Надіслати свою хорошу роботу в базу знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче
Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань в своє навчання і роботи, будуть вам дуже вдячні.
Лідерство - універсальний за своєю природою феномен суспільного життя. Воно існує скрізь - у великих і малих організаціях, у бізнесі і в релігії, в компаніях і університетах, в неформальних організаціях, в вуличних зграях і масових демонстраціях. Лідерство властиво будь-якій сфері людської діяльності, для існування і прогресу якої потрібно виділення керівників і ведених, лідерів і послідовників.
Важливість проблеми лідерства багаторазово зростає в політичній сфері. Тут концентруються владні інтереси громадян, механізми протистояння або співробітництва, їх послідовників і супротивників. У багатьох країнах політичне лідерство є істотний, хоча аж ніяк не всесильний елемент в панорамі суспільного життя. Лідери найбільш значущих держав, політичних партій і рухів мають такий вплив, що про них знають у всіх куточках Землі.
Закладене лідерство в природі людини від народження або воно купується під впливом середовища? Чи є лідерство долею обраних або притаманне кожній особистості і може бути розвинене при сприятливих умовах? Який механізм складання лідерських якостей, фактори і шляхи їх розвитку, типологічні характеристики лідерів? Ці питання цікавлять людей з незапам'ятних часів.
1.Поняття політичного лідерства
Поняття лідера, лідерства стало вживатися в Росії порівняно недавно. Вперше дане поняття було введено в Словник російської мови С.І. Ожегова (перше видання словника вийшло в світ в 1949 р) і в словник іншомовних слів, перше видання якого вийшло приблизно в той же час.
Політичний лідер здійснює такі основні функції:
- забезпечення ведених засобами досягнення цих цілей;
- допомога веденим в їх діях і взаємних відносинах;
- збереження цілісності групи;
Тобто лідер планує, делегує, координує і контролює.
У суспільстві існує об'єктивна потреба в політичному лідерстві, і вона не може не реалізуватися. Лідерство політичне відображає політичні відносини між суб'єктом і об'єктом політики, суть яких в свідомому і добровільному підпорядкуванні всіх, за ними йдуть. Політичний лідер згуртовує об'єкт, забезпечуючи солідарні дії. Таким чином, лідерство - стосунки домінування і підпорядкування, впливу і прямування, феномен політичного і громадського життя, пов'язаний із здійсненням владних функцій.
Політичне лідерство - це влада, тому що воно складається в здатності однієї особи (або кількох осіб), що знаходиться «на вершині», змушувати інших робити те позитивне або негативне, що вони не робили б або в кінцевому рахунку могли б не робити взагалі. Звісно ж, що лідерство здатне, за самою своєю природою, гуртувати громадян в спільних зусиллях, причому протягом тривалого часу, поступово вирішуючи завдання, підлеглі спільної мети.
Поняття політичного лідерства має два аспекти: формально - посадовий статус, пов'язаний з формальним заняттям посади, і «реальне» лідерство, не пов'язане з заняттям формальної позиції в групі. Дана відмінність має найбільше значення для політичної сфери, бо дає змогу провести розмежувальну лінію між становищем і поведінкою. Деякі лідери зовсім не займають позицій «на вершині», а деякі з тих, хто займає вищі посади, не є лідерами. Наприклад, у Великій Британії королева не є політичним лідером, так само як і президент ФРН. В СРСР Генеральний секретар ЦК КПРС був політичним лідером не тільки в партії, але і в країні в силу того що, починаючи зі Сталіна, він поступово зізнавався як головна особа, яка приймає рішення.
2. Системи класифікацій лідерів
Форми прояву лідерства досить різноманітні. Спроби їх класифікації, до яких вдавався в науці, обумовлені прагненням прогнозувати можливе поведінка лідерів, що володіють тими чи іншими якостями.
М. Вебер виділив три типи лідерства: традиційне, харизматичне і раціонально - легальне, яким відповідають три ідеальних типу легітимності політичної влади.
Традиційне лідерство спирається на механізм традицій, ритуалів, силу звички. Звичка підкорятися заснована на вірі в святість традиції і передачі влади в спадщину. Право ж на панування лідер набуває завдяки своїм походженням. Цей тип лідерства уособлює правління вождів, старійшин, монархів.
Харизматичний лідерство грунтується на вірі в богообраність або в виняткові якості конкретної особистості. Харизма - це здатність захоплювати за собою маси без допомоги інструментів влади. Особливість харизматичної влади полягає в тому, що вона позбавлена будь-яких об'єктивних підстав, тобто не спирається, наприклад, на закон або традицію, а існує завдяки винятковим особистим якостям харизматичного лідера, віри в нього.
Раціонально - легальне лідерство спирається на уявлення про розумності, законності порядку обрання лідера, передачі йому певних владних повноважень. Його влада грунтується на зведенні правових норм, визнаних усім суспільством. Компетенція кожного носія влади чітко окреслюється конституцією і нормативно - правовими актами.
На противагу ідеальним типам лідерства М. Вебера в сучасній політичній науці переважають практично - орієнтовані класифікації. Вони засновані на емпіричних дослідженнях лідерів з метою виявлення в ній стійких реакцій, мотивів. Актуальність подібних досліджень зумовлена прагненням виявити, і зафіксувати найбільш ефективні стилі політичного лідерства.
Політичний стиль відображає не тільки індивідуальність лідера, а й характер взаємодії лідера з оточенням, ступінь впливу на маси, способи реагування на виникаючі проблеми і потреби населення, методи підтримки і здійснення політичного курсу.
Лідерство характеризується використанням різних політичних стилів. Стиль, орієнтований на вирішення конкретних завдань за рахунок чіткого розподілу ролей і функцій, підпорядкування офіційного лідера всіх ресурсів і виконання його вимог, становить основу інструментального лідерства. Однак результати спільної діяльності лідера і його прихильників можуть бути не менш вражаючими і в тому випадку, якщо лідер не займає керівної посади, а впливає на ситуацію, створюючи сприятливе емоційне середовище, в якій кожен член прагне до максимально високих результатів. Такий стиль лідерства називається експресивним.
Зростання ролі психологічних факторів у процесі лідерства призвело до перенесення в політичну науку термінів психології, в яких описується політичний стиль. Вони більш повно відображають мотивацію політичної поведінки, сукупність стійких психологічних реакцій лідера на події і процеси, в тому числі стресові, дозволяють враховувати значення несвідомих чинників. Найбільш характерні риси політичного стилю дозволяють визначити тип лідера, ефективність його для конкретних умов, передбачуваність його дій. На цій підставі можна виділити п'ять політичних стилів.
Параноїдальний політичний стиль. Йому відповідає тип лідера, якого можна позначити терміном «Господар». Такий особистості властиві підозрілість, недовіра до інших, надчутливість до прихованих погроз і мотивів, постійна спрага влади, контролю над іншими людьми. Його поведінка і дії часто непередбачувані. Політик параноїдального стилю зазвичай не сприймає іншої точки зору, крім власної, відкидає будь-яку інформацію, яка не підтверджує його теорії, установки і переконання. Мислення подібного політика інверсійні, що розділяє реальність на крайнощі по типу «біле», «чорне», «друзі» - «вороги» і т.д. Подібний стиль часто супроводжується бажанням, у що б то не стало придушити або принизити іншого політика, навіть всупереч елементарній логіці. Небезпека такого лідера полягає в тому, що його стиль може збігатися з політичною поведінкою широких мас в суспільствах, в яких відсутні стійкі демократичні традиції, зріла культура.
Компульсивний політичний стиль характеризує лідера, збірний образ якого можна позначити терміном «Відмінник» Йому властиве майже нав'язливе бажання все зробити найкращим чином, незалежно від можливостей. Стиль його поведінки характеризують напруженість, відсутність легкості, гнучкості, маневру. Особливо дискомфортно «Відмінник» відчуває себе в екстремальних умовах, коли необхідно швидко приймати рішення, використовувати нестандартні методи. Він завжди ризикує завести суспільство в глухий кут, приректи на застій і криза навіть всупереч своїм щирим намірам забезпечити процвітання держави.
Депресивний політичний стиль уособлює «Соратник». Лідер цього типу не здатна відігравати провідну роль і тому намагається об'єднатися з тими, хто реально може «робити політику». «Соратник» часто ідеалізує інших політиків і політичні рухи, а сам пасе задніх подій. Він не має чіткого політичного курсу, стійких підходів до вирішення виникаючих проблем. Політичну реальність сприймає насторожено і песимістично, постійно виявляючи слабкість і політичне безвольність.
Шізоідальний політичний стиль тісно пов'язаний з депресивним. Його представляє лідер «Одинак». Самоізоляція і самоусунення від участі в конкретних подіях у нього мають більш виразний характер. «Одинак» не бажає приєднуватися, ні до якого конкретного руху і вважає за краще позицію стороннього спостерігача. Політична відповідальність в подібних ситуаціях практично відсутня. Природно, прагнення до лідерства не дозволяє довго утримуватися на позиціях стороннього спостерігача, змушуючи або приєднуватися до будь-якого руху, партії, або створювати власну партію.
Необхідно зауважити, що описані вище ідеальні типи політичних стилів в реальній політичній практиці зустрічаються вкрай рідко, якщо зустрічаються взагалі; вони швидше виступають як тенденції. Зазвичай політичний стиль обумовлений ментальністю і культурою суспільства, що включають стійкі уявлення про бажаної моделі суспільства і ролі лідера в ній, про бажаних способи вирішення виникаючих проблем. Стилі політики помітно різняться в силу самобутності національних культур різних країн. Тип домінуючої культури визначає і характер політичних орієнтацій, властивих лідерам. Нарешті, багато в політичному стилі диктується конкретними обставинами в долі самого лідера, його оточення, і в житті країни, світу. Але навіть з огляду на всі зазначені моменти, не можна забувати, що в різний час у людини, в тому числі політичного лідера, реакції на одні й ті ж події можуть бути абсолютно різними, аж до прямо протилежних.
3.Функції лідерів
Функції лідера є головних напрямків його діяльності. Кількість функцій залежить від ряду факторів: від переважаючого типу культури суспільства, політичного режиму, зрілості громадянського суспільства, рівня життя більшості населення і т.д. Так, наявність зрілого громадянського суспільства і демократичної культури у громадян обумовлює обмежене число функцій лідера, оскільки в такому суспільстві політичні ролі і функції розподіляються між різними політичними інститутами.
Проведення політичного курсу спирається на специфічний механізм, що включає в себе систему способів, методів вирішення поставлених завдань. Отже, політичний лідер не тільки проголошує програму, ідею, а й пропонує механізм її здійснення за допомогою прийняття політичних рішень і забезпечення їх ресурсами. В цьому проявляється інструменталістка функція лідера.
Виявивши інтереси, що об'єднують більшість суспільства, політичний лідер може проводити перетворення в суспільстві, лише створивши розвинені стимули діяльності, зацікавивши ці групи. Мобілізація населення, що означає реалізацію лідером його мобілізаційної функції, може досягатися на основі збудження народного ентузіазму, симпатії до лідера, його харизмі, але може бути пов'язано і зі створенням економічних стимулів. Мобілізаційна функція найбільш актуалізується тоді, коли лідер прагне здійснити глибокі перетворення в суспільстві.
політичний лідер харизматичний
Всі суб'єкти переслідують у своїй діяльності конкретні інтереси. Погодить ж різноманіття групових та індивідуальних устремлінь учасників політичного життя політичний лідер. Справа в тому, що навіть всередині політичної еліти існують окремі особистості, які не тільки приймають найважливіші рішення, але і більш інших впливають на суспільство, завдяки володінню реальною владою.
Зміна харизматичних уявлень про лідерство можливо лише з виходом на політичну сцену нової генерації політичних лідерів, які повинні проходити спеціальні підготовку і відбір, а політична діяльність повинна стати їхньою професією. Їм доведеться діяти в рамках певних демократичних норм і процедур прийняття політичних рішень, взаємодії різних видів влади. Лідери нової генерації повинні не тільки запропонувати суспільству мрію, проект майбутнього, бажаного більшістю громадян, а й переконати їх у тому, що шляхи просування вперед відомі.
Розміщено на Allbest.ru