Група компаній «Авіаперсонал» звертається до всіх відповідальних і небайдужих до своєї справи фахівцям в галузі авіаційного HR -управління з пропозицією про створення нової некомерційної організації.
Основне завдання проекту - об'єднання HR -професіоналів в галузі цивільної авіації з метою створення цивілізованого ринку авіаційного праці.
Всі, хто працює в пов'язаних з авіацією організаціях, державних авіаційних структурах і компаніях, бачить і розуміє, як живуть, діють і еволюціонують процеси в галузі. Бачить і не з чуток знайомий з її достоїнствами і недоліками, з її насущними проблемами, локальними і приватними.
Дуже часто нам не вистачає загального бачення, консолідованої думки професіоналів, яке допомогло б чітко сформулювати актуальну проблему - а, значить, зробити перший і найважливіший крок до її вирішення.
Компанія «Авіаперсонал» виступає з ініціативою створення Клубу «HR -Авіа». Ця некомерційна організація бачиться нам як об'єднання однодумців і професіоналів - представників управлінської ланки авіаційних структур, управлінців та підприємців; тих, хто прагне до розвитку і готовий до змін, розуміє необхідність співпраці і довіри, прагне до освоєння і застосування сучасних принципів та інноваційних методів управління персоналом.
Місію Клубу «HR -Авіа» ми бачимо у формуванні адекватної кадрової політики галузі, цивілізованого ринку авіаційного праці та ринку авіаційного освіти.
Його мета - створення першого в Росії клубу HumanResource спільноти фахівців авіаційної галузі, що виявляє вплив на формування ринкової і державної кадрової політики в галузі цивільної авіації.
Серед завдань нової організації основними нам представляються:
- створення майданчика для виявлення та обговорення нагальних проблем ринку авіаційного праці;
- прийняття державної програми формування кадрового потенціалу галузі;
- пошук і апробація інноваційних технологій в області роботи авіаційного персоналу і освіти;
- проведення виставок, ярмарків вакансій, конференцій та інших заходів;
- Розробка та апробація інноваційних продуктів (методик) в галузі управління людськими ресурсами авіаційної галузі з метою подальшого поширення їх на ринку.
Ми сподіваємося на Вашу підтримку в зверненні до Федеральному агентству повітряного транспорту (Росавіація) з проханням взяти на себе Ідеологічне лідерство над Клубом і курирують функції.
Учасниками Клубу «HR -Авіа» стануть фахівці, що працюють в авіаційній галузі в сфері управління персоналом (HR-директор і менеджери, фахівці з підбору персоналу та корпоративного PR. Авіаційні психологи, тренери по HR-Управління, викладачі людського фактора), а так само представники ЗМІ, які беруть участь у розвитку ринку авіаційного праці. При цьому компанія «Авіаперсонал» залишає за собою функції адміністратора і керівника проекту, який здійснює взаємодію з його учасниками і формування єдиної бази даних по галузі, необхідної для повноцінного функціонування Клубу. Крім того, для участі в роботі клубу планується залучати керівників авіакомпаній та представників топ-менеджменту.
Серед заходів, які планує організовувати створюваний Клуб «HR -Авіа» - семінари, симпозіуми, зустрічі з представниками державних структур, голосування по розробляються методиками.
КлубHR-авіа об'єднує професіоналів, яким не байдужа доля російської авіації, які готові до діалогу і висунення нових ідей в області управління персоналом.
Якщо Ви хочете вступити в Клкуб HR-авіа, то надішліть запит на отримання запрошення в клуб.
Суріна Елеонора Ильдаровна