Завантажити посадову інструкцію
бухгалтера-ревізора (.doc, 91КБ)
I. Загальні положення
II. Посадові обов'язки
- Здійснює відповідно до чинних інструкцій і положень планові і за спеціальними завданнями документальні ревізії господарсько-фінансової діяльності підприємств, а також їх підрозділів, що знаходяться на самостійному балансі, по веденню бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій.
- Своєчасно оформляє результати ревізії і представляє їх у відповідні інстанції для вживання необхідних заходів.
- Дає оперативні вказівки керівникам об'єкта, що ревізується про усунення виявлених порушень і недоліків, проведення контрольних перевірок виконаних робіт.
- контролює:
- 4.1. Достовірність обліку вступників основних засобів, товарно-матеріальних цінностей і грошових коштів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з їх рухом.
- 4.2. Правильність витрачання матеріалів, палива, електроенергії, коштів, додержання кошторисів витрат.
- 4.3. Порядок складання звітності на основі первинних документів.
- 4.4. Організацію проведення інвентаризацій і бухгалтерського обліку в підрозділах підприємства.
- 4.5. Дотримання термінів перерахування податків і зборів та виплати заробітної плати.
- Бере участь в розробці і здійсненні заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання фінансових коштів, їх економію, посилення контролю за господарсько-фінансовою діяльністю підприємства, забезпечення збереження власності підприємства і правильної організації бухгалтерського обліку.
- Приймає необхідні заходи по використанню в роботі сучасних технічних засобів.
- Контролює діяльність працівників підприємства з питань ведення бухгалтерського обліку та звітності.
- Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
III. права
Бухгалтер-ревізор має право:
- Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених в процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
- Запитувати особисто або за дорученням керівника від працівників підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
- Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника).
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
IV. відповідальність
Бухгалтер-ревізор несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством Укаїни.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.