Форми влади можна класифікувати так:
1) влада, яка спирається на примус, обґрунтована вірою в те, що керівник має можливість карати підлеглого;
2) влада, що базується на винагороду, заснована на вірі виконавця в те, що впливає може задовольнити потреби виконавця;
3) експертна влада будується на вірі в те, що впливає має спеціальними знаннями, які дозволять задовольнити потребу;
4) еталонна влада - влада прикладу заснована на привабливості рис впливає настільки, що його приклад хочеться слідувати;
5) законна влада побудована на вірі виконавця в те, що впливає має право віддавати накази, а борг виконавця - підкорятися.
Керованість - це реакція керованого об'єкта на впливу з боку менеджера або системи управління в цілому. Реакція на управлінські впливи, в тому числі і використання влади, може бути позитивною і негативною.
Позитивна реакція означає, що у відповідь на управлінський вплив підлеглий може реагувати і діяти адекватно, ініціативно, творчо.
Негативна реакція означає, що у відповідь на управлінський вплив керівника з боку підлеглого можуть здійснюватися дії, які демонструють його незгоду і небажання виконувати вказівку (бездіяльність, протидія, формальна дія).