Претендентові запропонували роль "гвинтика" у величезній корпоративній машині
Так я міркувала, намагаючись відшукати в районі метро "Електрозаводська" відділ кадрів Банку, який чомусь знаходиться віддалено не тільки від всіляких пунктів транспортної розв'язки, а й від самого центрального офісу.
Мене зустрів HR і проводив в тісний, задушливу переговорну, де сидить ще чотири таких пари "проводить співбесіду". Кожна пара відокремлена від іншої сірої низькою марною перегородкою. Зрозуміло, що спілкування в такій обстановці було абсолютно дискомфортним.
Не минуло й семи хвилин, як HR-дама запропонувала мені з'їздити на співбесіду в центральний офіс, який знаходиться в двох станціях метро. Від зустрічі залишився якийсь неприємний осад - обстановка незатишна, спілкувалися ми досить мало. Виходить, що на мене просто захотіли "подивитися" в одному місці, що б потім відправити в інше. Напевно, тут так прийнято.
Як банк шукає гвинтики
У центральному офісі на прохідній мене зустріла молода дівчина-секретар. Поки ми йшли до місця співбесіди, я з'ясувала найбільш "хворобливі" для себе питання. "Дресс-код у нас строгий, по п'ятницях ніяких вільностей. Хоча керівництво більш лояльно до співробітниць - дозволяється носити блузки не тільки білого кольору" - сказала мені дівчина. "Ух, ти! Не тільки білого кольору! Вінець лояльності прям!" - думала я. З нашої бесіди найбільше запам'яталося, що спочатку вона зверталася до мене на "ви", а після запитання про те, на керівну я посаду прийшла чи ні, різко перейшла на "ти".
- Але це ж Банк! - дуже багатозначно сказала вона. - Ви розумієте, що таке банк? Це дуже специфічне місце - робота від дзвінка до дзвінка, обід і чай в строго відведений час, строгий дрес-код, ряд корпоративних вимог. У вас буде не така вже творча робота. Вам доведеться переписувати одні й ті ж тексти, іноді це доведеться робити по 114 разів весь робочий тиждень, навіть якщо вам здається, що для цього немає ніяких підстав. Вам доведеться дуже багато пропускати повз вуха від вищого керівництва, воно у нас не завжди робить адекватні зауваження, вам потрібно буде мати високу стійкість до стресів і просто навчиться на багато що не звертати увагу. Фактично ви будете гвинтиком у величезній корпоративній машині. Якщо ви готові, до цього, то ми продовжуємо розмову.
- Гвинтиком я бути не готова! - Швидко і завзято випалила я.
- Відмінно! Я рада, що ми це швидко з'ясували. Дякую що прийшли! - Доброзичливо сказала моя співрозмовниця.
Коли я покинула офісна будівля і вийшла на вулицю, у мене чомусь сталося піднесений настрій і з'явилося легке відчуття свободи. Я навіть почала радіти гарній погоді, на яку цілий день не звертала увагу. Я йшла і думала, що в наступний раз, та й взагалі завжди потрібно слухати тільки інтуїцію.
Я, звичайно, припускаю, що в процесі інтерв'ю, можливо, використовували нинішню модну техніку "залякування кандидата", але чому б тоді не лякати великою кількістю складної роботи?
Стало цілком очевидно, чому Банк так довго не може закрити цю вакансію. Рідкісний нормальний, ні те, що творча людина (а це вимога було неодмінною) погодиться на таку роботу. Їм би слід було писати в назві вакансію не копірайтер, а "гвинтик" або "шпунтик".
Очікування співбесіди: 2
Адекватність вимог: 1
Умови працевлаштування: 4
Враження від співбесіди: 5