Наша друкарня є муніципальним унітарним підприємством, якому належить реорганізація в ВАТ. Хотілося б отримати інформацію про порядок дій при реорганізації.
Процедура перетворення починається з прийняття рішення про приватизацію. Порядок прийняття рішень про умови приватизації муніципального майна встановлюють органи місцевого самоврядування (п. 4 ст. 14 Закону про приватизацію).
При реорганізації права та обов'язки Мупа переходять до створюваного на його основі ВАТ згідно з передавальним актом, який складається Перетворювані унітарним підприємством. Цей документ повинен містити положення про правонаступництво за всіма зобов'язаннями Мупа щодо всіх його кредиторів та боржників, включаючи і зобов'язання, оспорювані сторонами (п. 1 ст. 59 ЦК України).
Передавальний акт, складений в порядку, передбаченому ст. 11 Закону про приватизацію, повинен бути представлений разом з установчими документами для державної реєстрації ВАТ. Від імені створеного ВАТ передавальний акт підписується його одноосібним виконавчим органом вже після завершення реєстрації.
Особливістю статуту акціонерного товариства, створеного в результаті перетворення Мупа, є обов'язкове зазначення цілей і предмета його діяльності. Статут ВАТ може містити й інші положення, що не суперечать федеральному законодавству.
Одночасно із затвердженням статуту приймається рішення про призначення директора ВАТ, визначенні кількісного складу ради директорів, призначаються його члени та голова, а також члени ревізійної комісії (ревізор).
Керівник перетвореного Мупа автоматично стає директором створеного ВАТ і займає цю посаду до перших загальних зборів акціонерів.