Організації поділяються на комерційні та некомерційні. Основна мета комерційних організацій - отримання прибутку. Вони створюються у формі господарських товариств і товариств, виробничих кооперативів, державних і муніципальних унітарних підприємств. Некомерційні організації, на відміну від комерційних, не ставлять за мету отримання прибутку; якщо вона є, то не розподіляється між учасниками. Товариство з обмеженою відповідальністю поряд з іншими видами господарських товариств є комерційною організацією, тобто організацією, яка має одержання прибутку як основної мети своєї діяльності і розподіляє отриманий прибуток між учасниками.
Тема: Організація як об'єкт управління
Сукупність сталих традицій, символів, цінностей, вірувань, що визначають характер взаємовідносин і поведінки людей в організації, називається в менеджменті терміном ...
Тема: Організація як об'єкт управління
Взаємозамінність компонентів і способів життєдіяльності організації як системи доводить факт наявності у неї властивості ...
Тема: Організація як об'єкт управління
Сукупність методів обробки, виготовлення, зміни стану, властивостей, форми сировини, матеріалу або напівфабрикату в процесі виробництва продукції утворює таку змінну внутрішнього середовища організації, як ...
Внутрішнє середовище організації - це істотні взаємозалежні ознаки, відмінні від зовнішнього оточення організації, але пов'язані з ним. До них відносяться: організаційна влада; персонал організації; наявність мети, до досягнення якої прагнуть члени організації; організаційна структура управління; організаційна культура; технологія. Технологія як змінна внутрішнього середовища організації являє собою сукупність методів обробки, виготовлення, зміни стану, властивостей, форми сировини, матеріалу або напівфабрикату в процесі виробництва продукції в організації.
Тема: Організація як об'єкт управління
Така ознака організації, як наявність в ній елементів, властивостей, що дозволяють автоматично встановлювати і підтримувати бажаний режим її функціонування, в менеджменті називається ...
Основними ознаками організації в менеджменті є: наявність мети, правовий статус, відособленість, саморегулювання, організаційна культура. Згідно ознакою саморегулювання організація має можливість в певних рамках самостійно вирішувати ті чи інші питання організаційного життя, по-своєму, з урахуванням конкретних обставин реалізовувати зовнішні команди. Таке саморегулювання здійснюється за допомогою внутрішньоорганізаційні структури, яка координує діяльність членів організації та забезпечує їх єдність.
Тема: Організація як об'єкт управління
Філософські та ідеологічні уявлення, цінності, переконання, вірування, очікування, що розділяються членами організації, що зв'язують її в єдине ціле, утворюють таку складову внутрішнього середовища організації, як ...