Якщо ви вирішили жити у Франції на ПМЖ. то одна з перших завдань - це, напевно, знайти роботу. Незважаючи на те, що зробити це не так легко, тому що потрібно спочатку отримати громадянство Франції або хоча б отримати карту резидента у Франції. Непоганою альтернативою влаштування на роботу за наймом можна назвати покупку бізнесу у Франції, тому що це дозволяє набагато швидше розібратися з тим, щоб почати отримувати гроші у Франції, при цьому уникнувши великого кількість формальностей і бюрократичних проблем.
Якщо ви приїжджаєте жити у Франції, то вам в будь-якому випадку потрібно буде відкрити банківський рахунок у Франції, тому що з нього ви будете витрачати гроші, особливо перший час, поки ви проживаєте на території цієї країни. Якщо ж ви все-таки вирішили працевлаштуватися у Франції, то потрібно буде пам'ятати про декілька речей, які ми і обговоримо.
Підготовка до працевлаштування у Франції
Якщо ви плануєте працювати у Франції, то потрібно до цього підготуватися. Що включає в себе ця підготовка?
- знання французької мови. Мова вам однозначно потрібно в тому випадку, якщо ви захочете працювати у Франції. Причому це відноситься практично до будь-якої роботи, не тільки пов'язаної зі спілкуванням з людьми, як, наприклад, секретар або менеджер з продажу, а й до такої, де спілкування мінімум. Так що намагайтеся заздалегідь опанувати французькою мовою, і не просто за підручником, а з упором на те, що реально вам доведеться робити на вашому майбутньому робочому місці. Наприклад, якщо це виробництво, то потрібно освоїти весь той лексикон і жаргон, який з цим пов'язаний. Якщо це торгівля, то важливо вивчити всі торгові терміни, а також все те, що відноситься до продається товару. Така підготовка істотно підвищить шанс отримати хорошу роботу вже найближчим часом.
- офіційне оформлення за місцем проживання. Цікаво те, що у Франції дуже важливо надати своєму потенційному роботодавцеві не штамп у паспорті про прописку, як в країнах колишнього СРСР, а в першу чергу квитанції про оплату комунальних послуг. Тут взагалі багато виглядає інакше - наприклад, квитанції ці приходять на ім'я не того, хто числиться власником, а того, хто фактично проживає в цій квартирі. А раз так, то ви зможете отримувати квитанції на своє ім'я після того, як просто укладіть договір оренди житла у Франції. Це, до речі, простий спосіб вирішити і квартирне питання - велика кількість французів живе на знімних квартирах і не особливо напружуються з цього приводу.
- третім важливим фактором є те, що необхідно мати в повному порядку всі ті документи, які можуть ставитися до вашого проживання у Франції. Це не тільки віза D у Франції, але і страховий медичний поліс у Франції, і багато іншого. Щоб все це вчасно оформити, а понад те - оформити за всіма правилами, найкраще заздалегідь звернутися в професійну компанію, таку як Кофранс. Так ви зможете сильно заощадити власний час і збільшити шанс, що вас відразу ж візьмуть на ту роботу, яка є роботою вашої мрії.
Робота в офісі у Франції і її особливості
В даний час дуже значна кількість людей працюють саме в офісах, тому поговоримо про специфіку саме такої роботи.
Перше - якщо вам вдасться влаштуватися працювати у французькому офісі, то ваша головна задача - домогтися того, щоб ваші колеги-французи не згадували щохвилини про те, що ви іноземець. Для цієї мети потрібно не тільки вивчити мову, але і зрозуміти менталітет французів. Природно, що це не можна зробити миттєво, і це таке завдання, виконання якої може вимагати тривалого часу. Однак намагайтеся дотримуватися тих правил, гласним і негласним, які прийняті в колективі, і найближчим часом ви зможете домогтися розташування колег.
Друге - французи можуть здатися повільними в своїй роботі. В якійсь мірі вони насправді працюють в більш повільному ритмі, ніж той ритм, що прийнятий в більшості інших країн, де все вічно поспішають і спізнюються. Але при всьому цьому, французи не ледарі, просто вони вміють побудувати свій робочий час так, щоб в ньому знайшлася і можливість для відпочинку. Так що у них навіть є в цьому сенсі, чому повчитися. Часом, звичайно, трапляються певні перегини, коли французи п'ють каву в робочий час по кілька годин. Однак потрібно розуміти, що чашка кави в середині робочого дня для француза священна, і якщо вас звуть взяти участь в такому кави-брейку, то обов'язково погоджуйтеся. Це зробить вас ближче до колективу, так ви і самі будете раді відпочити. Насправді, французи вміють швидко працювати, коли це потрібно, так що на загальній продуктивності компанії всі ці нескінченні кава-брейки зазвичай ніяк не відбиваються.
І ще одна особливість француза: якщо він бачить, що наближається начальник, то він не кинеться до свого комп'ютера або своїх документів, засунувши кави в ящик столу, а спокійно його допьyoт. Французи працюють, а не створюють видимість, що працюють. Так що і бос, як правило, завжди дозволяє співробітникам розслабитися на робочому місці, якщо вони роблять все те, що потрібно, і виконують покладені на них обов'язки.
Третє - Франція є досить демократичною і вільною країною. Це означає, що ви завжди зможете відкрито висловити свою думку, за наявність своєї думки у Франції практично ніколи не карають. Це стосується не тільки робочих взаємин, а й життя у Франції в цілому. До речі, саме ця свобода французького життя і є часто причиною для того, що багато хто хоче виїхати жити у Франції на ПМЖ.
Звичайний день у французькому офісі
Якщо ви відправляєтеся працювати у французькому офісі і вперше виходите на роботу, то як, швидше за все, буде проходити ваш робочий день, і про що бажано не забувати, перебуваючи на своєму робочому місці у Франції?
- приходячи з ранку в офіс, обов'язково з усіма привітайтеся. При цьому французи - люди досить емоційні, тому в даному випадку буде недостатньо просто пробурмотіти слова вітання собі під ніс, у Франції зазвичай все вітають один одного рукостисканням. Часом співробітнику доводиться вскочити раз десять зі свого робочого місця, щоб як слід привітати всіх колег, але що робити - це частина французької традиції, яку найкраще дотримуватися, якщо ви приїхали жити у Франції на ПМЖ. Також популярні і поцілунки при зустрічі, однак такі поцілунки зазвичай припускають лише триразове дотик один одного щоками, і так вітають один одного практично всі члени колективу.
Про робочому місці
Звичайно, більшість робочих місць в офісі виглядають приблизно однаково, і офіси у Франції не виняток. Однак тут все ж більше свободи, і ви зможете обставити своє робоче місце на власний смак. Якщо все буде в міру і при цьому не заважати іншим людям, то на робочому місці у Франції можна буде створити щось таке, щоб проявити свою індивідуальність. Наприклад, принести і поставити свої улюблені сувеніри, кімнатні рослини, налаштувати комп'ютер так, щоб вас все влаштовувало. Як правило, ні у кого не виникає заперечень щодо цього. Однак якщо говорити про роботу в великих міжнародних компаніях, то краще додатково уточнювати у керівництва, що можна, а що не можна робити на робочому місці, тому що саме у великих міжнародних компаній зазвичай найсуворіші правила на цей рахунок. У звичайних же французьких компаніях, як уже говорилося, все в цьому плані досить вільно.
Про манері спілкування
Про французів важко сказати, яка у них манера спілкування. Більшість французів люблять і цінують гумор, проте в якихось випадках вони можуть довго і занудно бурчати. У будь-якому випадку, частка гумору ніколи вам не завадить, а в багатьох ситуаціях вона буде здатна значно поліпшити складну ситуацію. Якщо ж француз вас образив, то майте на увазі, що в більшості випадків це був миттєвий сплеск емоцій, так що через короткий час він все забуде і знову звернеться до вас як до найкращому другові. Якщо француза вивести з себе, то він може дуже сильно вилаяти і образити - відчувається гаряча французька кров, кров тієї нації, яка першою провела революцію на своїй землі. Але все це нічого не означає і не впливає глобально на взаємини. Якщо ви до подібних речей будете ставитися з порозумінням і, знову ж таки, з деяким гумором, то це сильно полегшить життя і вам, і вашим колегам-французам.
У Франції так само не прийнято, як і всюди, демонструвати свій поганий настрій. Найкраще виглядати доброзичливо. У той же час, якщо у вас є якісь серйозні причини для невдоволення, не варто все носити в собі. Ви можете здивуватися, наскільки французи відверті і готові висловлювати те, що вони думають, навіть начальству. Якщо на робочому місці співробітника протікає дах або з не залежних від нього причин не працює принтер, то він тут же і дет до начальства і вимовляє гнівну промову. Знову ж таки, ніхто в такій ситуації не таїть реальних образ, але для більшості французів дуже важливо висловитися. Адже висловитися - це значить і полегшити собі душу і, що ще важливіше для француза, підтвердити своє право на власну думку, право на те, щоб бути почутим. Так що в підсумку взаємини у французькому колективі набагато простіше і прозоріше - замість інтриг і хитрою закулісної гри присутній більш-менш відкрите вираження своїх думок і обговорення наявних проблем. Жити у Франції і працювати тут вам, швидше за все, сподобається, якщо ви людина відкрита і не любите недомовок, а віддаєте перевагу вирішувати проблеми відразу в міру їх появи.
Завдяки своїй відкритості французи вважають за краще також і особистий контакт електронних листів та інших форм спілкування, які з'явилися останнім часом і полегшують життя, але в той же час забирають з неї радість від особистого контакту. Так що не прагнете дзвонити і відправляти факс тим колегам, які сидять в сусідній кімнаті або на верхньому поверсі, до них варто періодично здійснювати особисті візити, щоб краще один одного зрозуміти і просто зайвий раз поспілкуватися наживо. Тим більше що якщо ви недавно приїхали жити у Франції. то вам не завадять хороші друзі в цій країні, а немає більш простого способу знайти друзів, ніж встановлювати особисті контакти з усіма людьми, які вас оточують.
Про французьких керівників
Звичайно, кожен керівник людина, і як людина кожен керівник унікальний, володіє особливим набором звичок і вимог, достоїнств і недоліків. Однак в цілому керівники компаній у Франції, неважливо наскільки великих, можуть володіти особливостями, взятими відразу від двох традицій - власне французької (традиційної) та загальноєвропейської.
Якщо в вашій голові переважають власне французькі риси, то він буде виглядати певним чином. Наприклад, на роботу він може ходити не в строгому костюмі і при краватці, а в дуже вільному костюмі. Це можуть бути звичайні штани і светр, або футболка, в залежності від сезону. Плюс такого начальника в тому, що і підлеглим дозволяється виглядати на роботі так само. Керівник такого плану зазвичай не пред'являє завищених вимог, однак якщо ви щось робите не так, то він не буде соромитися проявляти свої емоції і може довго емоційно лаятися. Втім, ні, не дуже довго - надовго французів зазвичай не вистачає. При такому начальнику вам буде багато дозволено.
Начальник європейського типу - це більш холодний і стриманий начальник, він як раз одягається в інтернаціональному строгому робочому стилі, в конфліктних ситуаціях не кричить, а говорить по суті. З таким керівником дозволено не так багато, є велика кількість правил, які не можна порушувати. Втім, якщо коріння цього керівника у Франції, то гарячий француз все ж буде час від часу проявлятися. Найчастіше керівники у Франції поєднують ті і інші риси в різних співвідношеннях.
В цілому завдяки відкритості та прозорості взаємовідносин французів робота в офісі тут не дуже складна. Будьте щирі і ввічливі - і цього буде достатньо для того, щоб побудувати міцні відносини з колегами.