Тривалість - нічна зміна
Тривалість нічної зміни також зрівнюється з денною в тих випадках, коли робочий день вже скорочено по шкідливості умов праці. Не допускається залучення до нічних робіт вагітних і годуючих жінок, а також підлітків молодше 16 років. [1]
У безперервному виробництві тривалість нічної зміни скорочується на 1 год відповідно до закону про працю. Тому при цілодобовій роботі перериваного виробництва передбачається час простоїв обладнання на 1 ч в добу при 6 - і 5-денним робочим тижнем. [2]
У безперервних виробництвах тривалість нічної зміни. як правило, зрівнюється з денною в цілях заповнення доби роботою і рівномірного чергування змін. Тому скорочення робочого дня в нічний час не враховується, а Б фонді / заробітної плати передбачається доплата за нічні години роботи. [3]
На роботах, де тривалість нічної зміни скорочена на одну годину, робочим-почасових кожну годину нічної роботи оплачується як 7/6 денного години при семигодинний робочому дна і як 6/5 - при шестигодинному. Робітникам-відрядникам понад відрядного заробітку доплачують за кожну годину / е або / 5 відрядної тарифної ставки робітника. [4]
На роботах, де тривалість нічних змін зрівняна а денний, кожну годину нічної роботи робочого на погодинній оплачується як 8/7 при семигодинний дні і як 6Д при шестигодинному. Робітникам-відрядникам понад відрядного заробітку доплачують відповідно / 7 або / 5 тарифної ставки. [5]
У виняткових - випадках тривалість нічної зміни може врівноважуватися з денною, коли це необхідно за умовами виробництва (зокрема, в безперервних виробництвах), а також при п'ятиденному робочому тижні. [6]
На роботах, де тривалість нічних змін зрівняна з денною, за кожну годину нічної роботи доплачується: при 8-годинному і 7-годинний робочий день 1/7 тарифної ставки; при 6-годинному робочому дні 1/5 годинної тарифної ставки. [7]
У зв'язку зі скороченням тривалості нічної зміни на одну годину робочим-почасових проводиться доплата в розмірі однієї годинної тарифної ставки понад доплати, встановленої за роботу в нічну зміну. [8]
На тих роботах, де тривалість нічної зміни зрівняна з денною (наприклад, на безперервно діючих підприємствах), повременщикам кожну годину нічної роботи оплачується в розмірі 8/7 денного години (при семигодинний робочий день); відрядникам понад відрядного заробітку відповідно доплачується за кожну годину нічної роботи 1/7 або 1/5 годинної ставки присвоєного працівникові розряду. [9]
При змінних роботах (зокрема, в безперервних виробництвах) тривалість нічної зміни зрівнюється з денною. У цих випадках при погодинній оплаті кожну годину нічної роботи оплачується при восьми - і семигодинний робочий день як 8/7 денного години; при шестигодинному - як 6/5 денного години. [10]
На змінних роботах (наприклад безперервне про - ництво, молочне тваринництво) тривалість нічної зміни зрівнюється з денною. Працівникові за кожну годину нічної роботи проводиться певна доплата. [11]
У безперервному виробництві скорочення тривалості 7-годинної робочої зміни в передвихідні і передсвяткові дні може бути враховано тільки в годиннику, як і скорочення на 1 ч тривалості нічної зміни. Крім того, є плановані втрати робочого часу всередині зміни, які також можуть бути враховані тільки в годинах. [12]
Оплата праці водіїв за роботу в нічний час встановлюється в підвищеному розмірі: при погодинній оплаті за кожну годину нічної роботи доплачується 1/6 годинної тарифної ставки, якщо тривалість нічної зміни скорочується на 1 год і 1/7 тарифної ставки, якщо тривалість нічної зміни дорівнює денній . [13]
Робітникам і молодшому обслуговуючому персоналу, зайнятим не в промисловості, а в інших галузях народного господарства, оплата нічної роботи проводиться в наступному порядку (якщо інше не передбачено чинним законодавством): на роботах, де тривалість нічної зміни скорочена на одну годину, повременщики за кожну годину нічної роботи отримують оплату як за 7/8 денного години при 7-годинному робочому дні і як за 6/5 денного години при 6-годинному робочому дні; відрядникам доплата за кожну годину становить відповідно 1/6 або 1/5 тарифної ставки; на роботах, де тривалість нічних змін зрівняна з денними, годину нічний роботи оплачується повременщикам при 7 годинний робочий день як 8/7 денного години, при 6-годинному робочому дні - як 6/5 денного години; відрядникам доплата становить 1/7 або 1/5 тарифної ставки. [14]
Оплата праці водіїв за роботу в нічний час встановлюється в підвищеному розмірі: при погодинній оплаті за кожну годину нічної роботи доплачується 1/6 годинної тарифної ставки, якщо тривалість нічної зміни скорочується на 1 год і 1/7 тарифної ставки, якщо тривалість нічної зміни дорівнює денній . [15]
Сторінки: 1 2