Навчалася тиждень для роботи аудитором. Хоча на співбесіді і говорили що з першого дня навчання будуть платити зарплату, але насправді не заплатили за тижневе навчання. Супервайзер не адекватна, навчання ніякого немає. Самі не знають чого хочуть. Мотаєшся по точках по аудиту в різні райони причому шлях займає близько 4 годин на день. Пекельна праця в будь-яку погоду, за який потім тебе ще й штрафують. Працюють там в основному люди передпенсійного віку, тому що ніде їх не беруть більше. На співбесіді кажуть що точки підберуть поруч з будинком, насправді підбирають на інших кінцях протилежно твоєму дому. Якщо Ви не поважаєте себе Вам точно туди треба влаштується.
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Нільсен зараз багатьох кидає на гроші, а при тому, що у більшості співробітників немає трудових договорів, довести тепер нічого неможливо. Відома фірма, а діє як аферисти.
Місто: г. Москва, вегас 24 км МКАД 1 Каширське шосе
супервайзер саша, рекрутёрша софа кукушкина, менеджер дарья крадуть в компаніі.А всю нестачу віднімається із зарплати НОВАЧКІВ.
в цій компанії твориться повний беспредел.в ній працюють люди психічно больние.рекрутёрша софа кукушкина-сільська алкоголічка, що не знає алфавіту і не вміє не брати до уваги і не писати, не букв, які не цифр на стільки деградувала від горілки, що далі не куди, супервайзер саша, нібито займає бойовими мистецтвами всім загрожує зламати руки і ноги, де тільки знайшли цю шизофренічкою і польовий менеджер дарья -ідіотка, яка не вчилася в школі, вміє тільки пердеть в кріслі. кидають і кидають людей на гроші.
Йшов на Вакансію фахівець обробки даних.
Співбесіда проходить в два етапи, спочатку з дівчиною з відділу персоналу а потім з керівником. Дається тест логічний, математичний, перевести англійський текст
Потім співбесіду з керівником, там складніше завдання. Але якщо знати всі умови завдання то не дуже складно, а якщо вони потім впізнаються-некоректно поставлені умови задачі.
Взагалі я вирішив не йти працювати туди, як тільки дізнався чим доведеться займатися. Що перспектив нуль в плані розвитку, тільки сидіти і цифри дивитися, правильно назву цієї вакансії - оператор баз даних. І я їм не підійшов, навіть якби підійшов не пішов би.
Дана посада це майже саме ДНО компанії
Вилізти з цієї ями практично не можливо з за близькості начальства. Правда не всіх. Підвищення заробітної плати не дочекаєтеся, тільки коли ви знайдете собі місце роботи з кращим окладом вони спробують тебе залишити піднявши З / П на 5%
На особисто прикладі, хлопець сидів на тій же посаді. Працював рік, виконував 200% роботи і переробляв всю брудну работу.Получал менше мене. Звалив на 70 000
Корпоративна етика там на рівні, на рівні застрелився б
Загалом, не рекомендую. Якщо ну зовсім нікуди йти, тоді варто.
Відпустка взяти велика проблема.
Про саму посади можу сказати. Що безпосередньо сам продукт створюється вами і вся відповідальність на вас, не дивлячись на те що всі інші відділи отримують в 2 рази більше ніж ви.
У колективі є щури.
Велика міжнародна компанія.
Ведення бізннеса і управління компание повністю західне. Відповідно і відношення між керівниками і підлеглими в західному стилі, навмисне доброзичливий)
Керівництво більшості відділів і компаній в цілому в переважній большистве європейці і американці, відповідно немає совкового відносини. Є, звичайно, і російські керівники. Більшість адекватні і професійні люди.
Величезні можливості для розвитку всередині компанії. Як вертікалного так і горизонтального, тому що постійно з'являються нові позиції і іноді змінюється відділів і груп. Так само є можливість поїхати працювати відділення Нільсен в європі.
Проводять навчання для сеотрудніков. Від тренінгів про те як працюють інші підрозділи компанії і тренінгів з навичок впливу до безкоштовних урорков англійської в офісі.
Действітіельно прекрасний, дружиний і молодий колектив.
Проблеми з таймменеджмент.
Велика різниця робочих процесах між відділами.