Колектив як узагальнене поняття являє собою деяку групу людей, об'єднану якимись загальними цілями або інтересами. Досить-таки часто в нашій мові звучить такий вислів як «робочий колектив».
Для того щоб легко і невимушено почувати себе серед людей, з якими доводиться стикатися лицем до лиця день у день, слід чітко усвідомлювати, на яких принципах будується механізм взаємовідносин в колективі, які види робочих відносин мають місце бути між людьми, трудящими на благо однієї організації.
Другий тип взаємин виникає між людьми на дружній грунті і проявляється в наявності деяких інтересів, пов'язаних з роботою або ж знаходяться поза сферою робочих відносин. Існує дві сторони дружніх відносин: позитивна і негативна. Позитивна полягає в тому, що дружба між колегами дозволяє їм спільними зусиллями ефективніше і оперативно вирішувати виробничі питання. Що стосується негативної сторони, то її суть полягає в можливості використання робочого часу не за призначенням.
До третього типу взаємин відносяться виникають між колегами по роботі відносини, які полягають в тому, що крім приналежності до певного робочого колективу даних людей більше нічого не пов'язує. Подібні взаємозв'язки мають місце бути між людьми, які працюють в межах однієї організації, але за характером своєї діяльності або інших причин не мають можливості взаємодіяти більш тісним чином.