринку;
- необхідність забезпечити всіх співробітників компанії однакової інформацією про місію, цілі та діяльність компанії, уникнути виникнення непотрібних чуток під час організаційних реформ, злиттів або інших змін в житті компанії;
- необхідність підвищити мотивацію співробітників, мобілізувати персонал на досягнення тактичних і стратегічних цілей компанії.
Корпоративні видання можуть бути електронними та друкованими. У паперових і цифрових носіїв є свої переваги і недоліки. що визначає область їх застосування.
Етапи розробки корпоративного видання:
- Аналіз інформаційних потреб цільової аудиторії видання шляхом проведення глибинних інтерв'ю та фокус-груп
- Розробка концепції видання:
- назва
- рубрикатор
- тематичний план
- стиль подачі матеріалів
- зразки матеріалів
- розробка дизайну видання (внутрішній макет і обкладинка)
- Створення пілотного номера
- Тестування пілотного номера
- Підготовка до номерів
- написання текстів
- замовлення ілюстрацій
- редактура
- коректура
- верстка
- запис файлів на диск
- Організація друку тиражу.
Основні види корпоративних видань:
- газета - найпростіший вид видання, може бути орієнтований як на співробітників, так і на клієнтів компанії.
- електронна газета - верстається в pdf-форматі і поширюється по електронній пошті, більш економний у виробництві спосіб донесення інформації;
- журнал, орієнтований на співробітників - більш складний і об'ємний продукт, дозволяє докладніше роз'яснити сенс подій, що відбуваються в компанії і на ринку;
- журнал, орієнтований на клієнтів - дозволяє донести до клієнтів і партнерів методи роботи компанії, інформацію про новинки, повідомити про нове позиціювання і висвітлити найважливіші події;
- буклет - барвистий інформаційний продукт, що містить найважливішу інформацію про компанію та розрахований на довгострокове використання;
- річний звіт - інформаційний продукт, що підводить підсумки роботи компанії за рік і розкриває плани на майбутнє, орієнтований на співробітників, партнерів, клієнтів і, в разі публічних компаній, на інвесторів.
При грамотному позиціонуванні корпоративний журнал, орієнтований на клієнтів, може не тільки окупатися, але і приносити прибуток!