Помічник комірника за своїми функціональними обов'язками підпорядковується безпосередньо комірнику.
Посадові обов'язки комірника:
- прийом на склад, зберігання і видача зі складу різних матеріальних цінностей: сировини, напівфабрикатів, готової продукції, деталей, інструментів, речей і т.д. з оформленням відповідних документів;
- перевірка відповідності прийнятих цінностей супровідним документам;
- переміщення матеріальних цінностей до місць зберігання вручну або за допомогою механізмів з розкладкою (сортуванням) їх за видами, якістю, призначенням та іншими ознаками;
- організація зберігання матеріалів і продукції з метою запобігання їх псуванню та втрат;
- комплектування і видача партій матеріальних цінностей за заявками підрозділів підприємства з оформленням відповідних документів;
- складає дефектні відомості на недостачу і псування матеріалів із зазначенням причин недостачі або псування;
- облік наявності на складі зберігаються матеріальних цінностей та ведення звітної документації по їх руху відповідно до вимог комірника і керівництва підприємства;
- участь в проведенні інвентаризацій;
- забезпечення збереження матеріальних цінностей.
- номенклатуру, сортамент і асортимент зберігаються матеріальних цінностей, їх властивості та призначення;
- правила ведення складського господарства;
- правила обліку, зберігання, руху матеріальних цінностей на складі, а також правила оформлення супровідних документів на них;
- правила комплектування партій різних матеріальних цінностей за технологічними документами;
- способи перевірки робочого інструменту, приладів, пристосувань на придатність їх до роботи;
- правила застосування складського вимірювального інструменту, пристосувань і механізмів;
- способи запобігання речей, продукції і сировини від псування під час розвантаження, навантаження і зберіганні на складі;
- правила проведення інвентаризацій;
- правила протипожежної безпеки щодо зберігання матеріалів і утримання службових приміщень;
- правила техніки безпеки при зберіганні товарно-матеріальних цінностей;
Забороняється, аж до позбавлення премії або звільнення:
- присутність сторонніх у приміщеннях складу без відповідного письмового вказівки керівництва підприємства;
- самовільне використання наявних складських приміщень, в т.ч. з метою зберігання необлікованого товару, матеріалів, комплектуючих, що належать третім особам.