На цьому тижні в крайової клінічної лікарні Забайкалля зібралися головні лікарі з усього регіону. Зустріч вперше проходила в незвичайному форматі. На неї запросили громадських діячів, депутатів крайового заксобра, представників Загальноросійського Народного Фронту.
Тема для розмови - підсумки і проблеми оптимізації однієї з найбільш, «чутливих», як зазначила керівник регіону Наталія Жданова, галузей.
Жданова задала тон розмови. Вона закликала присутніх, не обмежуватися зачитуванням підготовлених доповідей, а поговорити про проблеми, відкрито і чесно.
Як проходила оптимізація охорони здоров'я в Забайкаллі.
На думку реорганізаторам оптимізація повинна була вирішити головну проблему, в Забайкаллі витрати не покривали витрати на медичну допомогу і треба було це невідповідність усунути.
За 2 роки в Забайкаллі піддалися тій чи іншій реорганізації 50 відсотків медичних установ.
Психіатрична служба тепер зосереджена в одному місці, з поліклінікою та стаціонаром.
Головною проблемою самі реорганізаторам, яка виникла в результаті реформ, називають високі темпи, тоді як самі доктора і медичні працівники вважають головною проблемою - скорочення робочих місць, і догляд кваліфікованих лікарів з забайкальської медицини.
Чи принесла реформа очікувані результати? Була названа цифра - економічний ефект склав 223 мільйони зекономлених рублів.
Як живуть забайкальські лікарні сьогодні.
На раді з доповідями виступили головні лікарі провідних регіональних стаціонарів.
Арутюн Гаспярян, головний лікар «Клінічного медичного центру» в Читі, який об'єднав в собі сім міських поліклінік та крайової діагностичний центр, покинув трибуну дещо розчарованим.
Колишній глава, тоді ще обласного охорони здоров'я Борис Сормолотов привів цифри, заперечувати яким глав лікар не став, 70 відсотків пацієнтів, які обстежується в центрі - жителі Чити. Тоді як спочатку діагностичний центр створювався для сільських пацієнтів, у яких немає можливості пройти високотехнологічне обстеження у себе вдома.
Сумну статистику на раді привів і керівник регіонального Фонду обов'язкового медичного страхування Олександр Бутильскій, в цьому році бюджет фонду склав 9 мільярдів рублів, проти 15 мільярдів у минулому. Причина відтік населення із Забайкалля.
Кадрову проблему підняв головний лікар Агинской окружної лікарні Цирен Циренов. Сьогодні в Агінський готові приїхати молоді лікарі, проте гроші за програмою «Земський лікар», по одному мільйону рублів, медики отримують із затримкою.
Окреслені проблеми на раді вирішили розглядати поетапно і створити для цього громадська рада, до якої увійдуть і діючих докторів, і ветерани галузі. Працювати з цією порадою доведеться вже новому тимчасовому виконувачу обов'язків Міністра охорони здоров'я Забайкалля Сергію Давидову. На завершення зустрічі Наталія Жданова представила його присутнім.
Сергій Давидов, заслужений лікар Росії, очолює найбільшу в Сибіру інноваційну клініку «Академія Здоров'я», він перший став працювати за програмою Державно - Приватного партнерства в медицині регіону. Вся система медицини до і після реорганізації йому знайома. Сам висококласний хірург травматолог багато років відпрацював в першій міській клінічній лікарні Чити. На зустріч з колегами він прийшов з доповіддю, в якому позначив своє бачення забайкальської медицини:
«Йде різке недофінансування медицини, реформи кардинально потрібні, ми повинні жити за коштами, але вони не повинні бути болючими. Зробили велику операцію, вирізали все що можна і що не можна. І зараз наша медицина в реанімації, і ми повинні її лікувати. Ми скоротили 462 мільйона рублів кредиторської заборгованості, але при цьому втратили 449 лікарів і 1000 медсестер. Чому це відбувається, ніби все за планом, чому побігли лікарі. Чому смертність не зменшується. Чому в поліклініках потрібно стояти по 4 години і не отримати направлення. Чому ми змусили нервувати населення. На ці питання ми почнемо відповідати разом.
Без бізнесу ми не обійдемося, передумов, щоб найближчим часом збільшилося фінансування, немає, система ОМС покриває тільки 42 відсотки від вартості послуги.
Повністю треба міняти мислення, проводити тренінги. Стратегічно ми можемо написати все, але стратегія на п'ять років повинна бути чітко прорахована, в залежності від того скільки ми маємо фінансування. Ми повинні мотивувати лікарів і не тільки зарплатою, потрібно попросити у держави преференцій на кілька років, щоб залучити лікарів »
Представляючи нового керівника Міністерства охорони здоров'я Наталія Жданова, зазначила, що зараз в галузі потрібен блискучий антикризовий керівник. Сергій Давидов, на її думку, людина, яка вміє добиватися мети.