Надіслати свою хорошу роботу в базу знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче
Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань в своє навчання і роботи, будуть вам дуже вдячні.
Тема 1. Соціологія як наука
Об'єкт і предмет соціології
Людське суспільство - це унікальне явище. Воно прямо або опосередковано є об'єктом багатьох наук (історії, філософії, економіки, психології, юриспруденції та ін.), Кожна з яких має свій ракурс вивчення суспільства, тобто свій предмет. Об'єктом соціологічної пізнання є суспільство
як наукове вивчення суспільства та суспільних відносин (Нейл Смелзер, США);
як вивчення явищ взаємодії людей і явищ, що випливають з цієї взаємодії (Питирим Сорокін, Росія - США);
Структура соціологічного знання
Структура соціології. У сучасній соціології співіснують три підходи до структури даної науки.
Соціологія вивчає життя суспільства, пізнає тенденції його розвитку, прогнозує майбутнє і коригує справжнє як у макро-, так і мікрорівнях.
Соціологія виконує в суспільстві безліч різних функцій. Головні з них такі:
Тема 2. Суспільство як цілісна система
Поняття «суспільство» та її дослідницькі трактування
У середні століття знову запанувала ідея ототожнення суспільства і держави. Тільки в Новий час в ХY1 столітті в працях італійського мислителя Н. Макіавеллі була висловлена ідея держави як одного з станів общества.філософ И.Кант - як Людство, взяте в історичному розвитку. Початок Х1Х століття було ознаменовано появою ідеї громадянського суспільства. Її висловив Г. Гегель, який назвав громадянським суспільством сферу приватних інтересів, відмінних від государственних.Основоположнік соціології О.Конт розглядав суспільство як природний феномен, а його еволюцію - як природний процес росту і диференціації частин і функцій.
За К. Марксом суспільство - це історично розвиваючись сукупність відносин між людьми, які складаються в процесі їх спільної діяльності
Нижче наведено класифікацію товариств за способом виробництва:
* Суспільство первісних мисливців і збирачів - період людського стада (протообщество). Складалося з родинних груп.
* Огороднические - перехідна форма від добування готових продуктів до їх вирощування. Існували одночасно зі скотарськими.
* Землеробські (аграрні) суспільства. Утворювалися держави, класи, великі міста.
* Індустріальні (промислові) - починають існувати з кінця XVIII століття-періоду промислової революції.
Також можна навести класифікацію товариств американського соціолога Даніеля Белла. в якій він виділяє наступні типи:
1. Традиційне суспільство,
2. Індустріальне суспільство - його особливість в тому, що воно контрастує з традиційним суспільством за перерахованими вище характерних рис. Крім того, в суспільстві цього типу переважає промисловість; приватна власність є базовим, системоутворюючим інститутом.
3. Постіндустріальне суспільство - основні риси, що відокремлюють його від індустріального суспільства:
* Переважає сфера послуг;
* Визначальну роль відіграє інформація;
* Базовим, системоутворюючим інститутом є творче знання.
Системний підхід до розгляду суспільства
Система - це певним чином впорядкована множина елементів, взаємопов'язаних між собою і утворюють деякий цілісну єдність.
Суттєвими рисами будь-якої системи є:
* Цілісність - фіксує об'єктивну форму існування явища як цілого;
* Інтеграція - механізм об'єднання частин в ціле.
Ціле завжди більше суми входять до нього частин. Це означає, що кожне ціле володіє новою якістю, яке несвідомих до суми його елементів, виявляє якийсь «інтегральний ефект». Така якість називається системним.
Суспільство - система, так як це сукупність елементів, що знаходяться у взаємозв'язку і взаємовідносин народу і утворюють єдине ціле, здатне у взаємодії з зовнішніми умовами змінювати свою структуру
За формою жизнепроявления людей суспільство підрозділяється на економічну, політичну і духовну підсистеми
Реальні - виділяються по реально існуючим ознаками.
Публіка є духовну спільність: індивіди фізично розосереджені, але духовно пов'язані один з одним на основі подібності думок (Габріель де Тард).
Натовп - це будь-який короткочасне скупчення людей, присутніх в одному місці в силу загального інтересу. У натовпу немає групової структури у вигляді системи статусів і ролей, немає єдиних норм і звичок поведінки, відсутня попередній досвід взаємодії.
Відмінні якості натовпу - анонімність, сугестивність, наслідування, психічне зараження, фізичне зіткнення аж до скупченості і тисняви.
Розрізняють чотири основні типи натовпу:
* Випадкова - скупчення людей, кожен з яких переслідує одномоментні мети (черга в магазині або на автобусній зупинці, пасажири в одному поїзді, роззяви, які спостерігають транспортна пригода та ін.);
* Конвенціональна - складається з людей, що зібралися в даному місці і в даний час із заздалегідь поставленою метою і приголосних дотримуватись певних правил поведінки (глядачі театрального спектаклю, учасники релігійного вистави, вболівальники на футболі і ін.);
* Експресивна - люди збираються разом, щоб висловити свої почуття, емоції і інтереси (танцмайданчики, молодіжні дискотеки, рок-фестивалі, святкові гуляння та ін.);
* Активна - це будь-який з розглянутих типів натовпу, яка проявляє себе в дії (футбольні фанати, які влаштовують погром після матчу і ін.).
1. За чисельністю:
* Великі - зв'язку і взаємодії носять не тільки безпосередній, але і опосередкований характер (класові, національні, територіальні та інші спільності).
* Первинні - невеликі групи людей, що вступають в пряме і безпосереднє взаємодія, що спирається на їх індивідуальні особливості (сім'я, група друзів, спортивна команда);
3 За способом і характером організації
4. По приналежності індивіда до групи:
* Інгрупи - людина виділяє деякі групи, до яких він сам належить і тому визначає їх як «свої» ( «моя сім'я», «мій клас», «моя професійна група»);
* Аутгрупи - ті, до яких людина не належить і які для нього є не своїми, іншими групами.
* Більш-менш чітко сформульовані цілі своєї діяльності;
* Систему санкцій, за допомогою яких контролюється поведінка індивідів;
Установки і зразки поведінки
Культурні символи - вони в гранично концентрованій формі створюють уявлення про інститут, його образ.
Утилітарні культурні риси.
Ідеологія - система ідей, в якій висловлено як люди повинні ставитися до тієї або іншої дії і чому вони повинні діяти певним чином.
* Інститут шлюбу і сім'ї. в рамках якого відтворюються нові члени суспільства;
* Інститут освіти. за допомогою якого вони засвоюють накопичені знання, культурні цінності і передають їх наступним поколінням;
* Інститут економіки. спрямований на забезпечення життєдіяльності індивідів і суспільства в цілому, процесу виробництва і розподілу благ і послуг;
* Культурні інститути. забезпечують збереження духовних цінностей.
Організація створюється як інструмент вирішення суспільних завдань, засіб досягнення індивідуальних або колективних цілей. Колективне досягнення викликає необхідність ієрархії і управління.
Будь-яка організація може бути описана з урахуванням цілого ряду компонентів:
Мета - це образ результату, в якому зацікавлена організація і до якого вона прагне. Розрізняють цілі-завдання. мети-орієнтації. які пов'язані з інтересами учасників колективу, і системні цілі. пов'язані з існуванням і відтворенням самої організації.
Ієрархія - припускає розподіл ролей на дві групи: ролі, які наділяють їх носіїв владою, і ролі, що ставлять індивіда в підлегле становище. З точки зору ієрархії виділяють централізовані (припускають особливу координацію і інтеграцію зусиль) і нецентралізовані організації.
Управління - являє собою цілеспрямований вплив на індивіда з метою спонукати його вчиняти певні дії, в яких зацікавлена організація і в яких сам індивід може бути не зацікавлений. Засобами управління є наказ (завдання) і стимулювання. Формалізація відносин пов'язана зі створенням стандартних зразків поведінки для індивідів і виражається в договірному, документальному закріпленні правил і норм в якоїсь єдиної системи. Формалізація відіграє важливу роль в подоланні організаційної складності.
Тема 4. Особистість в системі суспільних відносин
Соціологічні теорії особистості
Одиничним представником людського роду, конкретним носієм чорт людини є індивід
Невід'ємними рисами особистості є:
* Певна автономність від суспільства.
Не всяка людина - особистість. Людиною народжуються, а особистістю стають в процесі соціалізації. Неодмінними умовами формування особистості є:
* Біологічні, генетично задані передумови;
Якщо друга умова відсутня, тобто у дитини немає взаємодії із собі подібними і він виховується в співтоваристві тварин, то особистість у нього не формується, він стає феральним людиною ( «Мауглі»).
2. Психоаналітичні теорії
Рольова теорія особистості
4 Марксистська теорія особистості
Кожна особистість в суспільстві займає певне місце і виконує конкретні функції, володіючи відповідними правами та обов'язками.
Приписаний (аскриптивних) статус - це статус, отриманий незалежно від суб'єкта, найчастіше від народження, і пізніше обов'язково визнаний суспільством (стать, вік, національність, раса, спорідненість).
Досягнутий статус - це статус, який набувається індивідом у результаті вільного вибору, особистих зусиль і знаходиться під контролем людини (президент, банкір, студент, професор, православний, чоловік, дружина і ін.).
збереження суспільства завдяки засвоєнню його новими членами сформованих у ньому цінностей та моделей поведінки.
Виділяють наступні стадії соціалізації:
Стадія індивідуалізації (підлітковий і юнацький вік) - з'являється бажання виділити себе серед інших, критичне ставлення до суспільних норм поведінки. У підлітковому віці стадія індивідуалізації, самовизначення характеризується як проміжна соціалізація, т. К. Характер і світогляд підлітка нестійкі. Юнацький вік характеризується як стійко концептуальна соціалізація, коли виробляються стійкі властивості особистості.
Стадія інтеграції - з'являється бажання знайти своє місце в суспільстві. Інтеграція проходить благополучно, якщо властивості людини приймаються групою, суспільством. Якщо не приймаються, можливі наступні результати:
* Збереження своєї несхожості і поява агресивних взаємин з людьми і суспільством;
* Зміна себе, «стати як усі»;
* Конформізм, зовнішнє угодовство.
Процес соціалізації відбувається протягом усього життя людини. Кожен раз, переходячи на новий щабель, вступаючи в новий життєвий цикл, людині доводиться багато чому перенавчатися. Цей процес, розпадаючись на два етапи, отримав в соціології назва десоциализации і ресоціалізації.
Десоціалізацію - відучення від старих цінностей, норм, ролей і правил поведінки.
Ресоціалізація - процес прийняття нових цінностей, норм, ролей і правил поведінки замість старих.
первинні групи - безпосередні учасники конфлікту, які знаходяться в стані взаємодії з приводу досягнення об'єктивно чи суб'єктивно несумісних цілей;
вторинні групи - ті, хто прагнуть бути не замішаними безпосередньо в конфлікті, але вносять внесок у його розпалювання;
треті групи - сили, зацікавлені у вирішенні конфлікту.
Об'єкт конфлікту - це той ресурс, на який поширюються інтереси сторін.
1. Відповідно до об'єктом конфлікту виділяються:
* Конфлікти цінностей ґрунтуються на прагненні сторін затвердити і відстояти свою систему цінностей, свої позиції і погляди. Погано піддаються регулюванню.
* Конфлікти інтересів пов'язані з прагненням до перерозподілу ресурсів. Можуть носити досить м'який характер і сприяти структурним змінам.
2. В залежності від суб'єкта конфлікту:
* Всередині - і міжінституційні;
3. В залежності від спрямованості конфліктів:
* Вертикальні - між учасниками, які займають різні статусні позиції.
Залежно від способу конфліктної взаємодії:
* Конфронтація - боротьба сторін, чиї інтереси досить чітко визначені і носять протилежний характер;
* Суперництво - припускає деяке єдність цілей і інтересів сторін трудового конфлікту, проявляється в прагненні одного боку перевершити іншу при розподілі ресурсів або владних повноважень;
* Конкуренція - тип поведінки, при якому успіх одного боку можливий тільки при придушенні або обмеженні інтересів іншої.
За характером регулювання:
інституалізовані і неінстітуціоналізірованниеконфлікти.
Відмінності між ними полягають в існуванні або відсутності загальноприйнятих правил конфліктної поведінки, взаємних зобов'язань сторін, згоди учасників конфлікту щодо символів перемоги або поразки, часу завершення конфлікту.
* Деструктивні (саморуйнування сторін).
Стратифікація може бути визначена як структуровані нерівності між різними групами людей.
Але можна виділити чотири головні виміри стратифікації:
Дохід - кількість грошових надходжень індивіда чи сім'ї за певний період часу (місяць, рік).
Історичні типи стратифікації
Відкрите суспільство - переміщення з однієї страти в іншу ніяк офіційно не обмежені (класи).
Розрізняють дві форми рабства:
- раб мав усі права молодшого члена сім'ї: жив в одному будинку з господарями, брав участь у громадському житті, одружувався з вільними, успадковував майно хазяїна;
класичне - раба остаточно закабалити: його дозволялося вбивати, він вважався власністю господаря.
Вищий клас виділяється за своїм багатством, корпоративності і влади. Він становить приблизно 2% сучасних товариств, але контролює до 85-90% капіталу. Його складають банкіри, власники, президенти, керівники партій, кінозірки, видатні спортсмени.
Середній клас включає в себе осіб неручного праці і ділиться на три групи: вищий середній клас (професіонали - лікарі, вчені, юристи, інженери та ін.); проміжний середній клас (вчителя, медсестри, актори, журналісти, техніки); нижчий середній клас (касири, продавці, фотографи, поліцейські та ін.). Среднкласоставляет 60-80% в структурі західних суспільств. У російському суспільстві частка середнього класу становить від 12 до 25%
* Зникнення цілої сукупності груп і повна заміна її іншою.
* Рівень розвитку економіки (наприклад, в період економічної депресії - мобільність спадна);
* Демографічні фактори (стать, вік, рівень народжуваності, рівень смертності, щільність населення).
і два основних типи:
Вони, в свою чергу, розпадаються на підвиди і підтипи, які тісно пов'язані один з одним.
Групова мобільність - переміщення відбуваються колективно. Наприклад, після революції старий клас поступається панівні позиції нового класу. Також можна виділити організовану і структурнуюмобільность.
Структурна мобільність викликана змінами в структурі народного господарства і відбувається незалежно від волі і свідомості окремих індивідів. Наприклад, зникнення або скорочення галузей або професій призводить до переміщення великих мас людей, зайнятих в них.
Процес міграції в суспільстві
Механізм міграції. Для того, щоб люди захотіли змінити звичне для них місце проживання, необхідні умови, які змушують їх це зробити. Ці умови зазвичай ділять на три основні групи:
Шляхи міграції - це характеристика безпосереднього пересування мігранта з одного географічного місця в інше. Шляхи міграції включають в себе доступність попадання мігранта, його багажу і сім'ї в інший регіон; наявність або відсутність бар'єрів на шляху; інформацію, яка допомагає подолати фінансові перешкоди.
Розрізняють міжнародну (переїзд з однієї держави в іншу) і внутрішню (переїзд в межах однієї країни) міграцію. Еміграція - виїзд за межі країни. Імміграція - в'їзд в цю країну .Сезонная міграція - залежить від пори року (туризм, навчання, сільгоспроботи) .Маятніковая міграція - регулярні пересування з даного пункту і повернення в нього.
Розміщено на Allbest.ru