-офіційне працевлаштування
-біла зарплата
-повний соцпакет
-безкоштовне проходження мед.коміссіі і отримання медкнижки (гроші компанія повертає)
-безкоштовна уніформа
-гнучкий графік
-можливість кар "єрного росту
-заохочення у вигляді всяких дрібниць
-відмінний колектив (якщо пощастить)
-зарплата два рази в місяць (зарплата і аванс)
-під розуміємо гнучкий графік в Макдоналдс можете розуміти частіше незручне для вас час.Якщо ви ставите собі графік, припустимо з 15:00 до 23:00, то ви не будете працювати саме в цей час. У проміжку між, менеджер розкладу буде кострубато ставити вам зміни, швидше за все так, що єси ви студент, то вам неодмінно доведеться відпрошуватися з занять.
-безкоштовні обіди не безкоштовно. За них в день ви платите близько 30р. Це, звичайно маленька сума. Але мінус в тому, що навіть якщо ви нічого не брали собі на обід, то гроші з вас все одно спишуть.
- Маленька заробітна плата. Коли приходиш тобі обіцяють золоті гори, але на ділі це купка позолоченого заліза. Загалом на з / п не розгуляєшся.
- Незрозуміло як оплачувані годинник. Іноді бувало таке, що за меншу кількість змін отримував більше грошей. Цікаво, правда?
-Затримки в зарплаті. Чи не на день, ні на два, але все ж. Коли зазвичай зарплата приходить в проміжок з 11 ранку до 13 дня, то готуйтеся до того, що Ваша з / п може прийти в середині дня, ввечері, вночі, бувало таке, що зарплата приходила рівно о 23:59:59.
- Колектив. Найчастіше це добрі, усміхнені люди. Але бувають, як і всюди, напевно, лицемірні, підставляють одне одного примати.
-Гості.Еслі ви влаштувалися працівником прилавка, то я вам щиро співчуваю. Гості часом неадекватні, поведінка хамське, дівчаток часто доводять до сліз. І що б гість тобі не говорив по політиці компанії ти повинен посміхатися і мовчати. За будь-якої відсіч, навіть якщо ви маєте рацію - догану, доповідна, звільнення.
- Звільнення. Якщо ви вирішили звільниться за власним бажанням, то швидше за все ваша особиста справа відправлять в Базу Даних Макдоналдс з позначкою "звільнення за статтею", тобто в компанію ви більше ніколи не повернетеся.
- Від їжі миттєво повнієш і вага збити дуже важко.
Загалом не раджу, бережіть себе і своїх близьких.
Хочу розповісти коротко про саму роботу і що в підсумку ви отримаєте попрацювавши в цьому "чудовому місці".
І так, пропрацювавши рік в цій компанії я отримав масу негативних вражень щодо цієї роботи. Скільки не намагався, НЕ ЗМІГ отримувати позитивні емоції, як тільки не намагався обдурити самого себе.
Я не ставлю перед собою мету нав'язати свою точку зору, але, моментами, я можу говорити вкрай негативно відгукуватися про роботу в цій компанії на позиції "Член Бригади Ресторану" - тобто, звичайний працівник, в обов'язки якого входить ВСЕ (про це нижче) і платять за це КОПІЙКИ!
І так, приступимо.
Почалося все з того, у мене виникли невеликі фінансові труднощі і мені потрібна була підробіток з гнучким графіком - так як в повноцінному робочому дні у мене не було потреби.
І тут я знайшов вакансію макдака, приїхав туди, пройшов співбесіду (його можна сміливо опустити з моєї розповіді, так як нічого цікавого там не говорять. БЕРУТЬ ВСІХ загалом). Далі мене запросили на другу співбесіду де мені сказав менеджер, що потрібно пройти мед. огляд і зробити мед. книжку за свій рахунок (АЛЕ гроші вам повернуть після першої зарплати).
Після того, як я пройшов медогляд, мене туди офіційно влаштували і призначили навчання на позиції (кухня, зал) яке тривало тиждень десь.
Саме навчання було так-собі, особливо наставник нічого толком не розповідав, часу приділялося мало (в загальному десь годину на кожну позицію) можна сказати, що навчатися доводилося вже на практиці.
Зарплата була 120р \ ч - це без вирахування будь-яких податків і витрату на їжу (їжа умовно безкоштовна і коштує обід 27 рублів). Загалом, КОЖЕН працівник Макдональдса має в моєму місті близько 105 рублів чистими за годину.
Тепер розповім, на які позиції відбувалося навчання і що там потрібно робити:
1. Зал - по суті, ти прибиральник, мийник і подтіральщік.
Кожні 15 хвилин треба прибирати туалети (в тому числі і жіночі), ходити зі шваброю і терти вічно брудні підлоги, так-же змінювати сміттєві бачки, терти скла, прибирати бруд за "гостями" зі столу \ з підлоги і слухати вічно негативні зауваження від менеджера (про них я розповім трохи пізніше - "не забуваються особистості"). Це найперше навчання, яке проходять усі. І, навіть якщо ти добре працюєш на інших позиціях - від митися поштовхів тебе це не врятує (і я розповім чому).
2. Кухня - на кухні є більше 9-ти позицій, але, так як я був "кухоньщік", а не касир або мак.авто (ті, хто оформляє замовлення з машин), то мене навчали на:
а) доготування - суть полягає в тому, що тобі потрібно поповнювати "запаси" котлет у відповідності з поточними потребами (по так званому Е-ПРОДАКШН - монітор, на якому написано скільки зараз потрібно тих чи інших "котлет") - в загальному, бігаєш по всій кухні (так як грилі для курінних і яловичих котлет досить віддалені один від одного). Втомлюєшся дуже швидко, навіть, маючи достатній досвід на цій позиції - видихаєшся швидко ПРИ зарплати як у всіх
105Р \ ч
б) Картопля - на цій позиції стоїш в абсолютній спеці десь 60 градусів кілька годин поспіль і солиш, ставиш, накладаєш картоплю фрі і картоплю по-селянськи.
в. Ініціатор - сама жадана позиція БУДЬ-ЯКОГО кухонніка. Так як завдання гранично проста, а сил витрачатися не багато. Потрібно всього-лише закинути відповідну булку в "тостер" коли клієнт робить замовлення (замовлення приходить на спеціальний монітор, на який повинен постійно дивитися ініціатор).
4. Сборщик - це людина, яка збирає сандвіч. Теж відноситься до "омріяної" позиції - так як тут "ніколи нудьгувати" і особливо не стомлює. Для мене ця позиція була найцікавішою з усіх. Але, сюди не так просто потрапити, навіть якщо ти швидко збираєш.
На цьому, про позиції все. Є тут звичайно і позиції: касир, складальник замовлень. Макавто, господиня, нічник - але, їм так-же "не солодко" як і всім іншим.
На цьому, вступну частину я закінчив і дав вам деякі уявлення про роботу. Тепер, переходимо до найголовнішого - "типовий день працівника".
З чогось же він складається:
1. З постійного ора - дада, менеджер наровит на тебе накричати, так як поіншому вони працювати не вміють. Постійне хамство, приниження і причіпки до всього.
2. Тебе будуть постійно відправляти додому (особливо новеньких) - так, за місяць я тут зарплати більше 8-10 тисяч не бачив! Як тільки немає відвідувачів - обов'язково кого-небудь відправлять додому, навіть якщо зміна коштує від 6-8 годин і ти тільки прийшов на роботу.
3. Понти з боку співробітників - так, це дещо, кожен наровит за твій рахунок полизати жопу вищестоящому. Стукацтво, спроби вважає себе менеджером і розпоряджатися тобою. Я розумію, що вони хочуть тим самим підвищення - адже, попрацювавши 3-4 роки на одних і тих-таки позиціях набридає. Але, розуміти і приймати я така поведінка не має наміру.
4. Нібито гнучкий графік - на тебе постійно тиснуть, щоб ти працював в такий час, в яке зручно ІМ.
Якщо ти не зможеш відстояти свій графік - чекай того, що ти будеш працювати в будь-який час "
5. Тобою будуть закривати дірки - так так, тебе будуть постійно відправляти в зал, навіть якщо ти добре працюєш на інших позиціях - ти пожешь просто не сподобатися менеджеру зміни і будеш на його змінах мити поштовхи.
5. Убога форма - вічно не за розміром, потворного червоного і коричневого кольору.
6. Часом порушують закони - можуть ПРИМУСИТИ тебе працювати (в Росії заборонений примусову працю) стільки, скільки їм потрібно. Дада, такі випадки тут бували не раз. Особливо в свята - коли на тебе кричать, тиснуть, щоб ти залишився працювати не 8, а 13 годин, з однією годинною перервою на самому початку зміни.
7. Вимагають від тебе працювати безкоштовно - так, можуть під всякими приводами типу: "Ми ж команда," допоможи нам "і прочеее - запропонувати тобі пробитися зі зміни і залишитися там мити їх парашу БЕЗКОШТОВНО кілька годин. Таке часто практикується. А якщо ти відмовляєшся то, можуть тебе відправляти в ЗАЛ драїти поштовхи на постійній основі.
8. Від роботи тупієш - від постійної рутини і безпросвітного "підпорядкування" голова починає відключатися і після роботи, часом, нічого не можеш більше робити зі своїх справ. Під своє звільнення я відчував, що я тут скоро остаточно ОТУП.
9. Зарплата - все, крім керівництва мають рівну оплату за годину (це типу має гуртувати "це, як я писав
105 рублів (може змінюватися в залежності від міста). Причому, це не чесно! Деякі позиції вимагають набагато більше сил і нервів - ця зрівнялівка не більше ніж спроба заощадити на тобі!
10. Менеджери - у кожного є свій улюбленець, якому вони дадуть найбільшу "хорошу" позицію, а іншим зал, прибирання, додому. Постійно хамлять і відчувають себе якимись божками! Є парочка зовсім поїхали - які постійно загрожують, матерятья на співробітника і плюють на твій час і сили!
11. Їжа - тільки один маленький сандвіч, 2 маленьких напою і 1 пиріжок ЗА ВСЮ ЗМІНУ. Цим взагалі не наїдатися і до тогож це не безкоштовно як там кажуть, а коштує 27 рублів.
12. І фінальний акорд - це ранкова робота (стосується хлопців) двірником. Якщо ти, мій любий друже вказав час роботи починаючи з 7-ї ранку, то будь готовий весь день помсти, мити, тягати важку бруд (а взимку СНІГ - це просто жесть, руки, ноги вбиваються в мотлох) навколо макдака. - Це САМА важка сдесь робота, а платять ті-ж 105 рублів.
Як підсумок: я вкрай не рекомендую це роботу! Якщо тобі не наплівать на себе і не лінь пошукати щось краще - то шукай інше місце. Тут немає ні підвищення (люди сидять роками на одній позійіі), не цінують твою працю, ти гвинтик і не більше! Як по собі - після звільнення я випробував тільки найпозитивніші почуття за весь рік роботи. Так як нарешті позбувся цього рабства. Всім удачі і поки!
Тож почнемо.
-офіційне оформлення
- оплата медкнижки за рахунок компанії (принаймні раніше так було, щас не знаю)
- оплата лікарняного
- гнучкий графік (хоча і не завжди)
- молодий колектив
- премії кожні 3 місяці
- подвійна оплата в святкові дні
- зарплата вчасно (і сподіваюся що нарахована вірно)
Тепер мінуси:
1. Форма моторошна, неприємна на дотик. часто видають зовсім не за розміром і в ній дуже жарко влітку.
2. В останні 2 роки моєї роботи в цій організації постійно не вистачало персоналу, внаслідок чого постійні переробки і робота за третє людина при оплаті за одного.
3. Перерви на обід. Цей пункт випливає з попереднього. Якщо не вистачає працівників, то на перерву ти в кращому випадку підеш годин через 5-6. Про п'ятнашки швидше за все забудь. Або проси добити їх (що швидше за все забудуть зробити), або відсиджуватися їх після зміни, щоб уже напевно.
4. Маленькі зарплати. Будучи інструктором зі ставкою 188р / ч влітку більше 23 не отримувала.
5. Підвищують швидше за все з якихось особистих міркувань, (дружба з директором і асистентами. Спорідненість або життя на роботі круслосуточно) а не по заслугах.
6. ебануться поведінку всього керівного складу при глобальних перевірках керуючого. Хочуть зробити як краще, в результаті заважають і доводять працівників до нервового зриву.
Можна влаштуватися чисто на сезон заробити, або відразу намагайтеся підвищитися, інакше ніяких перспектив в цьому місці немає, тільки здоров'я і нерви собі зіпсуєте.
Зарплата завжди вчасно, корпоративи, нові знайомства, підходить для студентів. І все!
Офіційна зп біла, медогляд за рахунок компанії, ставка 124 руб / год. Мінус податок 13%. Якщо працювати 4-5 днів по 8 годин на день весь місяць можна норм заробити для студента. Плюс премія раз в 3 місяці. якщо всі показники хороші. Навчання і форма передбачені. За харчування утримують мало -26 руб. Хороший колектив. Доплата за вечірні та нічні зміни. Нічний розвезення на таксі додому.
Менеджери (за винятком деяких хороших) не вміють нормально спілкуватися з працівниками, простіше покричати. Від їжі швидко набираєш вагу. Холодильника мікрохвильовки ні-своє не принесеш. Від харчування можна відмовитися написавши заяву - тоді зовсім голодним ходити (. Буває, що приїжджаєш на зміну до 8. 00. а народу (як називають в маці-гостей) немає. І сидиш до 12ти дня. Чекаєш поки випустять на зміну. Звичайно зручна кімната відпочинку комп тв. Але сидиш безкоштовно. Оплата за фактом коли ти пробився на зміну. Іноді відправляють додому. Взимку наприклад мало народу. у спеку жарко. в холод - можна застудитися. Спочатку новеньких ставлять в зал і на прибирання туалетів. Чи не найприємніше заняття. Пропрацювала більше півтора років. Таємні покупці, перевірки, за ерялі швидкість роботи. кар'єрного росту ніякого. Вообщем, ставки то там хороші - для студентів норм. Якщо готові до труднощів)
Відповідність ринку: ринкове
Колектив, заробітна плата залежить від колічествв відпрацьованих годин. Директор, позитивні менеджера. СПб, Комендантська пл. 4 ресторан 21015. Шкодую що звільнився.
Загалом бувають дні інтенсиву і тому іноді підганяють а й також допомагають працівникам. Всі хто працює тут працюють сумлінно Я звільнився через батьків т до мені сказали влаштовуватися в еТеремок Взагалі навчання гарне є у кожного СВОЦ інструктор директор Олена Миколаївна Бабкіна - чесна людина.
Недотаточное харчування. Недостатнє вироблення очасов. Важко працювати в жарі і некомфортно в холоді ноги замерзають. Руки болять після навантаження.
В їжу Макдональдс додають харчові добавки викликають сухість у роті, в маці дають холодний напої щоб запити, коли холодна вода потрапляє в шлунок він починає нагрівати воду до температури тіла, через це відбувається скидання їжі яку ти щойно з'їв, в результаті замість того щоб їжа перетравлюється 20 годин, вона буде перетравлюватися 20 хвилин і ви її висрете Панос, це призводить до ожиріння і марної витрати грошей. Вибирайте самі чи варто працювати на цю компанію.
І так важка робота.
Стабільна Компанія, Своєчасна ЗП. Виплата ЗП через ощадбанк 2 рази в місяць. Кар'єрне зростання (якщо є бажання) Нічні добавки 30%. 20% вечірні зміни. Графік вільний, але для кожного ресторану є свої особливості за графіками.
Рада краще влаштовуватися в в окремi ресторани тому там буде вироблення по годинах.
Отримавши великий досвід роботи (звіти, фінанси, управління, безліч програм, планування бюджету та багато іншого) влаштувався на більш хорошу посаду і ЗП.
Підсумок: відмінна школа життя, але ледарем тим робити нічого.
Є великі плюси і є великі мінуси.
Плинність.
Дет.сад.
Багато скигліїв, але також багато хороших колег.
Якщо ви не підлиза - не чекайте підвищення)
Молоді менеджери (18-25 років) багато собі дозволяють відносно працівників. Часто кричать і матюкаються, зриваються - що не дозволено для менеджера я вважаю (це відноситься і до самого директору, зайвий раз може покричати)
"Безкоштовний обід" - повна нісенітниця. Якщо берете обід - за зміну віднімається 20-30р. Точно не пам'ятаю.
Дуже важко отримати хорошу атестацію для гарної премії. Або завалюють, або підкидають хибні прогули і т.п.
Навіть якщо ви не відгуляли на одну перерву за всю 8-ми годинну зміну - самі проламаю що ще -30мін вашого робочого часу. Якщо за цим не стежити!