Всім добрий день!
Питання в назві теми. Вибачте за його абсурдність. Просто точно нічого не сказали. На питання відповідей не дали і не зрозуміло що буде далі.
Був маленький відділ. Вирішили розформувати і створити робочу групу. Взагалі йде повний перегляд структури, але деталей не знаю.
в чому відмінність відділу від робочої групи? Чи можна це розглядати як "зниження" в організаційній структурі? Деталей поки не знаю. Тому і стан таке підвішеному.
в чому відмінність відділу від робочої групи?
Відділ - постійний, робоча група - до повного виконання заданого фронту робіт, потім розпускається.
Чи можна це розглядати як "зниження" в організаційній структурі?
Можна, тому що це явище тимчасове і не факт, що всі, хто в робочій групі, перейдуть в новий відділ, створений за фактом завершення завдання для робочої групи.
Грубо кажучи, в відділі можна замінити 2-3 людини, в робочій групі - всю групу можна замінити за негативними результатами виконання завдання.
Відділ - постійний, робоча група - до повного виконання заданого фронту робіт, потім розпускається.
Можна, тому що це явище тимчасове і не факт, що всі, хто в робочій групі, перейдуть в новий відділ, створений за фактом завершення завдання для робочої групи.
Грубо кажучи, в відділі можна замінити 2-3 людини, в робочій групі - всю групу можна замінити за негативними результатами виконання завдання.
Дякуємо. Не дуже приємна новина. Буду дізнаватися деталі. Як я зрозуміла у нас всіх будуть робити робочою групою. Але як то н зрозуміло. Робота у мене не на проектах будується. Вона постійна. Як бухгалтерія тільки в іншому напрямку. Сказали що ніби як типова структура. Що це означає на практиці не розумію.
Ще раз дякую.
Шукай нову роботу це значить скоро так би мовити итс тайм ту дай)))