Види відповідальності за розголошення персональних даних
Кожна людина наділена Конституцією України правом на збереження таємниці приватного життя (ст. 23). Захист цього права забезпечується шляхом виконання положень ст. 24 Конституції, яка декларує, що збір і поширення відомостей про особисте, сімейне життя особи без його згоди незаконні.
- відноситься до певного людині;
- або дозволяє визначити конкретну людину.
Є фізична особа - Іванов Іван Іванович. Очевидно, що зазначені особисті дані не дозволять однозначно встановити певну людину, адже осіб з такими «параметрами» напевно дуже багато. Проте П. І. Б. - це персональні дані відомого нам фізичної особи.
Інформація ж «Іванов Іван Іванович, паспорт 45 08 № 123456» дозволяє ідентифікувати (визначити) конкретної людини - вибрати з численної групи одного з точною характеристикою.
Кадрова служба роботодавця в силу своїх функцій займається збором документів працівників, формуванням їх особистих справ з метою встановленого порядку кадрового обліку. Особиста справа співробітника містить відомості про сімейне, особисте життя, посади і суму винагороди за працю, посвідчення особи тощо. Документарний складу особистих справ - це персональні дані співробітників, і наймач, дотримуючись положень законодавства, зобов'язаний забезпечити їх захист (ст. 18.1 закону № 152-ФЗ).
Наслідки недотримання правил трудової дисципліни, в тому числі розкриття інформації, детально описані в статті «Дисциплінарний проступок по ТК Україна - поняття і ознаки».
За недотримання цієї норми виникає відповідальність (ст. 24 закону № 152-ФЗ). Основні її види наступні:
- дисциплінарна - по ТК РФ;
- адміністративна - по КоАП РФ;
- кримінальна - за КК РФ.
Ст. 81 (про розголошення персональних даних, які стали доступними в зв'язку з виконанням посадових обов'язків) і 90 ТК Україна (про порушення порядку отримання, зберігання, обробки інформації, що має ознаки персональної) в якості максимальної міри відповідальності за розголошення персональної інформації називають звільнення.
Згідно ст. 13.11 і 13.14 КоАП України розголошення персональних даних карається адміністративним штрафом.
Кримінальна відповідальність за ст. 137 КК РФ
Винні в невиконанні умов отримання, зберігання і захисту інформації, що становить персональні дані, можуть бути залучені й до кримінальної відповідальності.
Ст. 137 КК України як складу злочину називає недотримання недоторканності приватного життя. Звернемося до поняття приватного життя. Ст. 152.2 ГК України визначає приватне життя людини як відомості про його походження, місце проживання, особистому, сімейному житті і т. Д. Список відомостей є відкритим. Порівнюючи визначення приватного життя в цивільному законодавстві і персональних даних в законі № 152-ФЗ, можна зробити висновок про тотожність цих понять.
Умисні дії, що виражаються в незаконному зборі, поширенні відомостей про приватне життя людини без його згоди, визнаються злочином, караним за ст. 137 КК РФ, т. Е. Тягнуть за собою кримінальну відповідальність.
Кваліфікуючою ознакою даного злочину є факт використання службового становища при вчиненні зазначених дій.
Кримінальна відповідальність визначається у вигляді:
- або штрафу;
- або обов'язкових, примусових або виправних робіт;
- або позбавлення волі.
Розголошення персональних даних людини без його згоди незаконно і тягне за собою відповідальність згідно з трудовим, адміністративним, а в разі умисних дій - кримінальним законодавством.