Пільги для матерів-одиначок з трьома дітьми

Яку допомогу від держави отримує мати-одиначка з 3 дітьми, які пільги для неї передбачаються? Державні структури, розуміючи всю складність життя такої жінки, надають їй пільги.

Пільги для матерів-одиначок з трьома дітьми

Які пільги має мати-одиначка з 3 дітьми

Жінка визнана самотньою матір'ю в тому випадку, якщо народила дитину, до цієї події не зареєструвавши шлюб офіційно. При цьому її заяву при реєстрації малюка єдине, про батька немає ніяких відомостей, а в свідоцтві про народження буде стояти прочерк або ті дані, які надасть мама. Заповнюється цей документ за формою №25. Ті ж правила поширюються на жінку, яка вирішила всиновити дитину, але законного чоловіка не має.

Для визнання статусу матері-одиначки потрібно через суд довести, що чоловік не є законним батьком дитини, якщо вона народила в шлюбі або раніше, ніж пройшов термін в 300 днів після офіційної процедури розлучення.

  • комплект білизни для новонароджених;
  • компенсаційні виплати придбаних продуктів дитячого харчування, натуральну допомогу та інші пільги, поки малюку не виповниться 3 роки;
  • безкоштовно медпрепарати, поки малюк не досягне 3 років;
  • молочні вироби до досягнення дитини 2 років;
  • компенсацію при підрахунку комунальних послуг: поки малюку не виповниться 1,5 року, оплачувати за нього вивезення твердих відходів і прибирання не потрібно.

І якщо у мами троє дітей, на кожного покладаються всі перераховані пільги окремо.

Але пільги для матерів-одиначок з трьома дітьми на цьому не закінчуються, і на третю дитину, поки їй не виповниться 3 роки, щомісяця виплачують допомогу.

Повернутися до списку

Пільги матері-одиначці по Трудовому кодексу

Має право мати-одиначка і на такі пільги, які вказані в трудовому законодавстві.

Якщо дітям немає 14 років, звільнена вона бути не може, навіть якщо на підприємстві заплановано скорочення штатів або визнано, що жінка не відповідає займаній посаді, якщо змінилося керівництво і в інших подібних ситуаціях.

Пільги для матерів-одиначок з трьома дітьми
Однак якщо жінка має численні догани і помічена занадто часто в серйозних проступки на роботі, якщо підприємство закривається назавжди, то в цьому випадку її мають право звільнити. Якщо підприємство закривається, роботодавець повинен потурбуватися про матір з малолітніми дітьми. Знайти роботу він їй зобов'язаний. При прийомі на роботу наявність декількох малечі не повинно стати причиною відмови наймача. А в разі небажання взяти в штат одиноку матір мають дати аргументовану докладний звіт про відмову.

Працювати в нічні зміни самотня жінка, що має дітей, не повинна, а якщо має бути відрядження в інший населений пункт, вона повинна дати на поїздку свою згоду. Понаднормові виходи на роботу в святкові дні можуть бути тільки за згодою жінки.

Коли в такий неповній сім'ї захворює дитина, лікарняний лист повинен бути оплачений по 100% -ному тарифу, поки дитині не виповнилося 7 років. Якщо дитина старше, будуть оплачені 15 днів, але в тому випадку, коли лікування не потрібно.

Коли ж дитина хвора тривалий час, видається посібник. Якщо ж лікування має бути стаціонарне, то розмір виділяється посібники цілком залежатиме від робочого стажу жінки.

Лікування в домашніх умовах спричинить за собою інші умови: перші 10 днів будуть оплачуватися повністю, але всі наступні - тільки 50%.

Одинока мати має право вимагати неповний робочий день, поки нащадкам не виповнилося 14 років, а також взяти додатково 2 тижні відпустки - без збереження заробітку.

Ростять дітей без батька жінкам надаються пільги на забезпечення житлом.

У матерів-одиначок є державна підтримка, яку надають місцеві влади, встановлюючи розміри виплат і їх черговість. Саме тому в різних регіонах пільги можуть трохи відрізнятися, але без допомоги діти в неповних сім'ях не залишаються.

Схожі статті