Шляхи підвищення рівня зайнятості та захисту безробітних - основи економічної теорії - Ажнюк мо

344 Шляхи підвищення рівня зайнятості та захисту безробітних

1) формування фондів підтримки зайнятості, які утворюються з внесків роботодавців, бюджетних коштів, внесків самих працівників в розмірі від 0,5 до 2% їх заробітної плати у формі страхування від безробіття

2) функціонування бірж праці, які збирають інформацію про вакантні робочі місця, поширюють цю інформацію серед людей, що шукають роботу; підбирають підходящу роботу тим, хто звертається на біржу праці ці; організують перепідготовку та підвищення кваліфікації безробітних; направляють безробітних на оплачувані громадські роботи; виплачують допомогу по безробіттю

3) розробку і реалізацію програм зайнятості, які повинні передбачати заходи щодо зниження безробіття, зокрема для створення нових робочих місць в державному секторі економіки, організовувати підготовку ку і перепідготовку робочої сили, враховуючи зміни в структурі народного господарства та ін ..

а) добровільний вибір діяльності;

б) захист від необгрунтованої відмови в прийомі на роботу і незаконного звільнення;

в) безплатне сприяння у пошуку роботи;

г) компенсацію матеріальних витрат у зв'язку з призначенням на роботу в іншу місцевість;

д) виплату допомоги протягом певного періоду працівникові, який втратив роботу;

е) безплатне навчання і перепідготовку безробітних з виплатою стипендії;

ж) виплату допомоги по безробіттю та допомоги утриманцям;

з) зарахування до трудового стажу періоду навчання, перепідготовки, виконання оплачуваних громадських робіт і отримання допомоги по безробіттю та ін.

Важливу роль в реалізації зазначених гарантій повинна зіграти державна служба зайнятості, очолювана міністерством праці та виконавчими комітетами місцевих властей, а також комітети сприяння зайнятості які формуються на паритетних засадах з представників профспілок, державних органів і роботодавці.

Значними резервами в підвищенні рівня зайнятості можуть бути скорочення тривалості робочого тижня, збільшення тривалості відпусток і розширення зайнятості в нематеріальній сфері - охороні здоров'я, ос світі, туризмі, культурі, мистецтві і т.п. Але, здійснюючи такі заходи, потрібно дотримуватися заходів і гнучкості, щоб не допустити інфляції попиту.