Позитивні сторони компанії
Поруч з метро, колектив нормальний, але є люди не дуже "позитивні". На жаль не всі побачила, так як не подзвонили, хоча дуже чекала.
Негативні сторони компанії
На співбесіді сказали, що останній день набору і потім будуть вибирати з двох лучшего.Прідя на стажування мене поставили до продавця і ще одним стажистом і було важко від незнання специфіки. Продавцеві не сподобалося, що я не завжди розуміла її за асортиментом, але не моя вина, що я тільки прийшла. Потім обіцяли зателефонувати, дзвінка не дочекалася, сама подзвонила. Сказали, що чекаємо і викликали на 3 дні і то, говорили тільки ввечері перед відходом, що я виходжу .Я як відповідальна людина, вчила назви суконь. відразу намагалася всім допомогти, не бути тягарем. На кінець 3-го дня мені сказав директор Анастасія. що вона подзвонить в понеділок, але дзвінка так і не дождалась.Позвоніла сама їм, вони обіцяли передзвонити і все. ні відповіді ні привіту. Крім мене було 3 стажера, після мене приходило 2 дівчинки на собеседованіе.Скажу так, що походу той ще лохотрон, не варто витрачати час, мені навіть прикро, що витратила 2 тижні на цих людей і відмовилася від інших пропозицій. Заходила кожен день і дивилася, так вони свою вакансію оновлювали кожен день. Обіцяли за 15 змін, 15 тис. В період стажування, але договір не заключалі.После укладення 20 і% від особистих продажів, оклад близько 10 тис. На зразок. Походу їм взагалі не потрібні працівники, а так раби на час, щоб працювали і не платити їм.
яна Сорокіна:
Негативні сторони.
СД - є синій і зелений, лають тут здається тільки синій, і мабуть ця плутанина на руку зеленим. Дуже сумнівні етичні установки керівництва. Вони всі дружно посміхаються, і дружно твердять як заклинання Ми не розкручуємо хворих! Зарплата фіксована, щоб ви не напружувалися! Проаналізуйте самі мою історію. Запросили на ставку при відкритті нового корпусу, після закінчення випробувальний. терміну запропонували звалити. Обгрунтування гл.вр. Ларіної 1 ви мені відразу не сподобалися, але мене вмовили. Рішення про необхідність ставки приймають менеджери, а про звільнення я. (Підлість - я пішла зі старої роботи) 2 пацієнти не задоволені вами а) один образився на непризначення лікування - прізвище, карта не представлена. (Всі знають що таке страх. Випадок - не буває не призначеної лікування, решта відчуття пацієнта. Я припускаю, що це був перший день ГРВІ на огляді, а треба було його нафарширувати відразу) б). дуже мало повторних пацієнтів. Увага! Як у лора з 2 пацієнтами в день із запальними захворюваннями, ГРВІ в основному можуть бути низки повторних пацієнтів на протязі 2 міс. З її слів у них 80% повторні! )) Це секта)) Публіка відповідна - медицина - сфера послуг, суть вторинна, але ми їм життя
ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанії, магазині, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію отриману зі сторонніх ресурсів.
Компенсація моральної шкоди
Останнім часом, на жаль, почастішали випадки заподіяння громадянам моральної шкоди. Це може бути і публічну образу або приниження, і наклеп, і інші дії, що змушують громадян нервувати, хвилюватися і переживати.
Хочете дізнаватися про нові відгуках в інтернеті про Вас і Вашої компанії?
Так | Ні (мене не цікавить репутація)