Крім впливу тих же чинників, що і в будь-який інший галузі, - захворюваність, умови і характер праці, на медичний персонал лікарні більше, ніж в інших галузях, впливають особливості професійної діяльності.
Вплив шкідливих і небезпечних виробничих факторів на робочих місцях, застосування отруйних і агресивних рідин, контакт з інфікованими пацієнтами, робота на різноманітної медичної техніки, експлуатація різного устаткування обслуговуючим персоналом постійно вимагає уваги і контролю за станом охорони праці, попередженням нещасних випадків, професійних захворювань працівників підприємства .
Медики мають дуже велике емоційне навантаження, несуть відповідальність за життя і здоров'я інших людей; ця професія вимагає швидкого прийняття рішень, самодисципліни, вміння зберігати високу працездатність в екстремальних умовах. Часто лікувально-діагностичні, реанімаційні заходи, оперативні втручання проводяться в нічний час, що робить працю медичного персоналу надзвичайно важкою.
В таких умовах надзвичайно важливим є дотримання працівниками положень посадових інструкцій та інструкцій з охорони праці, використання і реалізації в робочий процес тих знань і навичок, набутих ними в процесі трудової діяльності згідно з правилами, стандартами, нормами, які діють і є дійсними на робочих місцях.
Після утворення системи управління охороною праці підприємства, керівництво районної лікарні прикладає певні зусилля щодо вдосконалення діяльності кожного структурного підрозділу і кожного працівника, створення умов та розробки, спільно зі структурними підрозділами, заходів щодо забезпечення норм безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на кожному робочому місці.
Згідно з нормативно-правових актів, керівники районної лікарні, начальники структурних підрозділів, безпосередні виконавці робіт на ділянках з підвищеною небезпекою проходять перепідготовку на курсах навчально-курсових комбінатів з питань охорони праці та знання нормативних документів з охорони праці, пожежної безпеки, Правил будови, безпечної експлуатації систем газопостачання, парових котлів, електроустановок, посудин, що працюють під тиском.
Частково вирішено питання щодо забезпечення засобами індивідуального захисту працівників господачо - обслуговуючого відділу лікарні. У поточному році, за підтримки районної ради, заплановано придбати для працівників цього ж відділу весняно-літній спецодяг та взуття. Крім того, є надія на виділення коштів місцевою владою на облаштування асфальтового покриття території лікарні, придбання кисневих концентраторів для заміни кисневих балонів та іншої медичної техніки, необхідної для поліпшення експлуатаційних умов і підвищення якості лікування хворих.
Разом з тим, потребує вдосконалення оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці та поточний контроль за її станом на підприємстві, виконання перспективних і поточних планів по створенню безпечних і нешкідливих умов праці та планування коштів для цього, порядок організації навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників тощо. З огляду на важливість створення безпечних умов праці, попередження виробничого травматизму і професійних захворювань, підвищення рівня культури охорони праці, керівництвом лікарні будуть зосереджені зусилля на виконанні вимог Конституції України та Закону України «Про охорону праці» для забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці як запорука збереження здоров'я і життя працівників Олешківської центральної районної лікарні.
Попенко А.І. Головний лікар КП «Олешківська ЦРЛ».
Скакун С.М. - інженер з охорони праці КП «Олешківська ЦРЛ».