- Про тривалість декретної відпустки
- Коли відпустка у зв'язку з вагітністю не оплачується
- Чим зайнятися під час декрету
Закон про декретну відпустку регулює відносини, що стосуються відпустки у зв'язку з вагітністю, догляду за дитиною та пологах. Розглянемо, чому даний відпустку називається декретну, саму процедуру отримання відпустки з нагоди народження, його тривалість. Перерахуємо умови, при яких в декретній відпустці буде відмовлено.
Також будуть вказані параметри, від яких залежить розмір майбутніх декретних та час їх отримання. Крім того, будуть порушені побутові аспекти відпустки у зв'язку з вагітністю, дані рекомендації про те, як краще провести цей непростий в житті кожної жінки час.
Цікаво торкнутися історії появи фрази «декретну відпустку». У 1917 році декретом вперше був встановлений відпустку жінкам на період підготовки до вагітності, на час пологів і час відновлення після них. Саме тоді даний відпустку і став іменуватися декретну. Але ні в одному документі, нормативно-правовому акті такої назви зустріти не можна.
Про тривалість декретної відпустки
Ст.255 ТК РФ встановлює процедуру отримання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Для відпустки вагітним слід підготувати заяву та сходити до лікаря в спеціалізовану медичну організацію за листом тимчасової непрацездатності.
Це ж положення Трудового Кодексу встановлює тривалість відпустки, рівну 140 дням, в тому числі 70 днів до пологів і після пологів. Незважаючи на таку умову, головне - дотримуватися загальну тривалість відпустки. Працівник, який відгуляв 100 днів до пологів, може претендувати на 40 днів після пологів. Період в 140 днів є мінімальним з можливих.
А в яких випадках декретну відпустку продовжується?
- Коли зафіксована багатоплідна вагітність. До відпустки додається 14 днів.
- Коли пологи проходили з ускладненнями. Відпустка збільшується на 16 днів. Додатково може бути виписаний ще один лікарняний лист.
- Коли народилося понад 1 дитину. Відпустка продовжується на 40 днів.
При виконанні декількох умов в розрахунок береться випадок з великим додатковим терміном.
Скорочення терміну декрету за наказом роботодавця не допускається. Лише сам працівник може вийти на роботу до закінчення терміну відпустки. Така ситуація часто спостерігається, якщо заробітна плата жінки значно перевищує плановане посібник.
Переривання вагітності є умовою скорочення періоду відпустки. Але і тоді працівниця бере лікарняний лист на час, необхідний на відновлення. Мінімально - 3 дні.
Повернутися до списку
Коли відпустка у зв'язку з вагітністю не оплачується
- Жінкам, зареєстрованим, як ВП. Винятки - індивідуальні підприємці, що відраховують кошти в фонд добровільного страхування.
- Жінкам, яких звільнили через ліквідацію фірми. Однак якщо вони стоять на обліку в місцевому центрі зайнятості, то їх допомога становитиме 515 рублів.
- Студентам денних відділень. Декретні допомоги їм оплачують за місцем навчання з фонду стипендій.
Працівниці, який трудився останні 2 роки на декількох місцях, оплата декрету проводиться з кожного місця роботи. Декретна допомога має бути виплачена протягом 10 днів з моменту подачі необхідного пакету документів.
Допомога по догляду за дитиною всі роботодавці платити не зобов'язані. Працівниці необхідно самостійно визначити одного платника.
А як розраховується декретну відпустку, і хто його оплачує? Оплата декретної відпустки регламентується федеральним законом. Дізнатися про нюанси підрахунку і виплати даної допомоги можна з відповідного федерального закону. Щоб уникнути зловживання і підтримувати норми в актуальному стані, закон переглядають щорічно.
Розрахунковий період є сукупністю повністю відпрацьованих календарних днів, коли була здійснена виплата заробітної плати, податки та інші обов'язкові внески. За новими вимогами враховуються останні 2 роки. З даного часу необхідно відняти:
- час тимчасової непрацездатності;
- всі минулі відпустки;
- відгули і прогули;
- час затримки оплати.
Відповідно до федерального закону за кожен день відпустки виплачується середньоденний заробіток. Як проводиться розрахунок декретних відпускних? Слід підсумувати всі виплати за 2 роки і поділити на число робочих днів за цей термін. До виплат відносять:
Разом з цим існують ліміти по щоденної виплати на час вагітності та пологів. Актуальні дані можна знайти в законодавчих актах.
Жінкам, які відпрацювали на робочому місці менше 6 місяців, з нагоди народження щомісяця виплачується сума, що не перевищує мінімальний розмір оплати праці.
На час догляду за дитиною підрахунок проводиться іншим чином. Законодавчо встановлена сума, яка належить до виплати щомісяця. Працюючим жінкам виплачується 40% від рівня їх середньої зарплати. Посібник сплачується, поки дитині не виповниться півтора року.
Відпустка може взяти не тільки мама дитини. Батькові, бабусі і дідуся також надається можливість отримувати допомогу по догляду за дитиною. Правильніше у відпустку відправити члена сім'ї з найбільшим рівнем доходу.
При необхідності роботодавець повинен надати чоловікові щорічна оплачувана відпустка.
Крім перерахованих вище посібників, кожна жінка, що народжує має право на отримання:
- посібники з нагоди народження дитини, яке становить 6 тис. рублів;
- допомоги по догляду, рівне 500 рублям.
Закон про декретну відпустку слід знати кожній жінці.
Повернутися до списку
Чим зайнятися під час декрету
Чим можна зайнятися під час декретної відпустки? Відпустка - подія, з яким радіє кожен. Але відпустку на час вагітності - не схожий на інші. Його необхідно планувати правильно, щоб пологи пройшли максимально комфортно.
Так як даний відпустку спрямований на підготовку до народження, слід добре відпочити, висипатися, гуляти.
Це відмінний час для покупки приданого. Навіть якщо самі покупки буде здійснювати довірена особа, список доведеться скласти самостійно.
Вагітність - час, коли потрібно себе берегти. Від підняття важких предметів і важких навантажень слід відмовитися. Подорожі з 7 місяці вагітності потрібно виключити. В цей час всі жінки відчувають біль в спині в зв'язку із збільшеним навантаженням на спину.
Час очікування народження дитя фахівці радять наповнити якимись творчими заняттями. Таким заняттям, можливо, стане рукоділля. Рукоділля виявиться і заняттям, яке дозволить зберегти гроші. Дитячий одяг, навіть пелюшки коштують недешево.
Корисно записатися на курси підготовки майбутніх матерів. На них розкажуть про всі тонкощі вагітності і пологів. Саме там розповідають про перші роки життя дитини. Що потрібно підростаючому дитині на перших роках життя? Як впоратися з найпопулярнішими проблемами підростаючого дитя? Цьому і деяким іншим корисним майбутньої матері речам вчать в школі мам.
Це час рекомендують присвятити прогулянкам, спілкуванню з друзями, задоволення від читання улюблених книг і насолоди мистецтвом. Так, можна відвідати навіть театр.