Основними завданнями старшої медичної сестри терапевтичного відділення є організація праці середнього і молодшого медичного персоналу відділення і контроль за виконанням ними своїх
Призначення і звільнення старшої медичної сестри терапевтичного відділення здійснюється головним лікарем поліклініки відповідно до чинного законодавства.
Старша медична сестра терапевтичного відділення підпорядковується безпосередньо завідувачу терапевтичним відділенням і
Працює під його керівництвом.
У своїй роботі старша медична сестра терапевтичного
Відділення керується цією посадовою інструкцією та
Іншими офіційними документами.
Для виконання своїх функцій старша медична сестра терапевтичного відділення зобов'язана:
1. Складати графіки роботи співробітників і вести табель "Обліку використання робочого часу" в відділенні.
2. Здійснювати контроль за виконанням середнім і молодшим медичним персоналом своїх посадових обов'язків.
3. Контролювати стан і оснащення робочих місць лікарів і
Медичних сестер відділення і дотримання правил внутрішнього розпорядку відділення його співробітниками та відвідувачами.
4. Здійснювати контроль за правильністю оформлення листів
Самозапису хворих до лікарів і статистичних талонів.
5. Забезпечувати своєчасну заміну хворої або тимчасово
Відсутньої дільничної медичної сестри.
6. Забезпечувати своєчасну госпіталізацію хворих, спрямованих в стаціонар лікарями відділення.
7. Контролювати своєчасне направлення епідеміологу
Центру держсанепіднагляду екстрених повідомлень про інфекційне захворювання, харчове, гостре професійне отруєння, незвичайну
Реакції на щеплення.
8. Здійснювати своєчасну виписку, правильне витрачання та використання медичного інструментарію, медикаментів,
Перев'язувального матеріалу, бланків спеціального обліку.
9. Забезпечувати належний санітарно-гігієнічний стан
10. Систематично підвищувати свою кваліфікацію і приймати
Участь в роботі по підвищенню кваліфікації дільничних медичних
11. Контролювати правильність ведення первинної медичної
Документації і своєчасне постачання персоналу відповідними
12. Брати участь в проведенні санітарно-освітньої роботи
Старша медична сестра терапевтичного відділення має
Молодшого медичного персоналу в залежності від кваліфікації,
Досвіду, ставлення до праці;
- отримувати необхідну інформацію для виконання своїх функціональних обов'язків від завідувача відділенням, головної медичної сестри;
- вимагати від відвідувачів дотримання правил внутрішнього розпорядку поліклініки;
- давати вказівки і контролювати роботу середнього і молодшого
Медичного персоналу кабінетів;
- підвищувати свою кваліфікацію на робочих місцях, курсах удосконалення та ін. в установленому порядку.
IV. Оцінка роботи і відповідальність
Оцінка роботи старшої медичної сестри терапевтичного відділення проводиться завідувачем терапевтичним відділенням, головною
Медичною сестрою на підставі обліку виконання нею своїх функціональних обов'язків, дотримання правил внутрішнього розпорядку, трудової дисципліни, морально-етичних норм, громадської
Старша медична сестра терапевтичного відділення несе
Відповідальність за нечітке та несвоєчасне виконання даної
Інструкції. Види персональної відповідальності визначаються відповідно до чинного законодавства.