Лист в ЦЗН про скасування процедури скорочення

Корпоративний семінар «Система професійних стандартів: готуємося до застосування»
Реєстр прийнятих професійних стандартів, законодавча база. Підготовка організації до застосування професійних стандартів. Кадрові технології, що залежать від введення професійних стандартів. Вимоги до кадрового діловодства в умовах впровадження профстандартів. Порядок приведення у відповідність найменувань посад в компанії з ПРОФСТАНДАРТ і кваліфікаційними довідниками, коригування посадових інструкцій. Рекрутмент. Процедура відмови в прийомі на роботу. Зміна системи оплати праці. Коригування штатного розкладу. Процедура підтвердження кваліфікації. Підвищення кваліфікації працівника відповідно до професійних стандартів. Організація навчання працівника в разі невідповідності ПРОФСТАНДАРТ. Порядок переведення працівника на іншу посаду або розірвання трудового договору за результатами оцінки.

FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)

лист в ЦЗН про скасування процедури скорочення

Колеги, підкажіть, будь ласка, текст листа в центр зайнятості про скасування процедури скорочення штату.

Ми два місяці тому відправила повідомлення ЦЗН про майбутнє скорочення, в результаті процедура була змінена - співробітники були звільнені за згодою сторін. Ми подзвонили і сказали про це в центр зайнятості, вони попросили офіційно повідомити їх в письмовому вигляді.


Швидка допомога кадровика
[62 (48.82%) голосів]