Загальна характеристика професії
Особа, яка здійснює керівництво виробничою дільницею.
Посадові обов'язки
- Здійснює відповідно до чинних законодавчих та нормативних актів, що регулюють виробничо-господарську діяльність підприємства, керівництво виробничою дільницею.
- Забезпечує виконання ділянкою у встановлені терміни виробничих завдань за обсягом виробництва продукції (робіт, послуг), якості, заданої номенклатури (асортименту), підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості продукції на основі раціонального завантаження устаткування і використання його технічних можливостей, підвищення коефіцієнта змінності роботи устаткування, економне витрачання сировини, матеріалів, палива, енергії і зниження витрат.
- Своєчасно готує виробництво, забезпечує розміщення робітників і бригад, контролює дотримання технологічних процесів, оперативно виявляє і усуває причини їх порушення.
- Бере участь в розробці нових і вдосконаленні діючих технологічних процесів і режимів виробництва, а також виробничих графіків.
- Перевіряє якість продукції, що випускається або виконуваних робіт, здійснює заходи щодо запобігання браку і підвищення якості продукції (робіт, послуг).
- Бере участь у прийманні закінчених робіт з реконструкції ділянки, ремонту технологічного устаткування, механізації та автоматизації виробничих процесів і ручних робіт.
- Організовує впровадження передових методів і прийомів праці, а також форм його організації, атестації та раціоналізації робочих місць.
- Забезпечує виконання робітниками норм виробітку, правильне використання виробничих площ, обладнання, оргтехоснащення (оснащення та інструменту), рівномірну (ритмічну) роботу дільниці.
- Здійснює формування бригад (їх кількісного, професійного і кваліфікаційного складу), розробляє і впроваджує заходи щодо раціонального обслуговування бригад, координує їх діяльність.
- Встановлює і вчасно доводить виробничі завдання бригадам і окремим робітникам (які не входять до складу бригад) відповідно до затверджених виробничими планами і графіками, нормативні показники по використанню обладнання, сировини, матеріалів, інструменту, палива, енергії.
- Здійснює виробничий інструктаж робітників, вживає заходів щодо виконання правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії, технічної експлуатації устаткування та інструменту, а також контроль за їх дотриманням.
- Сприяє впровадженню прогресивних форм організації праці, вносить пропозиції про перегляд норм виробітку і розцінок, а також про присвоєння відповідно до єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників розрядів робітникам, бере участь у тарифікації робіт і присвоєння кваліфікаційних розрядів робітникам дільниці.
- Аналізує результати виробничої діяльності, контролює витрати фонду оплати праці, встановленого ділянці, забезпечує правильність і своєчасність оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати, простоїв.
- Сприяє поширенню передового досвіду, розвитку ініціативи, впровадження раціоналізаторських пропозицій і винаходів.
- Забезпечує своєчасний перегляд у встановленому порядку норм трудових витрат, впровадження технічно обгрунтованих норм і нормованих завдань, правильне і ефективне застосування систем заробітної плати і преміювання.
- Бере участь у здійсненні робіт з виявлення резервів виробництва за кількістю, якістю й асортиментом продукції, що випускається, в розробці заходів щодо створення сприятливих умов праці, підвищенню організаційно-технічної культури виробництва, раціонального використання робочого часу та виробничого обладнання.
- Контролює дотримання робітниками правил охорони праці і техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, сприяє створенню в колективі обстановки взаємної допомоги та вимогливості, розвитку в робітників почуття відповідальності і зацікавленості в своєчасному і якісному виконанні виробничих завдань.
- Готує пропозиції щодо заохочення робітників або застосування заходів матеріального впливу, про накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
- Організовує роботу з підвищення кваліфікації і професійної майстерності робітників і бригадирів, навчання їх другим і суміжним професіям, проводить виховну роботу в колективі.
кваліфікаційні вимоги
Вище професійне (магістр, спеціаліст) та стаж роботи на виробництві не менше 1 року або середню професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи на виробництві не менше 3 років. При відсутності спеціальної освіти стаж роботи на виробництві не менше 5 років.