Почну з того, що за сумісництвом працівник на повну ставку працювати права не має.
Він може працювати не більше половини місячної норми свого робочого часу
ПРО ОСОБЛИВОСТІ РОБОТИ ЗА СУМІСНИЦТВОМ ПЕДАГОГІЧНИХ, МЕДИЧНИХ, ФАРМАЦЕВТИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ І ПРАЦІВНИКІВ КУЛЬТУРИ
1. Установити такі особливості роботи за сумісництвом педагогічних, медичних, фармацевтичних працівників та працівників культури:
Методисту встановлено 36-годинний робочий тиждень
2.1. Тривалість робочого часу 36 годин на тиждень встановлюється. методистам та старшим методистам організацій, що здійснюють освітню діяльність;
Значить, працювати за сумісництвом Ви можете не більше 18 годин на тиждень
У зазначеному переліку посаду "методист" відсутня.
Так що працювати Ви повинні за графіком роботи, затвердженим трудовим договором і не більше 18 годин на тиждень.
Крім того, залучати Вас до роботи у вихідні дні можуть тільки з Вашого письмової згоди і з наданням додаткового дня відпочинку, щоб не було порушено кількість робочих годин на тиждень.
Також Вам не повинен бути встановлено ненормований робочий день, так як поняття ненормованого робочого часу має на увазі переробку, що у випадку з сумісниками неприпустимо. Саме тому встановлювати суміснику ненормований робочий день і прописувати в трудовому договорі з ним відповідне умова не можна.
рекомендація експерта
Терміново звертайтеся до трудової інспекції зі скаргою.
біографія:
PPT.RU - Влада. Право. Податки. бізнес