Загроза позачергової медкомісії роботодавцем щоб визволити від працівника
Здравствуйте.Подскажіте, працюю електромеханіком (допуск до 1000V.), Робота зі слабкострумових обладнанням до 24 V, в ГУП, проходимо медкомісію щороку в профполіклініке, Начальник забороняє брати лікарняні (вболіваємо не частіше разу на сезон), погрожуючи направити на позачергову медкомісію, в відкриту кажучи, що лікарі будуть попереджені і медкомісію ми не пройдемо. Це хороший варіант позбавлятися від працівників під час кризи, за статтею звільнити не можуть, трудову дисципліну не порушуємо, щоб позбавиться від працівників постійно підвищують норми і вводять нові укази, які забороняють "дихати", працюємо "на знос" через що ймовірність захворіти тільки зростає . Криза. Чи має право роботодавець відправляти на позапланову медкомісію? Що нам робити? Дякуємо
Відповіді юристів (1)
Начальник забороняє брати лікарняні (вболіваємо не частіше разу на сезон), погрожуючи направити на позачергову медкомісію,
Дмитро
Порядок проходження медичних оглядів врегульовано ТК РФ
Так що направляти Вас на позачерговий медичний огляд начальник не зможе з причини відсутності повноважень на це.
працівники,
здійснюють окремі види діяльності, в тому числі пов'язаної з
джерелами підвищеної небезпеки (з впливом шкідливих речовин і
несприятливих виробничих факторів), а також працюють в
умовах підвищеної небезпеки, проходять обов'язковий психіатричний
огляд не рідше одного разу на п'ять років у порядку, що встановлюється уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої влади.
...
передбачені
цією статтею медичні огляди та психіатричні
огляду осуществляютсяза рахунок коштів роботодавця.
Що нам робити?
Дмитро
Працювати. При хвороби - отримувати «лікарняний», незважаючи на заборону начальства. Оскільки, як зазначено вище, всі планові і позапланові огляди оплачуються роботодавцем, навряд чи роботодавець схвалить дії Вашого начальника. А з приводу зловживань - звертайтеся в Державну інспекцію праці.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.