Дівчатка, збираюся поміняти роботу, я недавно вийшла заміж (офіційно) і мені 29 років. Відповідно мої "улюблені" питання звичайно зададуть. Ось ламаю голову що відповідати: коли плануєте дітей. У зв'язку з віком говорити що поки не хочу чи рано- якось нерозумно. Порадьте що-небудь!
Ви знаєте я чесно сказала, що брехати не буду - планую, але є проблеми, якщо все ж вийти, то в декреті довго сидіти не буду - але мене все одно взяли.
Пам'ятаю мене потряс відповідь однієї дівчинки, яка заявила "які діти, у мене квартира в іпотеку"
говорите, що не плануєте. Навіщо роботодавцю знати?
Ох, ці питання! Мене з 23-х років ними "катували". У підсумку на минулій роботі всі дівчатка по 19-21 років поуходілі в декрет, а я через 3 роки просто звільнилася.
Говоріть, що було б все добре, вже б давно в декреті побувала. Якщо жінка буде проводити співбесіду - зрозуміє.
Якщо мені доведеться шукати роботу в свої 28, так і буду в відкриту. Може соромно їм стане за некоректні запитання.
Shanechka, пощастило Вам! Вітаю! А ось я на власні вуха коли сиділа за дверима чула, як начальник-мужик говорив начальнику відділу кадрів щоб мене не брати. До мене звичайно долітали тільки окремі слова, але загальний сенс я вловила: "дівчинка. Декрет. Поки. Немає" це при тому, що я їй дуже сподобалася, вона була задоволена моїми відповідями і хотіла (.) Мене взяти. Але його слово було вирішальне. Це при тому, що я тоді говорила, що НЕ планую дітей!
У мене знайома каже так.
У мене чоловік вчиться (друга вища отримує), працює за скороченим графіком, ЗП відповідна, квартиру знімаємо, хіба зараз можна говорити про планування?
Зазвичай кадровик сам відповідає, що да уж, які тут діти. А вона планує, просто не виходить. Але начебто і немає не говорить)))