скласти вірні відповіді на складні питання, перевести резюме або супровідний лист.
Компанія переживала багато злети і падіння: і Велику депресію, і Другу світову війну, але в той же час її співробітників ніколи не залишали оптимізм і натхнення. Почалася ера комп'ютерів, і в 1943 році компанією був створений перший з них, правда, вагою близько 4,5 тонн, після чого технічна концепція була змінена, і в 1952 році з'явився перший ламповий комп'ютер "IBM-701". Але справжню славу в області комп'ютерної техніки корпорації приніс 1981 рік, коли був створений комп'ютер "IBM PC" з 64 кілобайт оперативної пам'яті і двома флоппі-дисками, чого, як це дивно сьогодні не звучить, цілком вистачало для використання операційної системи DOS та кількох додатків . З тих пір корпорація і почала розвиватися як один з лідерів виробництва комп'ютерної техніки.
Яким же чином можна влаштуватися на роботу туди? Які вимоги до претендентів? І чи можливо це в принципі? Забігаючи вперед, відповімо на останнє запитання: так, можливо. Однак, як і будь-яка інша велика компанія, IBM дорожить своїм іміджем, репутацією і якістю послуг, що надаються, тому й кадрова політика в ній - прозора, але консервативна.
Серед основних вимог, які пред'являються до претендентів, лідируюче місце займає володіння англійською мовою. І це стосується практично будь-якій посаді, починаючи бухгалтером і закінчуючи розробником програмного забезпечення. Кожному претендентові необхідно пройти співбесіду англійською мовою. часто - з носієм мови і неодноразово. Іноді навіть були прецеденти, коли претендентові на момент подачі заявки відмовляли у працевлаштуванні, але поміщали його дані в резерв і давали два місяці на те, щоб підвищити свій рівень володіння англійською мовою, після чого їм пропонувалося пройти співбесіду англійською мовою повторно. Це пояснюється, перш за все, тим, що і випуск продукції, і діловодство здійснюються, головним чином, на англійській мові. Те ж саме стосується і роботи з програмним забезпеченням.
Говорячи про інші якостях, якими повинні володіти співробітники корпорації, відзначимо серед них ініціативність, вміння і готовність працювати в складі команди, а також пунктуальність. Це і зрозуміло: подібна діяльність ніколи не потерпить навіть найменшої недбалості.
Відповідаючи на питання, яким же чином можна влаштуватися на роботу в дану компанію, ми склали «покрокову інструкцію», за допомогою можна подати заявку на оголошену вакансію і взяти участь в конкурсі на її отримання.