Знайома ситуація. І можлива вона дійсно тільки в маленькому містечку чи селі. Знаєте, є такі шкідливі особини. Мою подругу спіткала така доля. Вона не може піти з роботи, тому що наша начальниця тупо говорить про неї гидоти тим керівникам, куди подруга хоче піти. А причина дуже проста: моя подружка дуже багато знає. І хоча вона не з балакучих, нашої "мамі" цього не доведеш. Рильце-то грунтовно в пуху. І що робити - теж незрозуміло.
Ви знаєте, щоб грунтовно зіпсувати репутацію як працівника, треба або працювати дуже вузькому сфері, або бути вкрай публічною людиною, або жити у вкрай малому населеному пункті.
Поясніть трохи докладніше, що мається на увазі під зіпсованою репутацією (трудова, негативна популярність у работотателей і т.п.).
У будь-якому випадків повально всі роботодавці про вашій репутації знати не можуть.
Так дійсно бувають такі роботодавці. Псують репутацію для того, щоб ви могли працювати тільки у них, щоб вас не брали на інші роботи. А в чому взагалі полягає псування репутації? Особисто я завжди міняю види діяльності - вчора я продавець, а завтра меблі роблю, мені дуже складно зіпсувати репутацію, так як навколо мене все змінюється, та й роботодавця так такого у мене немає.
Думаю, що потрібно дуже сильно щось накоїти, щоб роботодавець видав "вовчий паспорт". Якщо ви влаштуватися не можете в цій сфері, то вам потрібно шукати роботу в іншій сфері, ну і не погано було б нарешті вам дізнатися, що такого наговорив минулий роботодавець, що у вас виникли труднощі. А взагалі - для початку розберіться зі своїми помилками, які зробили на попередній роботі. Адже можна звинувачувати роботодавця, але ваші помилки залишаться при вас, і якщо ви не зрозумієте, чому так сталося, то можливо, все повториться.
Погоджуся, звичайно, з такою думкою, що є такі роботодавці, які здатні зіпсувати репутацію свого працівника, але таких дуже і дуже мало. Зазвичай роботодавці намагаються позбутися недбайливого працівника, не псуючи їм ні чого. Ну а що б домогтися такого потрібно добре постаратися і Ви мабуть добре досягли успіху в цьому. Ну а тепер виправляйте те, що Ви самі створили.
погоджуся з вище сказаним, що або ви живете в селі в якій всі один одного знають, або ви фахівець рідкісної професії. І тут питання: Хто правий? Ви або роботодавець? - відіграє важливу роль. Якщо Ви маєте рацію, то це можна відстоювати, адже правда за вами, ну а якщо роботодавець прав - тоді міняйте профіль роботи.